Mgr Marcin Garbat
Dr Maria Agnieszka Paszkowicz
Polskie Towarzystwo Ekonomiczne w Zielonej Górze
Wykształcenie szansą awansu zawodowego
osób niepełnosprawnych
WSTP
W procesie rehabilitacji i integracji osób niepełnosprawnych ze środowi-
skiem społecznym szczególnie istotną kwestią jest wykształcenie tych osób.
Niestety, nie zawsze jest ono adekwatne do posiadanych umiejętności oraz dys-
funkcji. Badania przeprowadzone nad osobami niepełnosprawnymi wyraznie do-
kumentują poważne trudności w zapewnieniu właściwych warunków kształcenia
i edukacji. W Polsce przyczyn tej sytuacji jest wiele, począwszy od niedostatecz-
nie przygotowanych nauczycieli, niskich nakładów na edukację, niewłaściwych
postaw społecznych oraz barier technicznych.
WYKSZTAACENIE
Wykształcenie jest pojęciem trudnym do ścisłego zdefiniowania. Można je
określić jako rezultat procesu kształcenia i samokształcenia, zarówno w zakresie
ogólnym, jak i specjalistycznym. Wykształcenie obejmuje też zasób opanowanej
wiedzy o przyrodzie, społeczeństwie, technice i sztuce oraz sprawności i posta-
wy, co umożliwia branie udziału w życiu społecznym i wykonywanie zawodu1.
Wykształcenie jest tym wyznacznikiem jakości życia, który zwiększa możliwość
aktywności zawodowej i wpływa na pozycję zawodową i materialną. Determi-
nuje ona umiejętność poszukiwania różnych zródeł i form pomocy zewnętrznej.
Posiadanie odpowiednich kwalifikacji jest także warunkiem zaistnienia na ryn-
ku pracy, charakteryzującym się coraz bardziej wzrastającą konkurencyjnością.
Możliwość wylegitymowania się właściwymi kwalifikacjami jest podstawowym
kryterium uzyskania zatrudnienia, zaś zatrudnienie dla osoby niepełnosprawnej,
zgodnie z jej możliwościami, to nie tylko sposób na polepszenie sytuacji ekono-
1
W. Okoń, Słownik pedagogiczny, PWN, Warszawa 1981, s. 355.
MArCIN GArBAT, MArIA AGNIESZKA PASZKOWICZ
484
micznej, ale także niezbędny warunek poczucia własnej wartości i integracji ze
społeczeństwem.
Osoba niepełnosprawna może zdobyć odpowiednie wykształcenie w procesie
edukacji, która jest składową rehabilitacji pedagogicznej.
SYSTEM EDUKACJI OSÓB NIEPEANOSPrAWNYCH
rehabilitacja pedagogiczna stanowi podsystem rehabilitacji społecznej.
Z punktu widzenia nauki o organizacji i zarządzaniu system jest wzajemnie
powiązanym zespołem elementów funkcjonujących jako całość, gdzie każdy
z tych elementów współprzyczynia się do powodzenia całości. Cechy, jakie
powinien posiadać system to: wspólny, jasno określony cel, stabilne umoco-
wanie prawne, przejrzyste procedury, określona współzależność, kompetencje
i uprawnienia2.
Model systemu edukacji i rehabilitacji pedagogicznej przedstawiony na ry-
sunku oparty jest na zapisach ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz
zatrudnianiu osób niepełnosprawnych3 oraz o systemie oświaty4. Stanowi on
2
Słownik ekonomiczny przedsiębiorcy, Znicz, Szczecin 1998, s. 256.
3
Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych, DzU 1997 r., nr 123, poz. 776, ze zm.
4
Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, tekst jednolity: DzU z 1996 r., nr 67,
poz. 329.
WYKSZTAACENIE SZANSą AWANSU ZAWODOWEGO OSÓB NIEPEANOSPrAWNYCH
485
konfigurację pięciu elementów. Najważniejszym elementem systemu edukacji
jest podmiot, którym są osoby niepełnosprawne. Takie usytuowanie jednoznacz-
nie określa znaczenie tego elementu i wskazuje na służebne funkcje pozostałych.
