Obliczanie ekwiwalentu
Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop ustala się, stosując zasady obowiązujące przy obliczaniu wynagrodzenia urlopowego, jednak z pewnymi zmianami określonymi w rozporządzeniu.
Na początku należy ustalić podstawę wymiaru ekwiwalentu. I tak:
* stałe miesięczne składniki wynagrodzenia uwzględnia się w wysokości należnej w miesiącu nabycia prawa do tego ekwiwalentu,
* składniki wynagrodzenia przysługujące pracownikowi za okresy miesięczne, w zmiennej wysokości, wypłacone pracownikowi (przed nowelizacją rozporządzenia przepis ten stanowił o "uzyskanym" przez pracownika wynagrodzeniu) w okresie 3 miesięcy poprzedzających miesiąc nabycia prawa do ekwiwalentu, uwzględnia się w średniej wysokości z okresu 3 miesięcy.
Zwolnienie na poszukiwanie pracy a ekwiwalent >>
Jeżeli pracownik nie przepracował pełnego okresu, o którym mowa wyżej, wynagrodzenie faktycznie wypłacone mu w tym okresie dzieli się przez liczbę dni pracy, za które przysługiwało to wynagrodzenie. Otrzymany wynik mnoży się przez liczbę dni, jakie pracownik przepracowałby w ramach normalnego czasu pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Składniki wynagrodzenia przysługujące pracownikowi za okresy dłuższe niż 1 miesiąc, wypłacone w okresie 12 miesięcy bezpośrednio poprzedzających miesiąc nabycia prawa do ekwiwalentu, uwzględnia się w średniej wysokości z tego okresu.
Rozporządzenie nowelizujące rozporządzenie urlopowe rozszerzyło katalog świadczeń, których nie uwzględnia się przy ustalaniu ekwiwalentu za urlop.
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
Zmiany w sposobie obliczania wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlopEkwiwalent za urlop w 2008 rJak obliczyć ekwiwalent za urlopCBP0305 EKWIWALENT ZA NIEWYKORZYSTANY URLOP WYPOCZYNKOWY NAUCZYCIELAJak obliczyć wynagrodzenie za urlopWynagrodzenie za urlop w pierwszym miesiącu pracy(1)tabela ekwiwalentu za pranie odziezyWynagrodzenie za urlop wypoczynkowyW jaki sposób należy ustalić wynagrodzenie za urlop okolicznościowyEkwiwalenty za uĹĽywanie przez pracownikĂłw wĹ‚asnej odzieĹĽy i obuwiaSrogie kary za zaległy urlopFs 1 (tusługa za transport)Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniemZa opóźnienia w budowie Stadionu Narodowego – podwyżki o prawie 300 , trzynastki i wysokie premiewięcej podobnych podstron