19

5. Instruktaż na stanowisku roboczym i nadzór

nieprawidłowości jego powinny być od razu powiązane z odpowiednimi elementami tego procesu, a nie dopiero potem przedstawione ponownie, co wymagałoby omówienia procesu jeszcze raz od początku (¹⁵).

Istotnym elementem organizacji nauczania jest czas. Rzutuje on w znacznym stopniu na wybór i zastosowanie metody nauczania. Przedstawiony wyżej program może być realizowany stopniowo, w ciągu dłuższego czasu, przy czym zasadniczym elementem metody kształcenia robotników jest nauczanie ich sprawności manipulacyjnej. Inne dane programu towarzyszą niejako tej sprawności, są niezbędnym uzupełnieniem całości nauczania, są przesłanką podwyższania kwalifikacji, są istotnym elementem włączającym danego pracownika w całość organizacji pracy w zakładzie.

Przekazanie nowemu pracownikowi całokształtu nakreślonej w programie wiedzy odbywa się zwykle już w trakcie pracy, przy wielu okazjach styczności majstra z tym pracownikiem. Przekazywanie to nie nosi więc szablonowego charakteru nauczania szkolnego, a najczęściej prowadzone jest w formie rozmowy, pogawędki, dyskusji, uwag, przy-jDominania, zapytań, a także stawiania zadań, problemów, prób, stwierdzania błędów, udzielania nagan i pochwał itp: Jest to właściwie proces pedagogiczny; można by również powiedzieć, że proces współżycia społecznego w zakładzie pracy na odcinku współżycia majstra z podległym mu pracownikiem ma (albo powinien mieć) stały aspekt pedagogiczny.

jemnego stosunku nie zanika — pozostaje nadzór, który jest stałym elementem organizacji pracy oraz podwyższania kwalifikacji. Spotyka się nieraz też periodyczne uzupełnianie wiadomości z instruktażu na stanowisku roboczym w drodze stosowania tzw. instruktaży okresowych (np. dla celów bezpieczeństwa i higieny pracy).

W związku z nabywaniem sprawności manipulacyjnej

(^1C) Oczywiście uwaga ta nie dotyczy powtarzania niezbędnego ze względów dydaktycznych.

Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
17 5. Instruktaż na stanowisku roboczym i nadzór 227 Nowo przyjętych pracowników możemy podzielić n
11 5. Instruktaż na. stanowisku roboczym i nadzór 231 czasem na szereg dni pracy, podczas których s
INSTRUKCJA BHP PRZY OBSŁUDZE SEKRETARIATU UWAGI OGÓLNE Do wykonywania pracy na stanowisku roboczym m
19 4. Instrukcje bajtowej wymiany danych 29 Grupa rozkazów MOVX dotyczy wymiany danych między mikro
19 4 Instrukcje ba
19 S Instrukcje arytmetyczne 49 Opis działania: Odejmowanie od zawartości akumulatora (A) znacznika
19 4 Instrukcje bajtowe) wymiany danych 39 Przykład: Przesianie zawartości czterech banków rejestró
19 5 Instrukcje aryimctyczni e Opis działania: Odejmowanie od zawartości akumulatora (A) znacznika
19 miejscu na rynku W y / sz a i k o I a l a f i k o w a M a r Ket i n g - Seg m en t a cj a A*
Image158 ną i muszą startować z tych samych stanów początkowych. Częstotliwość podawania informacji
Ze względu na dokładność i trwałość prowadzenia, grubość ■płyty powinna być możliwie duża* Wzrost
490 Rośliny ze stanowisk naturalnych się ziele z ziemi i pyłu, odrzuca od razu trawy i inne zanieczy
którym prawo stanowione przez powstałe później państwa powinno być bezwzględnie zgodne. związek
Nadolski7 Nic inaczej kształtują się sprawy na odcinku badań nad średniowiecznym uzbrojeniem polski
na chrześcijaństwo, czy mają poddać się obrzezaniu, czy od razu przyjąć chrzest; judaizujący uważali

więcej podobnych podstron