Poprawne prowadzenie rejestru prac i pracowników w kontakcie z
czynnikami o działaniu rakotwórczym lub mutagennym
Pracodawca jest obowiązany prowadzić rejestr prac zawierający następujące dane:
* wykaz procesów technologicznych i prac, w których substancje, preparaty lub czynniki o
działaniu rakotwórczym lub mutagennym są stosowane, produkowane lub występują jako
zanieczyszczenia bądz produkt uboczny oraz wykaz substancji, preparatów, czynników o
działaniu rakotwórczym lub mutagennym wraz z podaniem ilościowej wielkości produkcji
lub stosowania;
* uzasadnienie konieczności stosowania substancji, preparatów, czynników lub procesów
technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym;
* wykaz i opis stanowisk pracy, na których występuje nara\enie na substancje, preparaty,
czynniki lub procesy technologiczne o działaniu rakotwórczym lub mutagennym;
* liczbę pracowników pracujących w nara\eniu, w tym liczbę kobiet;
* określenie rodzaju substancji, preparatów, czynników lub procesów technologicznych o
działaniu rakotwórczym lub mutagennym powodujących nara\enie, rodzaj kontaktu, wielkość
nara\enia i czas jego trwania;
* rodzaje podjętych środków i działań ograniczających poziom nara\enia.
Ponadto pracodawca jest obowiązany prowadzić rejestr pracowników nara\onych na działanie
substancji, preparatów, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym
lub mutagennym i przechowywać go przez okres 40 lat po ustaniu nara\enia, a w przypadku
likwidacji zakładu pracy przekazać właściwemu państwowemu wojewódzkiemu
inspektorowi sanitarnemu.
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
CZYNNIKI MUTAGENNECzynniki rakotwórcze i mutagenneREJESTR CZYNNIKÓW SZKODLIWYCHRejestr czynników szkodliwych dla zdrowiaKrajowy rejestr czynników biologicznych zasady tworzeniaRejestryKlucze Rejestru WindowsTematy prac licPrzydatne wpisy do rejestru na komputerach klienta uzupełnieCzynniki wplywajace na rentownosc bankow w polskim sektorze bankowymCZYNNIKI W SOCJOTERAPIIwięcej podobnych podstron