test bhp str 2

test bhp str 2



1

">9

Norma hałasu jest ustanowiona że względu na: -1-

całość zdrowia pracownika _____

ochronę narządu słuchu pracownika

możliwość koncentracji uwagi podczas pracy

30

Uwaga podczas wykonywania pracy iest potrzebna do:

1 wysłuchania sygnałów alarmujących

zauważenia sytuacji niebezpiecznych

dokładnego magazynowania informacji w pamięci roboczej

31

Organizacja wykonywania zadania roboczego powinna:

wymagać podejmowania decyzji przez pracownika

ułatwiać podejmowanie decyzji przez pracownika

eliminować podejmowanie decyzji przez pracownika

32

Przeciętny czas odpowiedzi na bodźce osób nieostrzcionych wynosi:

L

3 sek

lo sek

m “ ;

0,5 sek ’ --

Dane antropometryczne to:


33


obszary zasięgu____

średnie rozmiary ciała i zasięg ruchów


34


statyczne rozmiary ciała oraz zakres ruchów stawów


Do obliczeń w projektowaniu miejsca pracy stosuje się:


średnie statyczne wymiary ciała


średnie dynamiczne wymiary ciała


35


zakresy wartości dla danej cechy określone percentyłami


Percentyle w antropometrii;


wskazują procent populacji dla której wartość pewnej cechy

jest większa od wartości percentylowej__

wskazują procent populacji dla której wartość pewnej cecby jest mniejsza od wartości-percentylowej


wskazują procent populacji dla której wartość pewnej cechy jest równa wartości percentylowej.__


36


Najgorszy system zmian dla człowieka to:


stałe okresy pracy


szybko zmieniające sie okresy pracy


wolno zmieniające się okresy pracy


37


Zmiana w organizmie człowieka energii chemicznej na mechaniczną wymaga:


odpowiedniej ilości tlenu


odpowiedniej ilości wysiłku


38


Przy podnoszeniu z poziomu podłogi przedmiotu o masie 45 kg w kręgosłupie występują siły o wielkości;_'


około 800 kG


od 300 do 550 KG


39


40


41


42


43


44


45


od 1550 do 1850 kG


Zasady poprawnego dźwigania tó:


prosty kręgosłup, przybliżenie dźwiganego przedmiotu do tułowia


wyprostowane nogi, środek dźwiganego przedmiotu niedaleko tułowia


wyprostowany kark, dźwigany przedmiot położony blisko, kolan


Dobór środków informujących najczęściej polega ną:


wyborze pomiędzy środkami wzrokowymi a słuchowymi


wyborze pomiędzy napisami a światłami


wyborze pomiędzy alarmami i syrenami


Słuchowe środki informujące stosuje się gdy:


informacja jest długa, odnosi się do późniejszej


pracownik przebywa całą zmianę w jednym miejscu


informacja jest krótka, prosta, wzywa do natychmiastowego działania


Urządzenia informujące ze stałą skalą i ruchomym wskaźnikiem powinny być stosowane:__


dla dużego zakresu skali


do precyzyjnych odczytów


w sytuacjach zagrożeń i do odczytów jakościowych


Światło pulsujące czerwone oznacza:


potrzebę zwiększenia uwagi


faktyczne bieżące zagrożenie , _...

możliwość wystąpienia zagrożenia_

Kodowanie przez umiejscowienie odnosi się-do: urządzeń informujących


urządzeń‘sterujących


napisów na środkach niebezpiecznych


Ocena ryzyka zawodowego powinna zostać przeprowadzona

w przedsiębiorstwie na podstawie postanowień:_

norm serii osiemnaście tysięcy__

przepisów Unii Europejskiej


przepisów Kodeksu pracy oraz innych przepisów wydanych na podstawie Kodeksu pracy,______


46

nhnwinzuiaeym określeniem dla ryzyka zawudowegojest.--1

rvzvko zachorowania podczas pracy

prawdopodobieństwo, że pracownik dozna szkody na zdrowiu w okresie aktywności zawodowej.

