Obraz7 (10)
124 TEORIA GRUP ODNIESIENIA
W analizach tej zależności rozróżnia się trzy rodzaje pozycji: pozycje najwyższe (liderów), pozycje średnie i pozycje najniższe; do tej struktury hierarchicznej nie należy osoby zajmujące pozycje sympatyków, kandydatów do grupy. W obrębie zaś istniejącej struktury specjalne pozycje zajmują neofici.
W kategorii osób zajmujących pozycje najwyższe wyróżnić można dwie kategorie. Pierwszą stanowią przywódcy, którzy są doktrynalnie i bezwzględnie wierni wartościom, normom i wzorom postępowania grupy swej przynależności. Są to liderzy, którzy nie mają jednak cech twórczości i innowacyjności lub utracili je w toku dłuższego sprawowania swych funkcji i wobec tego pragną utrzymać swe pozycje kierownicze. Drugą kategorię stanowią liderzy, którzy z pełnieniem funkcji kierowniczych wiążą obowiązki zachowań reformatorskich, twórczych. W samych wzorach przywództwa tkwią bowiem obowiązki rozwijania celów, wartości, wzorów działania, ideologii grupy i wobec tego pewna doza nonkonformizmu w stosunku do istniejącego systemu norm i wartości w grupie jest niejako założona, tym bardziej że władza i różne uprawnienia przypisane do pozycji kierowniczych pozwalają na nowe ujęcia, reformy i odchylenia od dotychczasowego porządku i tradycji.
Jednostki, członkowie różnych grup zajmujący pozycje średnie wykazują tendencje do konformizmu wobec wartości, norm, wzorów zachowań ustalonych w grupie. Jako uzasadnienie tej tendencji wskazuje się na motywacyjną rolę ewentualnego awansu społecznego w strukturze grupy. Dla tych bowiem członków grupy istnieje realna szansa awansu i zajęcia pozycji wyższych przy zachowaniu lojalności i stosowania się do wartości oraz norm grupowych.
Zachodzić jednak mogą odmienne tendencje w grupach o większej skali czy też w społeczeństwach globalnych. Mianowicie członkowie zajmujący pozycje średnie, np. klasy, warstwy średnie w społeczeństwach globalnych, są ambiwalentni, cechuje ich często chwiejność postaw. Cechą ich jest bowiem dwoistość położenia w strukturze społecznej. Czują się z jednej strony uprzywilejowani w stosunku do warstw niższych, a z drugiej strony upośledzeni w stosunku do warstw wyższych. Ta dwoistość położenia powoduje, iż w zależności od sytuacji wewnętrznej w grupie i konfliktów, kryzysów w całym społeczeństwie są oni w stanie okazać się nonkorformistyczni.
W badaniach grup odniesienia utrwaliła się hipoteza, iż jednostki zajmujące najniższe pozycje są najmniej konformistyczne i w najmniejszym stopniu przyjmują wartości, normy czy wzory zachowań swej grupy jako układy odniesienia normatywnego. Można jednak w ich obrębie wyróżnić dwa odłamy. Pierwszy stanowią ci członkowie grupy, którzy w pewnym stopniu stosują się do norm i wzorów zachowań przyjętych w grupie, aby tylko utrzymać swe członkostwo i nie zerwać z grupą czy nie zostać z niej usuniętym (np. student zjawiający
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
Obraz6 (10) UWARUNKOWANIA WYBORU GRUP ODNIESIENIA NORMATYWNEGO 123 Iowa, który nie tylko wyczerpują
Obraz1 (14) 118 TEORIA GRUP ODNIESIENIA zmianie w stosunku do postaw prezentowanych przez nie na po
Obraz3 (14) 120 TEORIA GRUP ODNIESIENIA środowiska społecznego danej jednostki czy kategorii jednos
Obraz5 (13) 122 TEORIA GRUP ODNIESIENIA zwyciężenia owego dystansu. Skuteczniejsze wydaje się być w
Obraz3 (14) 120 TEORIA GRUP ODNIESIENIA środowiska społecznego danej jednostki czy kategorii jednos
Obraz5 (13) 122 TEORIA GRUP ODNIESIENIA zwyciężenia owego dystansu. Skuteczniejsze wydaje się być w
Obraz9 (6) 126 TEORIA GRUP ODNIESIENIA z dziećmi itp.). Im bardziej bowiem dana jednostka jest luźn
Obraz0 (5) EKSPLANACYJNA PRZYDATNOŚĆ TEORII GRUP ODNIESIENIA 127 ocenie rzeczywistości; konflikt su
Obraz7 (10) OBSŁUGA Ostrzeżenie W przestrzeni na nogi nie powinny znajdować się żadne przedmioty, p
73744 Obraz (10) EUROPEJSKIE MARZENIE Długotrwale skutki kwaśnych deszczy w Szwarcwaldzie; przedosta
Obraz • 8 Technologia betonu Cc io jest grupa ziarnistości? ;Vyoelniacze rozróżnia się wediug grup
15432 Obraz7 (10) OBSŁUGA Ostrzeżenie W przestrzeni na nogi nie powinny znajdować się żadne przedmi
66671 Obraz6 (10) Rutynowa konserwacja Układ elektrycznyPrzekaźniki Przekaźniki wymienione poniżej
45631 Obraz6 (10) 102 TOŻSAMOŚĆ CZŁOWIEK relacji interpersonalnych, na którym rozpatruje się oddzia
więcej podobnych podstron