IMG 1403130345
| Naukowe zarządzanie -f podsumowanie
• Przyczyny niskiej wydajności:
> Nieracjonalna organizacja stanowisk pracy,
> Brak jasnych reguł postępowania,
> Brak symetrii „władza-odpowiedzialność*,
> Zaniżone normy pracy,
> Braki w koordynacji i kontroli.
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
IMG 1403130726 Naukowe zarządzanie -podsumowanie • Sposoby rozwiązywania problemów: » Wypracowanie
IMG 1403130241 Naukowe zarządzanie - }1•1podsumowanie" 1 •
IMG 1403130712 ### #### ####Naukowe zarządzanie • • Sposoby rozwiązywania problemów; .> Wypracow
IMG 1403130940 Humań Relations -podsumowanie^^^^^ • Przyczyny wymienionych problemów: , Nieuwzględn
elektryzator2 OPIS OGÓLNY Jedną z głównych przyczyn niskiej wydajności pastwisk jest niewłaściwe ich
Kierunek naukowego zarządzaniaF. TAYLOR Dobry robotnik" = wydajny robotnik: doskonalenie nawykó
IMG 1403131013 Humań Relations - i • podsumowanie W
Ogólne podsumowanie Dwa kierunki w spojrzeniu klasycznym. Naukowe zarządzanie koncentrowało się na
IMG 1403130501 •••• ••••Naukowe zarządzanie - • Rozwiązywane problemy: , Podwyższenie
IMG 1403130836 Administracyjny kierunek zarządzania v r:
IMG 1403131202 Podejście systemowe BF do zarządzania ••• •••• • •M 1. Organizacja 2. Podejście
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Naukowe zarządzanie, obecne również współcześnie, jako tzw. twarde
IMG96 Historia zarządzania projektami Działalność nosząca cechy projektów prowadzona była od począt
IMG 1411052415 II. Zarządzanie zagraniczne Zarządzającym może być podmiot, niezależnie od jego form
IMG65 (10) 8. Natychmiastowa eliminacja przyczyn błędów • W LM wykrycie błędu tra
IMG66 (8) • MM8. Natychmiastowa eliminacja przyczyn błędów • W LM wykrycie błędu
IMG93 (6) Obecnie wśród giównych przyczyn 1 należy wynieiflć: Choroby układu
więcej podobnych podstron