10937343@1790653318110s7187823 n

i p wyszczególnienie

odp.

1. 1 Bcn>icczcń«iwo nrac> to*.--

j hr/picczcństwo /jnuUiycnia---

t>. zespół warunków, które muszą b>«.

1 spełnione aby pracownicy mogli ) wykonywać swoie zdania bczpicczmc -

2. I Hieiena oracy lo: --

a. higieniczne warunki ptacy------—-

j b. nauka zajniująca^amcm ! środowiska na organizm człowieka. służąca 1 zanobiceaniu chorobom /.3wodow_ym-

r

■ a. podejmowanie decyzji lub czynności w 1 warunkach zagrożenia

1 b. podejmowanie decyzji lub czy mość:

1 mogących przynieść korzyści, szkodę lub

I

stratę ------

4

\Vvnadck nr/v pracy to:

l a. zdarzenie nagłe, wywołane przyczyną i zewnętrzną, mające związek z pracą

b. zdarzenie nagłe, wywołane przyczyną zewnętrzną, mające związek z pracą i powodujące uraz lub śmierć.

5

\\Ypadek śmiertelny przv pracy to:

i a. wypadek, który spowodował zgon ¹ pracownika na miejscu zdarzenia lub w j ciągu sześciu miesięcy od tego zdarzenia

b. wypadek, który spowodował zgon pracownika na miejscu zdarzenia łub w ciągu trzech miesięcy od tego zdarzenia.

6.

.Niebezpieczeństwo to:

a. zagrożenie

b. odejście od obowiązujących norm i stworzenie sytuacji, w której może powstać szkoda lub strata

7.

I Choroba zawodowa to:

a. choroba, wymieniona na liście chorób zaw odowych, na którą zapadł pracownik wykonując pracę w warunkach szkodliwych lub uciążliwych dla zdrowia

b. choroba, na którą zapadł pracownik j wykonując pracę w warunkach szkodliwych 1 lub uciążliwych dla zdrowia

a.

Profilaktyka to:

a. wszelkie działania, których celem jest zapobieganie niebezpiecznym zdarzeniom

b. wszelkie działania mające na celu utrzymania dyscypliny w pracy

9.

Aktualnie na liście chorób jest:

! a. 21 pozycji j

10.

^Utt-^z}^ ⁰ stwierdzeniu choroby zawodowej wydaję w I instancji:

P^owiatowy inspektor sanitarny_

b- powiatowy inspektor pracy

11. 1

Obowiązek utworzenia sltizb> Bl*» spoczywa i nrirn(l:i\vcv pdv /ainidnia on:

a

.i~ w iccci niż 100 pracowników

b. wiccci niż 150 pracowników__!-! ¹

12

Aby uznać pylicę za chorobę zawodową jej >kuikt musza objawić się:

nic nożnie i niż do lal od czasu narażenia

b. nie określa sic terminu _I ..

13.

Wielkość rvzvka to: . . _

a. iloczyn wielkości możliwej straty i ^ orawdopodobicńsiwa jej wystąpienia

✓

b. suma wielkości możliwej straty i orawdopodobieństwa jej wystąpienia

U.

Wypadkowość to:

a. ilość wypadków w c/.asic

b. ilość wypadków odniesiona do wielkości zatrudnienia lub produkcji

15.

Wskaźnik ciężkości w ypadków to:

a. ilość wypadków Śmiertelnych : ciężkich w roku

b. ilość dni chorobowych przypadająca na ieden wypadek

16.

Wskaźnik częstotliwości wypadków to:

a. ilość wypadków- w przeliczeniu na jednostkę produkcji lub przepracowany czas

b. ilość dni chorobowych w roku związanych z wypadkiem.

17.

Wypadkowość zależy od:

a. częstotliwości podejmowania przez załogę ryzyka w obecności zagrożeń

b. występujących zagrożeń pierwotnych w zakładzie pracy

1S.

Svstcin Ochrony Pracv w Polsce to:

a. system prawny wspierający utrzymanie miejsc pracy

b. system prawny gwarantujący prawidłowe relacje między uczestnikami procesu pracv

1/

19.

MORT to:

a. jedna z metod zarządzania bezpieczeństwem pracv

b. metoda analizy przyczyn wypadków, tzw. drzewo błędów.

20.

Model zarządzania bezpieczeństwem pracy obejmuje:

a. planowanie, realizację, audyt, korygowanie

b. planow-anie, realizację, badanie, ocenę

21.

System Ochrony Pracy dzieli się na sektory:

a. naukowo-badawczy, wykonawczy, nadzoru

b. naukowo-badawczy, wykonawczy, nadzoru i rozwoju

22.

Państwowa Inspekcja Pracy to:

a. organ centralny powołany do kontroli przestrzegania prawa pracv

b. organ centralny powołany do informowania Parlamentu o sytuacji na rynku pracy

23.

Dopuszczalny poziom hałasu w warunkac normalnych to:

h

a! 95 dB “

"b. S5 dB