Cztery pozostałe elementy z racji pełnionych funkcji w systemie mają zróżni-
cowane zadania:
1. Kreator kształtuje i tworzy ramy prawne edukacji osób niepełnospraw-
nych.
2. Narzędzia służebnie i pod nadzorem kreatora stanowią element wykonaw-
czy.
3. realizator poprzez swój bezpośredni kontakt z podmiotem na bieżąco
uczestniczy w kształceniu i edukacji niepełnosprawnych.
4. reprezentant to reprezentant i wyraziciel interesów zarówno podmiotu, jak
i realizatora wobec kreatora i narzędzi.
CEL I METODA BADAWCZA
Na obszarze regionu lubuskiego przeprowadzono badania dotyczące edukacji
osób niepełnosprawnych. Celem prowadzonych badań była próba oceny jakości
życia tych osób, w tym także wpływu edukacji na tę jakość. Dokonano analizy
otoczenia technicznego i społecznego oraz określono, jakie bariery i jakim gru-
pom osób niepełnosprawnych dokuczają najbardziej w zdobyciu odpowiedniego
wykształcenia.
W badaniach posłużono się metodą sondażu diagnostycznego. Do celów ba-
dań opracowano kwestionariusz ankiety, składający się z zestawu pytań zamknię-
tych i otwartych. Zasadniczym problemem było takie skonstruowanie narzędzia,
aby osoby niepełnosprawne były w stanie je wypełnić. Należało wziąć pod uwa-
gę to, iż populacja osób niepełnosprawnych jest bardzo zróżnicowana nie tylko
pod względem fizycznym, ale także ze względu na poziom intelektualny. Dla-
tego niektórzy niepełnosprawni, szczególnie z upośledzeniem umysłowym lub
chorobą psychiczną, nie byliby w stanie udzielić wyczerpującej odpowiedzi na
niektóre, czasami nawet proste pytania. Zatem ankieta nie mogła być zbyt skom-
plikowana i dlatego nie zawierała pytań trudnych, długich i zawiłych.
CHArAKTErYSTYKA BADANEJ GrUPY
Badania przeprowadzono na zbiorowości niepełnosprawnych liczącej 182
osoby. Badaną grupę stanowiły osoby z prawnym orzeczeniem o niepełnospraw-
ności, będące w wieku aktywności zawodowej. Grupa składała się w 80,2%
MArCIN GArBAT, MArIA AGNIESZKA PASZKOWICZ
486
z osób zamieszkałych w mieście (odpowiadało to grupie 146 osób) i w 19,8% na
wsi (odpowiednio 76 osób). Ponad połowę ogółu badanych niepełnosprawnych
stanowiły kobiety 92 osoby (50,5%), 90 osób (49,5%) mężczyzni. Wśród
nich 52,7% to osoby pracujące, a 47,3% osoby niezatrudnione. W badanej gru-
pie 38,5% to osoby ze znacznym stopniem niepełnosprawności lub posiadające
równoważne orzeczenie (I grupa inwalidzka), 36,2% osoby z umiarkowanym
stopniem (II grupa), oraz 25,3% z lekkim stopniem (III grupa).
Badana grupa pod względem rodzaju niepełnosprawności była dość zróżni-
cowana. Dominowały osoby z chorobą układu ruchu, czyli tzw. niepełnospraw-
nością motoryczną (20,9%) oraz głuchotą i niedosłuchem (19,7%). W następnej
kolejności występowały osoby z: niepełnosprawnością intelektualną (14,3%),
niewidomi i słabowidzący (12,1%) lub ze schorzeniami złożonymi (13,2%).
Najmniejsze grupy badanej populacji osób niepełnosprawnych tworzyły osoby
ze schorzeniami reumatycznymi (7,7%), chorobami psychicznymi (6,6%) oraz
epileptycy (5,5%).
Najliczniejszą grupę badanych stanowiły osoby z przedziału wiekowego po-
między 20 a 24 latami 16 osób niepełnosprawnych na 100 było w tym wieku.
Dużą grupę tworzyły też osoby w wieku pomiędzy 30 34 latami oraz 35 39.
