Nazwa firmy:
Adres firmy:
Nazwa i adres jednostki (oddział, filia itp.):
OCENA RYZYKA
Regon:
Data wykonania oceny:
W:
ZAWODOWEGO
Ocenę wykonał:
Data i podpis pracodawcy:
Zagrożenia: Ludzie: Oszacowanie/ocena
ryzyka zawodowego:
Dokonaj inspekcji stanowisk pracy i do łóż sta - Nie musisz wypisywać nazwisk
rań, aby nie pominąć ważnych zagrożeń, które użyj nazw zawodów lub
Spróbuj zastanowić się nad prawdopo-
mogą być przyczyną wypadków i innych strat. określ rodzaj wy konywanej
dobieństwem wystąpienia strat w wyni-
Zwróć uwagę na: pracy. Podaj liczbę stanowisk.
ku zaobserwowanych przez Ciebie za -
ruchome elementy maszyn i urządzeń, Na przykład w formie
grożeń. Jakiego rodzaju mogą być to
powierzchnie, na których istnieje możliwość
zawodu:
straty?
poślizgnięcia się lub upadku,
stolarze,
Do oszacowania ryzyka posłuż się skalą
ostre krawędzie, wystające elementy,
sprzedawcy,
ocen zamieszczoną w opisie.
położenie stanowiska pracy na wysokości,
robotnicy budowlani,
Opisz, jakie działania podjąłeś do tej po-
urządzenia pod ciśnieniem,
pracownicy biurowi,
ry, wypisz za stosowane środki słu żące
wysoką lub niską temperaturę powietrza,
osoby z zewnątrz itp.
zmniejszeniu tego poziomu ryzyka (np.
wysoką temperaturę obrabianych powierzchni,
Na przykład w formie
złe oświetlenie, systemy zabezpieczające, szkolenia).
wykonywanych prac:
stan instalacji i urządzeń elektrycznych, Oszacuj oddzielnie dla każdego za -
prace remontowe,
pyły,
grożenia ry zyko zawodowe, np.:
prace porządkowe,
duży hałas,
średnie dopuszczalne , duże nie -
wykonywanie wykopów,
używanie substancji chemicznych,
dopuszczalne itp.
obsługa urządzeń
zagrożenie pożarowe,
biurowych itp.
zagrożenie wybuchami,
obciążenie fizyczne i psychiczne itd.
Wypisz zagrożenia Wpisz osoby pracujące Wpisz wynik szacowania/oceny
występujące w zakładzie w warunkach zagrożeń ryzyka zawodowego
Działania zapobiegawcze i naprawcze: Ryzyko resztkowe:
Jakie środki zamierzasz zastosować lub już zastosowałeś (w przypadku kiedy ryzy- Jaki poziom ry zyka zamierzasz osią -
ko oceniłeś jako niedopuszczalne i mogą powstać poważne szkody)? gnąć po zastosowaniu działań i środ -
Pamiętaj, że w przypadku gdy zagrożenie i ryzyko są wysokie (bezpośrednie zagro- ków i który uznajesz za zadowalający?
żenie wypadkiem), koszty nie mogą decydować o podjęciu działań w tej sytuacji Jeżeli chcesz i uznajesz to za stosowne,
działaj niezwłocznie. Zanim zastosujesz jakieś rozwiązanie, uwzględnij następującą podaj harmonogram osiągnięcia zamie-
kolejność działań: rzonych celów oraz okresowego spraw-
całkowicie usuń zagrożenie, dzenia czy uzyskany stan bezpieczeń-
wypróbuj mniej niebezpieczny sposób działania, stwa jest trwały.
ogranicz dostęp do zagrożeń (np. strażnik),
zreorganizuj pracę tak, aby zmniejszyć narażenie na
zagrożenie,
stosuj środki ochrony indywidualnej.
Pamiętaj, że środki ochrony indywidualnej stosuje się w ostateczności - kiedy
nie masz możliwości lub nie jesteś w stanie zastosować środków technicznych
i organizacyjnych.
