skanuj0012

SIŁA MOTYWACYJNA RÓŻNYCH SKŁADNIKÓW PŁAC NA RÓŻNE GRUPY PRACOWNIKÓW

l WYBITNI MENEDŻEROWIE

DO PRACY MOŻE ICH PRZYCIĄGNĄĆ PAKIET AKCJI LUB BENEFICJA UBEZPIECZENIOWE

i MŁODZI. WYKSZTAŁCENI LUDZIE MOŻLIWOŚCI ROZWOJU OSOBISTEGO, MIESZKANIE, URZĄDZENIA SPORTOWO-REKREACYJNE

U STARSI PRACOWNICY

BENEFICJA UBEZPIECZENIOWE, OPIEKA ZDROWOTNA l OSOBY ŁĄCZĄCE PRACE ZAWODOWĄ Z ŻYCIEM RODZINNYM

IMŁQP£ MATtJ)

PŁATNA OPIEKA NAD DZIECKIEM, CHORYM CZŁONKIEM RODZINY, ELASTYCZNY CZAS PRACY (NP. WYKONYW ANIE PRACY W DOMU PRZEZ 1 LUB 2 DNI W TYGODNIU)

Żfódk> Praca zbiorowa pod red U Króla i A L ud wieży oskiego „Zarządzanie zasobami ludzkimi", PWN, Warszawa, 2006

Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
142 jpeg Oddziaływanie motywacyjne różnych składników płac na różne grupy pracowników + wYuma
Jak wskazano powyżej, przyjęcie rożnych perspektyw wskazuje na rożne definicje przedsiębiorstwa. Jak
skanuj0021 (122) 247 Zasłona w ich umysłach i na naszych głowach: muzułmanki... i dziennikarze rusza
skanuj0121 (5) 246 AKSJOLOGIA hTYCZNA ność spojrzenia na specyfikę przejścia od zdań ontologicznych
54890 skanuj0008 (410) -    jednogałęziste odnóża tułowiowe zróżnicowane na dwie grup
29767 skanuj0056 Nu 176 Przykład zabiegu ntugnelnlerapii na okolicę obręczy biodrowej. l K/1 < IW
12360 IMG14 580 V. Teoria opodatkowania sposób na różne grupy w danym społeczeństwie oddziałują róż
52838 skanuj0015 (175) 241 Zasłona w ich umysłach i na naszych głowach: muzułmanki... ite dotarcie d

więcej podobnych podstron