Wskazania w tych grupach wynosiły odpowiednio po 13,2%. Najmniej liczną
grupą były osoby bardzo młode, z przedziału wiekowego 15 20 lat. Ta grupa
osób to zaledwie 3,3% badanej populacji. Osoby w przedziałach wiekowych
44 65 lat stanowiły po 6,6%.
WYKSZTAACENIE OSÓB NIEPEANOSPrAWNYCH
Na terenie województwa lubuskiego funkcjonują 34 placówki szkolne z od-
działami pracującymi w systemie integracyjnym. W tej liczbie mieszczą się 3
przedszkola, 12 przedszkoli z oddziałami integracyjnymi, 18 szkół podstawo-
wych, 4 gimnazja oraz 4 szkoły średnie. Natomiast w sieci szkół i przedszkoli
specjalnych funkcjonuje jedno przedszkole, 19 szkół podstawowych, 12 zasad-
niczych szkół zawodowych oraz 2 zespoły szkół specjalnych. Do wymienionych
placówek uczęszcza ponad 2 tys. uczniów, a w 26 ośrodkach szkolno-wycho-
wawczych uczy się 1,3 tys. dzieci i młodzieży niepełnosprawnej5. Mimo to po-
nad tysiąc niepełnosprawnych dzieci nie jest objętych edukacją.
W Lubuskiem działa rozwinięta sieć poradnictwa psychologiczno-pedago-
gicznego, obejmująca swoimi działaniami ponad 35 tys. dzieci i młodzieży. Poza
5
Dane analityczne Kuratorium Oświaty w Gorzowie Wielkopolskim (niepublikowane), stan na
1.01.2002 r.
WYKSZTAACENIE SZANSą AWANSU ZAWODOWEGO OSÓB NIEPEANOSPrAWNYCH
487
działalnością diagnostyczno-orzekającą poradnie prowadzą bezpośrednie for-
my pracy z dziećmi i młodzieżą, obejmując terapią logopedyczną blisko 3 tys.
dzieci, zajęciami korekcyjno- kompensacyjnymi 530 dzieci, formami pomo-
cy indywidualnej (w tym zajęciami rewalidacyjnymi i stymulacyjnymi) około
2 tys. dzieci, formami terapii grupowej około 7 tys. dzieci (w tym grupowymi
zajęciami socjoterapeutycznymi, treningami oraz zajęciami prowadzonymi me-
todą Weroniki Sherborne).
W Lubuskiem osoby niepełnosprawne legitymują się głównie wykształce-
niem zawodowym (40,7%) i średnim zawodowym (18,7%), w następnej ko-
lejności wykształceniem podstawowym (15,4%) i średnim ogólnokształcącym
(13,2%). Osoby niepełnosprawne posiadające wykształcenie wyższe w woje-
wództwie lubuskim stanowiły zaledwie 12,1%. Potwierdza to tezę o generalnie
niskim wykształceniu tych osób.
Lepiej wykształcone wśród badanych okazały się osoby mieszkające w mia-
stach. Stanowiły one 80,2% badanej grupy niepełnosprawnych. Osoby zamiesz-
kujące tereny wiejskie legitymowały się jedynie wykształceniem podstawowym
(14,3%) i zawodowym (5,5%). W miastach dominującą grupę tworzyli niepeł-
nosprawni z wykształceniem zawodowym (35,2%) oraz średnim zawodowym
(18,7%). Może to wynikać z faktu, iż w większości powiatów regionu lubuskie-
go dla niepełnosprawnych absolwentów szkół podstawowych nie ma innej for-
my kształcenia jak ogólnodostępna, najczęściej nieprzygotowana do kształcenia
uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Sytuacja ta wymusza niejako
dalszy przebieg kształcenia młodych niepełnosprawnych, który sprowadza się
do szkoły zawodowej.
