STRUKTURA ORGANIZACYJNA

całokształt stosunków wewnętrznych między elementami organizacji (komórkami organizacyjnymi,, stanowiskami) rozpatrywany ze względu na współprzyczynianie się elementów do powodzenia całości.

ELEMENTY STRUKTURY ORGANIZACYJNEJ:

•> jednostka lub komórka organizacyjna (np. dział, sekcja, zespół, zakład, wydział, oddział), służba (rip. służba planowania),

❖ pion organizacyjny (np. pion finansowy, pion ekonomiczny).

WIĘŹ ORGANIZA CYJNA

*:• w szerokim ujęciu - każda świadomie ukształtowana relacja między składnikami systemu organizacyjnego,

w wąskim ujęciu - zależność pod jakimś określonym względem danego składnika systemu organizacyjnego od innego składnika.

TYPY WIĘZI ORGANIZACYJNYCH

więź liniowa (pionowa),

❖    więź funkcjonalna (pionowa, pozioma, ukośna),

❖    więź techniczna (między stanowiskami pracy),

❖    więź informacyjna.