Zarządzanie szkołą
czerwiec wrzesień 2013
Świadectwa pracy
i świadczenia dla pracowników
szkoły zwolnionych z pracy
Świadectwa pracy
i świadczenia
dla pracowników
szkoły zwolnionych
z pracy
Autorzy:
Dariusz Dwojewski
doradca prawny
Agnieszka Rumik
prawnik, specjalista prawa oświatowego
Anna Trochimiuk
prawnik, specjalista prawa oświatowego
Redakcja:
Anna Trochimiuk
Redaktor naczelna grupy czasopism:
Aldona Kapica
Zdjęcie na okładce:
fotolia.pl
Projekt graficzny okładki:
Dariusz Ziach
Korekta:
Zespół
Koordynator produkcji:
Mariusz Jezierski
Druk:
MDruk
Skład i łamanie:
Dariusz Ziach
ISBN 978-83-269-2282-4
Copyright by Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Warszawa 2013
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
ul. Aotewska 9a, 03-918 Warszawa
tel. 22 518 29 29, faks 22 617 60 10, e-mail: cok@wip.pl
NIP: 526-19-92-256, KRS: 0000098264 Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy
w Warszawie,
XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego
Wysokość kapitału zakładowego 200.000 zł.
Publikacja Świadectwa pracy i świadczenia dla pracowników szkoły zwolnionych z pracy została przygo-
towana z zachowaniem najwyższej staranności i wykorzystaniem wysokich kwalifikacji, wiedzy oraz doświad-
czenia jej twórców. Zaproponowane w niej wskazówki, porady i interpretacje dotyczą sytuacji typowych.
Ich zastosowanie w konkretnym przypadku może wymagać dodatkowych, pogłębionych konsultacji. Opub-
likowane rozwiązania nie mogą być traktowane jako oficjalne stanowisko organów i urzędów państwowych.
W związku z powyższym autorzy, konsultanci oraz redakcja nie mogą ponosić odpowiedzialności prawnej
za zastosowanie zawartych w publikacji Świadectwa pracy i świadczenia dla pracowników szkoły zwolnio-
nych z pracy wskazówek, przykładów, informacji itp. do konkretnych przypadków.
Spistreści
Spis treści
I. ŚWIADECTWO PRACY W SZKOLE ...................................................................... 9
1. Termin wydania świadectwa pracy ............................................................... 9
1.1. Umowa na czas nieokreślony i akt mianowania ..................................... 9
1.2. Umowa na czas określony ..................................................................... 10
1.2.1. Obowiązek wydania świadectwa pracy po 24 miesiącach ........... 10
1.2.2. Pózniejsze wydanie świadectwa pracy, gdy umowa trwa mimo
upływu 24 miesięcy zatrudnienia ................................................. 11
1.2.3. Zatrudnienie trwające krócej niż 24 miesiące............................... 11
1.2.4. Po umowie na czas określony umowa bezterminowa .................. 12
1.2.5. Żądanie wydania świadectwa pracy ............................................ 12
1.2.6. Należy wydać świadectwa pracy za poprzednie okresy ................ 13
1.3. Dwie umowy w jednej szkole dwa świadectwa pracy ....................... 14
1.4. Wydanie świadectwa pracy w ostatnim dniu roboczym zatrudnienia ... 15
2. Zasady wydawania świadectwa pracy ........................................................ 16
2.1. Świadectwo pracy otrzymuje pracownik lub osoba
przez niego upoważniona ..................................................................... 16
2.2. Wydanie świadectwa pracy bezwarunkowo ........................................ 17
2.3. Informacje, które muszą się znalezć w świadectwie pracy .................. 17
2.4. Kopia świadectwa pracy w części C akt osobowych ............................. 17
2.5. Nowe świadectwo pracy po wyroku sądu ............................................ 18
2.6. Wydanie odpisu świadectwa pracy ...................................................... 19
2.7. Niewydanie świadectwa pracy konsekwencje .................................. 19
3. Świadectwo pracy nauczyciela krok po kroku ............................................ 21
3.1. Okres zatrudnienia i wymiar czasu pracy ............................................. 21
3.2. Zajmowane stanowisko lub pełnione funkcje ....................................... 23
3.3. Sposób i podstawa prawna ustania zatrudnienia ................................. 25
3.3.1. Rozwiązanie stosunku pracy ......................................................... 25
3.3.2. Szczególne przypadki rozwiązania stosunku pracy ....................... 29
3.3.3. Wygaśnięcie stosunku pracy ......................................................... 30
3.4. Urlopy i inne wykorzystane uprawnienia ze stosunku pracy ................ 31
3.4.1. Urlop wypoczynkowy .................................................................... 31
3
Świadectwapracyiświadczeniadlapracownikówszkołyzwolnionychzpracy
3.4.2. Urlop bezpłatny ............................................................................ 32
3.4.3. Urlop wychowawczy ..................................................................... 33
3.4.4. Okresy niezdolności do pracy ....................................................... 34