Wpisz działania i zastosowane środki kontroli obniżenia Wpisz planowany
ryzyka - jeżeli jest to konieczne poziom ryzyka
Państwowa Inspekcja Pracy
dzić krzywdę ludziom. Pomaga sprawdzić, czy zastosowa- elektryczny, praca na drabinach i inna na wysokości itd.), menty pod napięciem są dobrze zaizolowane, a części meta-
OCENA RYZYKA
no wystarczające środki zaradcze oraz określić, co na leży ryzyko to prawdopodobieństwo wystąpienia niepożąda- lowe właściwie chronione.
zrobić, by ograniczyć lub wyeliminować szkodliwe warunki nych zda rzeń związanych z wykonywaną pracą, powodują- JAK OCENIĆ RYZYKO W MIEJSCU PRACY
W PICIU KROKACH pracy. cych straty oraz możliwość wystąpienia u pracowników nie- 5. Nie komplikuj analizy. W małych firmach wielkich zagrożeń
Celem oceny ryzyka jest też upewnienie się, że nikt nie ule- korzystnych skutków zdrowotnych w wyniku zagrożeń zawo- jest niewiele (chociaż nie bez wyjątków), a występujące są ła-
Ta broszura zawiera in formacje do tyczące za - gnie wypadkowi ani nie zachoruje wsku oddziaływania dowych występujących w środowisku pracy lub sposobu wy- twe do rozpoznania. Polskie prawo wymaga jednak, aby doko-
tek
czynników środowiska pracy. Wypadki i cho roby mogą ne - konywania pracy (PN-N-18001: 2004) nać oceny ryzyka w każdej sytuacji, nawet najprostszymi me-
sad dobrej praktyki , które nie są obowiązko-
gatywnie wpły nąć na Twoje przed siębiorstwo po przez: ryzyko resztkowe to ryzyko pozostające po zastosowaniu todami, np. na tzw. zdrowy rozum , ale zawsze w sposób
we, mogą jednak okazać się pomocne w zasto-
udokumentowany. Jeżeli nie czujesz się na siłach, aby doko-
zmniejszenie ilości i wydajności produkcji, uszkodzenie ma- środków bezpieczeństwa (PN-EN-1050: 1999)
sowaniach praktycznych.
nać oceny sam, zaproś do współpracy specjalistę z zewnątrz.
szyn i urzą dzeń, zwięk szenie skład ki ubez pieczeniowej 4. Najważniejsza jest jednak ocena tego, czy zagrożenia są
6. Być może dokonałeś już faktycznej oceny ryzyka w niektó-
(kosztów ubez pieczenia) lub ko nieczność uczest nictwa znaczące i czy zapobiegasz im przy pomocy właściwych
1. Pracodawco, broszura ma za zadanie pomóc Ci w doko-
w procesach sądowych. środków za radczych, tak aby uczynić ryzyko jak najmniej- rych groznych sytuacjach, np. jeżeli używasz trujących i nie-
naniu oceny ryzyka w miejscu pracy. Skierowana jest przede
3. Nie zrażaj się niektórymi terminami uży tymi w tym prze - szym. Na przykład prąd elektryczny może zabić lub spowo- bezpiecznych chemikaliów. Na pewno rozpoznałeś zagroże-
wszystkim do małych firm.