Szczególnie niekorzystnie przedstawia się sytuacja osób niepełnosprawnych,
jeśli chodzi o ich kształcenie na poziomie wyższym. Podstawową przyczyną tego
stanu rzeczy jest wspomniana bariera szkoły średniej. Bez matury bowiem nie
może być mowy o indeksie wyższej uczelni. Osoby posiadające maturę stanowi-
ły jedynie 13,2%. Taki stan rzeczy powoduje, iż wykształcenie wyższe posiada
12,1% niepełnosprawnych mieszkańców województwa lubuskiego. Niekorzystną
sytuację pogłębia fakt, że nieliczni niepełnosprawni absolwenci nadal napotykają
szereg barier funkcjonalnych, jakie wciąż jeszcze występują w większości pol-
skich uczelni. Należy dodać, iż brak dobrego wykształcenia już na starcie skreśla
osoby niepełnosprawne z listy kandydatów na dobrze płatną posadę.
WYKSZTAACENIE W OCENIE OSÓB NIEPEANOSPrAWNYCH
Badane osoby niepełnosprawne uważają, iż w stosunku do ogółu społeczeń-
stwa są gorzej wykształcone i osiągają niższe dochody. Około 60% ogółu nie-
MArCIN GArBAT, MArIA AGNIESZKA PASZKOWICZ
488
pełnosprawnych jest w wieku aktywności zawodowej (72% mężczyzn i 50%
kobiet). W 2002 roku odsetek biernych zawodowo osób niepełnosprawnych wy-
nosił 81,3%. Badania przeprowadzone wśród niepełnosprawnych potwierdzają
hipotezę, że osoby te wycofują się z rynku pracy, gdyż uważają, że nie mają na
nim szans. Niepokojący jest fakt, że stopa bezrobocia wśród osób niepełno-
sprawnych z wyższym wykształceniem jest relatywnie wyższa niż stopa bezro-
bocia ogółu ludności o tym poziomie wykształcenia. Okazuje się, że w przypad-
ku osób niepełnosprawnych wysokie kwalifikacje w mniejszym stopniu chronią
przed bezrobociem. Utrwalony jest bowiem stereotyp, zgodnie z którym osoby
niepełnosprawne są postrzegane jako mniej dynamiczne i mało dyspozycyjne,
dlatego można im powierzyć jedynie proste zadania.
Badani przyznali, iż pełnosprawni członkowie społeczeństwa niejednokrot-
nie ograniczają lub zamykają im dostęp do zdobycia odpowiedniego wykształ-
cenia, bez którego nie mogą dostać nawet najprostszej posady. Prawie 35% ba-
danych osób stwierdziła, iż najbardziej dokuczają im przeszkody społeczne.
Badani przyznawali, iż negatywne nastawienie społeczne, utarte stereotypy
oraz uprzedzenia, skutecznie przeszkadzają im w normalnym funkcjonowa-
niu. Osoby niepełnosprawne pytane o możliwości kształcenia i edukacji mówią
przede wszystkim o nierównym ich traktowaniu i dyskryminowaniu. Uczestnicy
badania często wyrażali przekonanie o daleko posuniętej dyskryminacji niepeł-
nosprawnych w zakresie regulacji prawnych, jak i niesformalizowanych relacji
społecznych. Subiektywne odczucia splatały się z opisami problemów obiektyw-
nych, nierzadko uwarunkowanych strukturą systemu pomocy dla tych osób oraz
ich kształceniem na poziomie szkoły podstawowej, średniej oraz zatrudnianiem.
Bardzo dużo negatywnych opinii dotyczyło informacji na temat swoich praw
i przywilejów w zakresie zdobywania wykształcenia.
Uwagi osób upośledzonych umysłowo oraz epileptyków zwykle dotyczyły
barier architektonicznych, braku odpowiedniej kadry nauczycielskiej w szko-
łach zwykłych oraz odpowiednich pomocy dydaktycznych, ułatwiających im
naukę. rodzice tych dzieci podkreślali znaczenie kształcenia specjalnego. Wielu
z nich twierdziło, że szkolnictwo specjalne dla uczniów upośledzonych umysło-
wo spełnia ich oczekiwania i oceniło je bardzo wysoko. rodzice zaznaczali, iż
takie szkolnictwo jest dla ich dzieci właściwą formą terapii i to w takim kształ-
cie, jaki obecnie obowiązuje. Wypracowane metody edukacyjne według nich są
sprawdzone i dają oczekiwane rezultaty.
