Slajd58 2

Wprowadzenie do pracy

□ Kolejne informacje powinien otrzymać pracownik przed rozpoczęciem pracy i powinny one dotyczyć:

-Ogólnej wiedzy o organizacji to jest: celów, zakresów działania, pozycji na rynku -Ogólnych reguł stosowanych w przedsiębiorstwie jak: czas pracy, zasady wykorzystywania urlopów możliwość uzyskania premii lub nagrody -Struktury organizacyjnej organizacji, miejsca stanowiska, na który przyjęty został pracownik, w strukturze organizacyjnej przedsiębiorstwa oraz szczegółowych obowiązków pracownika, zakresu jego odpowiedzialności i ewentualnie innych oczekiwań pracodawcy -Uprawnień pracownika

Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Slajd57 2 Wprowadzenie do pracy □ Bardzo ważnym momentem, decydującym o dalszym zatrudnieniu, jest w
Slajd59 2 Wprowadzenie do pracy □ Przed rozpoczęciem pracy przez pracownika przedsiębiorstwo jest zo
Jasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (52) Proces wprowadzenia do pracy jest również istotny z p
Slajd5 6 Wprowadzenie do badań operacyjnych - przedmiot BO Podstawowym przedmiotem badań operacyjnyc
Slajd60 2 Wprowadzenie do pracy Do podstawowych praw pracownika zaliczamy m.in.: prawo do wynagrodze
•    Swoistym rodzajem wprowadzenia do pracy, a raczej kontroli jego efektów, jest
s 87 Wprowadzenie- do pracy lo również i5l0i„v kiorcgo mc mo/.ia ominąć. Proces ten jest
PEDAGOGIUM WYŻSZA SZKOŁA NAUK SPOŁECZNYCH R. A. Skidmore, M. G. Thackeray, Wprowadzenie do pracy soc
1. Wprowadzenie do diagnostyki obrazowej 13 informacji i pewnej komunikacji między nimi jest jednym
Wprowadzenie do Sztucznej Inteligencji Wykład 1 Informatyka Studia Inżynierskie ©AMDlaczego badania
83683 Wprowadzenie do MatLab (118) Najnowsze informacje na temat MATLAB-a i innych produktów MathWor
img303 (3) 297 Elementarne wprowadzenie do techniki sieci neuronowych informacji w neuronie. O specy
przewodnikPoPakiecieR1 54 Łagodne wprowadzenie do R 1.6.2.5 Własno operatory Kolejnym rozszerzeniem
Programy przedmiotów(semestr zimowy)Wprowadzenie do pracy zespołowej (6 godz. wykł. + 6 godz.

więcej podobnych podstron