nia dla zdrowia i życia pracowników i zastosowałeś już środ-
wodniku: dować du że szko dy, ale ta kie ry zyko jest stosunkowo
2. Ocena ryzyka jest szczegółowym, dokładnym sprawdze-
zagrożenie to stan lub czynnik środowiska pracy mogą- niewielkie w środowisku biurowym, jeśli rzecz jasna ele- ki zaradcze zgodnie z zasadami i przepisami bezpieczeń-
niem tego, co w miejscu pracy może zaszkodzić lub wyrzą-
stwa i higieny pracy. Jeśli tak, sprawy ryzyka masz już w czę-
cy spowodować wypadek lub chorobę (np. chemikalia, prąd
skala trójstopniowa, której zasady przedstawia tabela. Jeśli dzielisz miejsce pracy z innymi, poinformuj ich oraz znalezć wyszczególnione zagrożenia oraz wskazane środki za-
Po pierwsze, zadaj sobie pytanie: czy zrobiłeś wszystko, co osoby samozatrudniające się o zagrożeniach wynikających radcze. Ty zdecydujesz, czy zgromadzić wszystkie dokumenty
SZUKAJ ZAGROŻEC
Krok 1
nakazuje prawo w zgodzie z normami i standardami przemy- z Twojej działalności oraz udziel informacji o zastosowanych w jednym miejscu, czy też przechowywać je osobno.
słowymi? Nie poprzestawaj jednak na prawnym obowiązku, środkach za radczych. Pomyśl rów nież o za grożeniach, Pamiętaj, że ocena ryzyka jest procesem ciągłym. Gdy
Jeżeli dokonujesz oceny ryzyka samodzielnie, obejdz miej- pomyśl, co jeszcze możesz zrobić, aby uczynić miejsce pra- wprowadzisz do użytku nowe maszyny, substancje chemicz-
sca pracy i zorientuj się, co może spowodować zagrożenie. cy bardziej bezpiecznym. Należy bowiem ograniczyć lub wy- ne lub procedury itp., które mogą prowadzić do nowych za-
ZAPISZ SWOJE SPOSTRZEŻENIA
Krok 4
Zwracaj uwagę na wszystkie zagrożenia, skoncentruj się eliminować wszystkie zagrożenia, stosując wszelkie możliwe grożeń, uzupełnij ocenę ryzyka. Dobrą praktyką jest przeglą-
na tych poważnych, któ re mogą stanowić niebezpieczeń- środki zaradcze. danie i uzupełnianie listy oceny zagrożeń w regularnych od-
stwo dla ludzi lub spowodować duże straty. Koniecznie po- Więcej informacji na temat wymagań prawnych, norm i stan- na które narażeni są Twoi pracownicy z powodu działalności stępach czasu. Nie rozszerzaj listy zagrożeń wraz z ma ło
proś o opinię pracowników lub ich przedstawicieli; oni mo- dardów przemysłowych możesz zna lezć w ogólnie dostęp- pracowników innych pracodawców. istotnymi zmianami lub za trudnieniem nowego pracownika.
gli zauważyć rzeczy, których Ty nie dostrzegasz. Instrukcje W każdej sytuacji udokumentuj spostrzeżenia wynikające Jeżeli jednak zajdzie znacząca zmiana w procesie pracy i no-
obsługi urządzeń mogą okazać się pomocne przy określa- z Twojej oceny ryzyka (nie ma tu znaczenia liczba zatrudnio- wa działalność niesie za sobą nieistniejące wcześniej zagro-
niu zagrożeń oraz przedstawić te zagrożenia we właściwej nych osób). Oznacza to: żenia, powinieneś wciągnąć je na listę i dokonać oceny ryzy-
perspektywie; podobnie pomocne mogą okazać się rejestry zapisanie znaczących zagrożeń, ka ponownie oraz przed sięwziąć środ ki za radcze w ce lu
wypadków lub cho rób zawodowych, wyniki badań czynni- zapisanie najważniejszych ustaleń, np. Instalacja elektrycz- ograniczenia zagrożenia do minimum.