3.4.5. Zwolnienie od pracy z art. 188 Kodeksu pracy .............................. 35
3.4.6. Skrócony okres wypowiedzenia .................................................... 35
3.4.7. Służba wojskowa ........................................................................... 36
3.4.8. Okresy pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym
charakterze ................................................................................... 36
3.4.9. Dodatkowy urlop i inne uprawnienia lub świadczenia ................. 37
3.4.10. Okresy nieskładkowe .................................................................. 38
3.4.11. Dni bez wynagrodzenia w 2003 roku .......................................... 38
3.5. Informacje o zajęciu wynagrodzenia .................................................... 39
3.6. Informacje uzupełniające ..................................................................... 40
3.7. Podpis pracodawcy ............................................................................... 40
3.8. Pouczenie .............................................................................................. 41
3.9. Potwierdzenie odbioru świadectwa pracy ........................................... 41
4. Wzór świadectwa pracy .............................................................................. 42
II. ŚWIADCZENIA DLA PRACOWNIKÓW SZKOAY ZWOLNIONYCH Z PRACY ......... 47
1. Odprawy dla nauczycieli ............................................................................. 47
1.1. Sytuacje uprawniające nauczyciela do odprawy .................................. 48
1.2. Odprawa przy zwolnieniu z przyczyn organizacyjnych ......................... 48
1.2.1. Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania ..................... 49
1.2.2. Nauczyciel zatrudniony na czas nieokreślony ............................... 50
1.3. Odprawa dla nauczyciela niezdolnego do zajmowania stanowiska ..... 51
1.4. Odprawa po upływie 2 lat urlopu bezpłatnego .................................... 51
1.5. Odprawa dla nauczyciela religii ............................................................ 52
1.6. Odprawa emerytalno-rentowa ............................................................ 52
1.7. Dwie podstawy do wypłacenia odprawy ............................................. 54
2. Odprawy dla pracowników niepedagogicznych ......................................... 55
2.1. Odprawa emerytalno-rentowa ............................................................ 55
2.2. Odprawa po zwolnieniu z przyczyn organizacyjnych ........................... 56
2.3. Staż pracy uprawniający do odprawy ................................................... 57
4
Spistreści
3. Inne świadczenia związane z ustaniem zatrudnienia ................................. 58
3.1. Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop ................................. 58
3.2. Nagroda jubileuszowa .......................................................................... 59
3.3. Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia ............................. 60
3.4. Odszkodowanie, gdy pracownik rozwiąże umowę
z pracodawcą dyscyplinarnie ................................................................ 61
3.5. Dodatkowe wynagrodzenie roczne ...................................................... 62
3.6. Skutki niewypłacenia świadczeń pracowniczych w terminie ............... 62
4. Świadczenia związane ze śmiercią pracownika szkoły ............................... 63
4.1. Osoby uprawnione do świadczeń po zmarłym pracowniku ................. 63
4.2. Odprawa pośmiertna ............................................................................ 65
4.3. Inne świadczenia ze stosunku pracy ...................................................... 66
4.4. Żądanie zwrotu wynagrodzenia wypłaconego z góry ........................... 66
4.5. Opodatkowanie świadczeń po zmarłym pracowniku ............................ 67
5
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
Związkowe przedstawicielstwo pracowników zakładu pracy ebook demoZFŚS obowiązki pracodwacy i świadczenia dla pracowników ebook demoZwolnienia pracowników a polityka personalna firmy ebook demoKontrola pracowników rozwiązania zgodne z prawem ebook demo24 sytuacje, w których można zwolnić nauczyciela ebook demoNajbardziej korzystne dla pracownika świadczenia pracownicze z tytułu wypadku przy pracy i choroby zPrawo pracy 2008 dla pracownikĂłwinstrukcja bhp dla pracowni fizycznej zasady pracy z laserami08 Obowiązki pracowników szkoły w zakresie pracy z uczniem z ADHDStres w pracy dla pracownikaStreszczenie Ukladu Zbiorowego Pracy (CAO) dla pracowników czasowych (versie januari 2008)Świadectwo pracy kiedy należy wydać duplikatŚwiadectwa pracy po umowach terminowych od 21 marca 2013 r ebook demoSwiadectwo pracywięcej podobnych podstron