Dużo negatywnych uwag dotyczących systemu kształcenia miały osoby nie-
widome i niesłyszące. Ich głównie dotykały bariery związane z komunikowaniem
się. Osoby te szczególnie negatywnie oceniły system szkolnictwa wyższego. Przy-
znawały, iż wyższe uczelnie charakteryzuje brak pracowników znających język
migowy oraz brak podręczników w języku Braille a czy w formie elektronicznej.
WYKSZTAACENIE SZANSą AWANSU ZAWODOWEGO OSÓB NIEPEANOSPrAWNYCH
489
Taki stan rzeczy dyskwalifikuje osoby niewidome i niesłyszące w zdobyciu wyż-
szego wykształcenia, a w pózniejszym okresie zatrudnienia. To z kolei negatywnie
wpływa na możliwości awansu społecznego.
Najwięcej optymizmu związanego ze zdobyciem odpowiedniego wykształ-
cenia miały osoby z niepełnosprawnościami motorycznymi, czy poruszające
się na wózkach inwalidzkich lub za pomocą kul łokciowych. Osoby te wska-
zywały na bariery architektoniczne, urbanistyczne oraz fizjograficzne, jakie
występują w otoczeniu. Osobom tym szczególnie przeszkadzały bariery wy-
stępujące w środkach publicznej komunikacji masowej (PKP, PKS, MZK),
z której nie mogą one w pełni korzystać. Jednakże wózkowicze zauważają,
iż w otoczeniu, w którym funkcjonują, adaptuje się budynki do ich specy-
ficznych potrzeb, buduje się pochylnie, wyposaża w windy i inne specjalne
urządzenia. Wskazywały też, iż mimo problemów związanych z dostaniem
się do i z budynku, zawsze znajdą się dobrzy ludzie, którzy będą w stanie im
pomóc.
ZAKOCCZENIE
W ocenie osób niepełnosprawnych, posiadanie odpowiedniego wykształcenia
stwarza szansę awansu zawodowego. Zauważają oni dodatnią korelację między
poziomem wykształcenia a możliwościami zatrudnienia na lubuskim rynku pra-
cy. Niestety, zdobycie takiego wykształcenia bywa niejednokrotnie trudne, a na-
wet niemożliwe. Wśród przyczyn małej liczby osób niepełnosprawnych z odpo-
wiednim (lub adekwatnym do potrzeb rynku pracy) wykształceniem podawano:
problemy psychologiczne samych osób niepełnosprawnych, bariery społeczne
i architektoniczne w otoczeniu, bariery systemowe oraz skromne środki finanso-
we podmiotów systemu edukacji i rehabilitacji pedagogicznej. Jak podkreślają
sami niepełnosprawni, likwidacja tych przeszkód lub ich złagodzenie przyczyni
się do zwiększenia szans na uzyskanie odpowiedniego wykształcenia i pracy, nie
tylko zgodnej z predyspozycjami, ale i satysfakcjonującej.
LITErATUrA
Dane analityczne Kuratorium Oświaty w Gorzowie Wielkopolskim (niepublikowane), stan
na 1.01.2002 r.
Okoń W., Słownik pedagogiczny, PWN, Warszawa 1981.
Słownik ekonomiczny przedsiębiorcy, Wydawnictwo Znicz, Szczecin 1998.
Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, tekst jednolity: DzU z 1996 r., nr 67,
poz. 329.
MArCIN GArBAT, MArIA AGNIESZKA PASZKOWICZ
490
Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu
osób niepełnosprawnych, DzU 1997 r., nr 123, poz. 776, ze zm.
Education a Chance to a Job Promotion for Handicapped People
Summary
In this paper the results of trials on the influence of education on possibilities of the
handicapped people job promotion were showed. Those results point on generally low
level of handicapped education. This negatively has an impact on the possibilities of find-
ing a job. The handicapped people see the chances in improvement of their own position
on the job market thanks to the adequate education. The handicapped people want to edu-
cate and to be a productive part of the society. Therefore we should try to make it easier
for them in possibly broad scope.
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
Tosnuc 600M VMC 45 M442 81 345 Olimpiada chemiczna Etap 045 7SH~145306 4508 (45)AMACOM AMC 45więcej podobnych podstron