ków szkodliwych i uciąż liwych w środowisku pracy oraz na izolowana oraz ochrony sprawdzone wszystko w dobrym
wszelkie rejestry, zapisy dotyczące nieprzewidzianych zda- stanie ; Opary i dym ze spawania: miejscowa wentylacja wy- UZYSKANIE POMOCY
rzeń i awarii. ziewów zainstalowana oraz regularnie sprawdzana . Ocena ryzyka jest wymagana przez prawo. Jeśli zdarzy się, że
Do rozpoznania zagrożeń możesz wykorzystać zamiesz- Ocena zagrożeń ma być właściwa i wystarczająca nie zaś napotkasz trudności i problemy w przeprowadzeniu oceny ry-
dopuszczalne (niezbędne
czone na stronie www.pip.gov.pl listy kon trolne, którymi po - doskonała. zyka, radą służyć Ci mogą właściwi terenowo inspektorzy pra-
dopuszczalne niedopuszczalne
działania korygujące)
sługuje się inspekcja pracy, lub inne przygotowywane przez Najważniejsze, aby środki zaradcze były odpowiednio dobra- cy, których adresy siedzib znajdziesz na ostatniej stronie. Infor-
nych publikacjach. Wykaz przydatnych publikacji znajduje ne oraz to, by istniał sposób udowodnienia, że przeprowa- macji możesz także szukać na stronach internetowych:
się na końcu broszury. dzona inspekcja została wykonana właściwie. Musisz rów - Główny Inspektorat Pracy www.pip.gov.pl strony okręgo-
OKREŚL, KTO MOŻE BYĆ
Zwróć uwagę, że zagrożenia są często wynikiem niedbal- nież po informować pracowników o efek tach Two ich dzia łań wych inspektoratów pracy dostęp ze strony GIP,
Krok 2
ZAGROŻONY I W JAKI SPOSÓB stwa lub braku wyobrazni. Poprawa BHP nie musi wiele kosz- i stwierdzonych zagrożeniach. Ośrodek Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy www.ospip.pl
tować, np. umieszczenie lustra na niebezpiecznym skrzyżowa- Zachowaj zapiski i dokumenty na przyszłość; mogą oka- Standardy przemysłowe oraz wymogi prawne można znalezć
specjalistów branżowych. niu w celu zapobieżenia kolizjom pojazdów lub umieszczenie zać się pomocne, gdy inspektor zapyta (lub podda w wątpli- w ogólnie dostępnych publikacjach, np.:
Pamiętając przede wszystkim o własnych pracownikach, materiału antypoślizgowego na schodach znacznie zmniejszą wość) o zastosowane środki za radcze lub jeśli staniesz się PN-N-18002: 2000 Systemy za rządzania bezpieczeństwem
pomyśl również o innych osobach, które przebywają na sta- ryzyko wypadkowe. Zastosowane środki nie są drogie w sto- stroną przed sądem pracy, lub w procesie cywilnym o od - i higieną pracy. Ogólne wytyczne do oceny ryzyka zawodo-
nowiskach i w pomieszczeniach pracy okresowo, np. osoby sunku do kosztów konsekwencji istniejących zagrożeń. szkodowanie. Mogą one również stanowić przypomnienie wego.
sprzątające, odwiedzający, goście, podwykonawcy, personel Jeśli stwierdzisz, że konieczna jest Twoja interwencja, za- o tym, na co należy zwracać uwagę w przyszłości. Stanowić PN-EN-1050: 1999 Maszyny, Bezpieczeństwo. Zasady oce -
techniczny i serwisowy. Wez pod uwagę osoby z zewnątrz daj sobie pytania: też mogą dowód, że zrobiłeś to, co nakazuje prawo. ny ryzyka.