prawdopodobieństwo doznania urazu podczas wypadku przy pracy

47

Identyfikacja zagrożeń polega na:

sprawdzeniu stanowiska pod kątem wypadków i chorób zawodowych, które wystąpiły na tym stanowisku

sporządzeniu list}' zagrożeń występujących na danym stanowisku pracy

sporządzeniu list}’ przepisów bhp obowiązujących na danym stanowisku

48

HAZOP jest to:

metoda oceny ryzyka zawodowego,

metoda identyfikacji zagrożeń

ćwiczenie gimnastyczne z wykorzystaniem plastikowego kółka

49

Metoda F1A polega na :

zadawaniu pytań dotyczących przebiegu zdarzeń doprowadzających do niebezpiecznego zdarzenia.

przedstawieniu graficznym przebiegu zdarzeń doprowadzających do szkody na zdrowiu oraz obliczenie prawdopodobieństwa tego zdarzenia.

narysowaniu schematu rozplanowania urządzeń, maszyn oraz pracowników na stanowisku pracy

50

Metoda Risk Score wykorzystuje w szacowaniu ryzyka zawodowego:

wielkość szkody na zdrowiu, prawdopodobieństwo wystąpienia zagrożenia, ekspozycję pracownika

wielkość szkody na zdrowiu, prawdopodobieństwo -^stąpienia szkody na zdrowiu, ekspozycje pracownika

wielkość szkody, prawdopodobieństwo wystąpienia zdarzeń pośrednich, ekspozycje pracownika

51

Jeżeli pomiar czynnika szkodliwego na miejscu pracy wynosi od 50% dc 100% normy higienicznej'to ryzyko zawodowe jest: - ....

małe

duże

średnie

52

Metody ocen. dopuszczalności rvzyka zawodowego to:

ALAilP

GAMAB, MEM,

wszystkie wyżej wymienione

----..

53

Działania ograniczające ryzyko należy stosować następującej kolejności

środki ochrony indywidualnej, środki ochrony zbiorowej, - ' • środki proceduralne, alternatywne rozwiązania techniczno - • technologiczne

alternatywne rozwiązania techniczno technologiczne, środki-ochrony zbiorowej, środld proceduralne, środki ochrony indywidualnej.

kolejność nie fest istotna

54

Ocena ryzyka zawodowego w zakładzie prac}' wykonywana jest w celu:

przedstawienia wyników oceny inspektorom prowadzącym w zakładzie kontrolę

przedstawienia wyników oceny pracownikom zatrudnionym na ocenianych stanowiskach

przedstawienia wyników oceny związkom zawodowym oraz dyrekcji zakładu pracy

55

Przyjmuje się. że ryzyko śmierci w wypadku przy pracy jest zaniedbywalne jeżeli prawdopodobieństwo wystąpienia tego zdarzenia jest mniejsze od:

255 x10*

2.55 x KT5

0.255 x KT5

56

W metodzie drzewa zdarzeń oceny ryzyka zawodowego do określania prawdopodobieństwa występowania zdarzeń stosowano rozkład:

.chi-kwadrat

normalny

Poissona . '. ••.....~

57

W drzewie zdarzeń prawdopodobieństwa zdarzeń

wychodzące z Jednego węzła musza?

być jednakowe

mieć przeciwny znak

sumować się do jedności



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
bhp4 2 29 Norma hałasu .jest ustanowiona ze względu na: całość zdrowia
47507 in3 (2) o nr Norma hałasu jol ustanowiona ze względu na: r1 całość zdrowia pracowni lin o
GENETYKA Anna Sadakierska Chudy , Grażyna Dąbrowska str6 Rozdział 3Chromosomy olbrzymie Ze względu
20107 Zadanie 67. Najkorzystniejszą umową ze względu na stabilizację zawodową pracownika, jest A.
IMG?35 (2) C0z. nr 1 poważna, to jest y to jest y piramida finansowa, ale jest poważniejsza ze wzglę
y20 Zadanie 67. Najkorzystniejszą umową, ze względu na stabilizację zawodową pracownika, jest A.
Zatem przedmiotem w naukach o zarządzaniu jest człowiek ze względu na jego działalność organizatorsk
47702 IMG?35 (2) C0z. nr 1 poważna, to jest y to jest y piramida finansowa, ale jest poważniejsza ze

więcej podobnych podstron