3.6. FINANSOWANIE SKŁADEK NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE

Składka na ubezpieczenie emerytalne wynosi 19,52 % podstawy wymiaru, rentowe — 13 %, chorobowe - 2,45 \ wypadkowe — jest zróżnicowana w zależności od rodzaju prowadzonej działalności przez pracodawcą i liczby ubezpit. czonych wypadkowo.

Składki emerytalne i rentowe po połowie (czyli odpowiednio po 9,76 i 6,5 %) finansują pracodawca i pracowni chorobowe — sam pracownik, a wypadkowe — pracodawca.

Pewne odrębności w finansowaniu składek stosuje się przy pracownikach niepełnosprawnych. Przyznanie konaj znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie wyklucza możliwości podejmowania przez niego pracy zarobkowej. Przepisy stwarzają pewne preferencje ich pracodawcom. Dają im również możliwość uzyskania statusu zakładu pracy chronionej czy zakładu aktywizacji zawodowej, co jest związane z różnego rodzaju ulgami, również ubezpieczeniowymi.

Od 1 stycznia 2004 r. obowiązuje nowelizacja ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych ogłoszona w DzU z 2003 r. Nr 7, poz. 79.

Ustawa ta wprowadza między innymi zmiany do art. 25 regulującego zasady finansowania składek na ubezpieczenie społeczne za pracowników posiadających ustalony stopień niepełnosprawności.

Wprowadza również możliwość finansowania części składek dla osób niepełnosprawnych podejmujących działalność gospodarczą.

Finansowanie składek przez PFRON odł składany na deklaracji rozliczeniowej ZUS złożyć wniosek o objęcie finansowaniem sk3

Od stycznia wprowadzony jest nowy k 05 60 XX — dla osób niepełnosprawnych pi

Przy ustalaniu czy zakład pracy (meh

liczeniu na pełne etaty umiej niż 25 osób i

O Finansowanie składek za niepełnosprawnych pracowników

Od 1 stycznia 2004 r. płatnicy składek korzystać mogą z możliwości finansowania składek przez PFROłi i budżet państwa za zatrudnionych pracowników i nakładców posiadających ustalony stopień niepełnosprawności Należy jednak mieć na uwadze, że naliczanie składek na ubezpieczenia społeczne odbywa się na zasadach określo-nych w ustawie o, systemie ubezpieczeń społecznych , natomiast finansowanie ich wygląda następująco:

a)    zakłady pracy zatrudniające mniej niż 25 osób

—    za osoby zaliczone do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności część składki emerytalnej należnej od ubezpieczonego finansuje PFRON, część składki emerytalnej należnej od płatnika finansuje budża państwa,

b)    w zakładach pracy zatrudniających co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, osiągającego wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych ogółem w wysokości co najmniej 6 %:

—    za osoby zaliczone do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności część składki emerytalnej należnej od pracownika i część składki emerytalnej należnej od płatnika finansuje PFRON,

—    za osoby zaliczone do lekkiego stopnia niepełnosprawności — kwotę składki na ubezpieczenie wypadkowe należnej od płatnika finansuje PFRON,

c)    w zakładach pracy chronionej i zakładach aktywności zawodowej:

—    za osoby niepełnosprawne, część składki emerytalnej i składkę chorobową należną od pracownika finansuje PFRON, część składki emerytalnej i część składki rentowej należnej od płatnika finansuje budżet państwa, ona składkę wypadkową należną od płatnika finansuje PFRON.

Różnica między składką na ubezpieczenia społeczne potrącaną osobie niepełnosprawnej a częścią składki od-prowadzonej do ZUS pozostaje w zakładzie pracy korzystającym z finansowania tych składek przez PFRON i budżet JPpaństwa.

Finansowanie składek odpowiednio przez PFRON i budżet państwa odbywa się za okresy miesięczne precz, okres roku na wniosek płatnika złożony na deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA. Po upływie roku płatnicy składek mogą złożyć wniosek o objęcie finansowaniem składek na to ubezpieczenie na kolejne okresy roczne.

Od stycznia 2004 r. funkcjonuje nowy program PŁATNIK wersja 6.01.001 wprowadzający między innymi uray wzór deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA umożliwiający uprawnionym płatnikom złożenie wniosku o zastosowanie finansowania składek wg zasad wyżej omówionych.

W liczbie tej należy uwzględnić tych j nym miesiącu kalendarzowym podtet o pracę lub umowy o pracę nakładczą rzowym nie należy uwzględniać osfifcj

—    przebywały na urlopie bezpłatnyn niom społecznym,

—    przebywały na urlopie wychowaw czeniom społecznym, podlegają chowawczym,

—    pobierały zasiłek macierzyński -I czeniom społecznym, podlegają

—    nie świadczyły pracy w zwiad służby osoby te nie podlegają! niom społecznym osób odbywl

Należy natomiast w liczbie zatn nosprawne:

—    zatrudnione na podstawie unl

—    nie świadczące pracy w zwi macierzyńskiego) łub świad

—    będące uczestnikami Ochot!

• W liczbie ubezpieczonych nością do pracy lub sprawow społecznych (np. osoby, któr czenia chorobowego, osoby orzeczonej niezdolności do

O Finansowanie składek za osoby niepełnosprawne podejmujące działalność gospodarczą

Osoby podejmujące po raz pierwszy działalność gospodarczą mogą skorzystać z finansowania składek ptzs PFRON odpowiednio:

-    75 % składek emerytalnych - dla zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności,

-    50 % składek emerytalnych - dla zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności,

-    50 % składki wypadkowej - dla zaliczonych do lekkiego stopnia niepełnosprawności.

Dla celów ustalenia, czy pr

-    w stosunku do pracowni dobą - jest to pełny wyr

—    w stosunku do pracowi znacznego lub umiaiko tygodniowo - jest to pi

• W przypadku pracownik ży przyjąć, że zatrudnia

-    czas pracy, wynikając;

-    czas pracy, wynikając

• Dla ustalenia czy ospfa stosuje się. przepis § 3 pracowniczych osób > w umowie o pracę nai wiązków wykonawcy co najmniej 50 % najt lub główne źródło u wynagrodzenia rńe n ilość pracy ustalono wykonawca pracuje