oraz tych, którzy dzielą miejsce pracy z Twoimi pracownika- czy można pozbyć się wszystkich zagrożeń? Stanisław Staszewski, Dostosuj swój zakład do obowiązu-
UWAGA: Na czwartej stronie zamieszczamy propozycję spo- jącego prawa pracy. PIP, Warszawa 2005,
sobu przygotowania formularza oceny ry zyka. Je śli jednak Pilotażowy kon kurs 1999-2000 Zarządzanie bez pieczeń-
Pamiętaj, że - zgodnie z Dyrektywami UE - środki
DOKONAJ OCENY RYZYKA
stwem pracy. Struktura systemu, zastosowanie oraz wdra-
ochrony indywidualnej stosuje się w ostateczności
WYNIKAJCEJ Z ZAGROŻEC ORAZ
OD CZASU DO CZASU PRZEGLDAJ żanie. PIP, Warszawa 1999,
- kiedy nie masz możliwości lub nie jesteś w stanie
ZDECYDUJ, CZY ISTNIEJCE
D. Smo liński, Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku
OCEN RYZYKA I WPROWADZAJ
Krok 3
zastosować środków technicznych i organizacyjnych.
ŚRODKI ZARADCZE S
pracy. OSPIP, Wrocław 2001
Krok 5 NIEZBDNE ZMIANY, JEŚLI OKAŻE
ODPOWIEDNIE I WYSTARCZAJCE Seria wydawnicza, Bezpieczeństwo i higiena pracy w ma-
SI TO ZASADNE
jeśli nie, to co możesz zrobić w zakresie kontroli zagrożeń, łych przed siębiorstwach, Po radniki pra codawcy i li sty
mi, jeśli istnieją oko liczności, któ re mogą stanowić dla nich aby maksymalnie ograniczyć potencjalne szkody? kontrolne. CIOP, Warszawa,
uznasz, że spo rządzony przez Ciebie będzie bardziej odpo-
zagrożenie z powodu prac wykonywanych przez pracownika. Jeżeli praca, którą wykonujesz podlega ciągłym zmianom L. Skuza, Co warto wiedzieć o ryzyku zawodowym. ODDK,
wiedni, możesz posługiwać się własnym.
Nawet jeśli zastosowano wszystkie środki za radcze, za - lub jeśli Twoi pracownicy przemieszczają się z miejsca na miej- Gdańsk 2003,
Aby uprościć procedurę udokumentowania, możesz wyko-
zwyczaj pozostaje pewien margines zagrożeń (ryzyko reszt- sce, określ zagrożenia, któ re możesz przewidzieć oraz oceń I. Romanowska-Słomka, A. Słomka, Poradnik Ocena ryzyka
rzystać inne dokumenty takie jak: instrukcje obsługi, regula-
kowe); musisz określić stopień każdego znaczącego zagro- ryzyko z nich wynikające. Następnie, jeśli zauważysz jakieś w zakładach służby zdrowia. Mar-Mar, Wrocław 2001,
miny oraz obowiązujące w firmie zasady BHP, dokumentacje
żenia, a więc oszacować, czy pozostające zagrożenie jest nadzwyczajne zagrożenia na nowym miejscu wykonywania I. Romanowska-Słomka, A. Słomka, Zarządzanie ryzykiem
techniczno-eksploatacyjne do starczone przez pro ducentów
duże, średnie czy małe. pracy, zasięgnij in formacji od osób pracujących na miejscu zawodowym. Tarbonus, Tarnobrzeg 2001,
urządzeń itp. W wymienionych wyżej dokumentach możesz
Zalecanym sposobem szacowania ryzyka zawodowego jest oraz zastosuj środki zaradcze, które wydają się konieczne.
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
2 02 Ocena ryzyka zawodowego w 5 krokachOcena Ryzyka Zawodowego HAĹAS PORADNIKocena ryzyka dla mechanikaPRAWIDŁOWA OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO W FIRMIEOCENA RYZYKA ZANIECZYSZCZENIA WÓD PESTYCYDAMI Z GOSPODARSTWA ROLNEGOOCENA RYZYKAOcena Ryzyka Zawododwego materiały z zajęćOcena ryzyka zawodowego na stanowisku pracy nauczyciela wychowania fizycznego17 03 Ocena Ryzyka dla Zadania2 04 Ocena ryzyka modół szkoleniowy PIPOcena ryzyka zawodowego na stanowisku1Ocena ryzyka na podstawie norm zharmonizowanych PNwięcej podobnych podstron