0089

Bogdan Rączkowski - BHP w praktyce Rozdział 4

Uprawniony psycholog na podstawie wyniku badania wydaje orzeczenie psychologiczne stwierdzające istnienie lub brak przeciwwskazań psychologicznych do kierowania pojazdem lub wykonywania pracy wg poniższego wzoru.

(pieczęć pracowni psychologicznej) (miejscowość, data)

ORZECZENIE PSYCHOLOGICZNE NR....................

W wyniku badania psychologicznego przeprowadzonego na podstawie art. 39k i 39m ustawy z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym (t.j. Dz.U. z 2007 r. Nr 125, poz. 874 z późn. zm.)

u Pana/Pani......................................................................................................................................................................

(imię i nazwisko)

nr PESEL*’........................................................................................................................................................................

zam.................................................................................................................................................................................

stwierdzam:

brak/istnienie przeciwwskazań psychologicznych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy**’.

Termin następnego badania ustalony według zasad określonych w art. 39k i 39m ustawy z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym.......................................................................................................................................................................

(data wystawienia) (podpis i pieczęć uprawnionego psychologa)

*’ Wprzypadku osoby, której nie nadano nr PESEL, należy podać nazwę i numer dokumentu tożsamości.

**’ Niepotrzebne skreślić.

POUCZENIE:

Od orzeczenia psychologicznego przysługuje odwołanie do podmiotu odwoławczego, którym jest uprawniony psycholog prowadzący badania w zakresie psychologii transportu przez okres 5 lat, w terminie 14 dni od jego otrzymania. Odwołanie wnosi się za pośrednictwem pracowni, która wydała orzeczenie psychologiczne, w trybie określonym w § 9 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 1 kwietnia 2005 r. w sprawie badań psychologicznych kierowców i osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami oraz wykonujących pracę na stanowisku kierowcy (Dz.U. Nr 69, poz. 622).

Kierowca wykonujący transport drogowy, przedsiębiorca osobiście wykonujący transport drogowy, osoba wykonująca osobiście przewóz na rzecz przedsiębiorcy, przedsiębiorca wykonujący osobiście przewóz na potrzeby własne lub kierowca przez niego zatrudniony podlegają badaniom psychologicznym: w wieku do 55 lat- co 5 lat; w wieku od 56 lat do 65 lat- co 2 lata; powyżej 65. roku życia - corocznie.

Badania psychologiczne przeprowadzane są przez uprawnionego do orzekania psychologa w pracowni psychologicznej posiadającej upoważnienie wojewody.

Badanie psychologiczne jest wykonywane na koszt osoby badanej, chyba że przepisy odrębne stanowią inaczej.

Wojewoda wydaje zezwolenie na przeprowadzanie badań psychologicznych

przedsiębiorcy, który złożył wniosek o jego wydanie i który spełnia następujące

wymagania:

- ma siedzibę lub miejsce zamieszkania na terenie Rzeczypospolitej Polskiej,

- posiada zestaw metod badawczych określonych metodyką oraz warunki lokalowe gwarantujące wykonywanie badań psychologicznych, zgodnie ze standardami określonymi w metodyce,

- posiada świadectwo wydane przez Regionalną Izbę Psychologów potwierdzające zgodność posiadanych metod badawczych oraz warunków lokalowych ze szczegółowymi warunkami przeprowadzania badań psychologicznych,

- zatrudnia psychologa uprawnionego do orzekania lub sam jest uprawnionym psychologiem,

- nie jest podmiotem, w stosunku do którego wszczęto postępowanie upadłościowe lub likwidacyjne,

- nie zalega z uiszczeniem podatków, opłat lub składek na ubezpieczenie społeczne.

Psychologiem uprawnionym do przeprowadzania badań psychologicznych i orzekania w zakresie zdolności do prowadzenia pojazdów mechanicznych jest osoba, która:

- spełnia wymagania określone w ustawie z dnia 8 czerwca 2001 r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów (Dz.U. Nr 73, poz. 763 z późn. zm.),

- została wpisana przez wojewodę do ewidencji psychologów uprawnionych do przeprowadzania badań psychologicznych i orzekania w zakresie zdolności do prowadzenia pojazdów mechanicznych.

POSIŁKI PROFILAKTYCZNE I NAPOJE [Q 260]

Zgodnie z art. 232 [Q 001] pracodawca jest zobowiązany zapewnić nieodpłatnie pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych odpowiednie posiłki i napoje, jeżeli jest to niezbędne ze względów profilaktycznych. Pracodawca powinien zapewnić zachowanie odpowiednich warunków higie-nicznosanitarnych ich przygotowywania oraz spożywania.

Zasady wydawania posiłków profilaktycznych

Pracodawca zapewnia pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych nieodpłatnie:

- posiłki wydawane ze względów profilaktycznych w formie jednego dania gorącego,

- napoje, których rodzaj i temperatura powinny być dostosowane do warunków wykonywania pracy.

179