59 (230)

str. Il8 •

TO TAKIE PROSTE - Anna Opala Zawsze stoję murem po twojej stronie, kochanie!

Zawsze stoję murem po twojej stronie, kochanie!

Związek dwojga ludzi to twierdza otoczona fosą. W dobrym związku w sytuacjach trudnych partnerzy okazują sobie zrozumienie, wspierają się i pomagają sobie nawzajem. Traktują siebie wzajemnie trochę jak dzieci, które trzeba uważnie wysłuchać, przytulić i pocieszyć. Nawet jeśli jest między nimi różnica zdań, wobec osób trzecich zawsze stoją za sobą murem, wykazując solidarność i troskę o siebie.

Brzmi jak bajka? Być może, ale tylko taka postawa daje związkowi siłę i gwarancję sukcesu. A jeśli Twój partner o tym nie pamięta? Porozmawiaj z nim. Powiedz o tym. Wyraźnie przedstaw swoje stanowisko. Być może nie miał takich wzorców w swoim domu, może nie zdaje sobie sprawy z tego, jak ważna jest solidarność. Powiedz mu, jak bardzo tego potrzebujesz.

A kiedy już dochodzi do kłótni...

Do kłótni dochodzi. A jeżeli nie dochodzi, przyjrzyj się swojemu związkowi, ponieważ kłótnia jest wyrazem tego, że dla świętego spokoju nie przytakujecie sobie ślepo.

Gdy oboje partnerzy są osobami samodzielnie myślącymi, posiadającymi swoje pasje, swoje spojrzenie na wiele spraw, brak kłótni w dłuższym okresie zwykle prowadzi do obojętności i braku poczucia jedności. W następstwie tego dochodzi do zerwania więzi. Dlatego kłótnie są wyrazem tego, że wciąż Wam obojgu zależy. Ważne jest więc, jak się zachowasz podczas kłótni i w jaki sposób przekażesz swoje odczucia w skrajnych warunkach frustracji i irytacji.

TO TAKIE PROSTE - Anna Opala A kiedy już dochodzi do kłótni...

• str. 119

Najważniejsze jest, aby kłótnia była na jeden temat. Ten, który jest powodem konfliktu. A to znaczy, że nie wyciągasz na światło dzienne spraw sprzed pół roku i nie przypominasz tego, co już zostało dawno omówione, załatwione, przeproszone. Omawiasz tylko istotny problem, podając swoje argumenty. Nie uogólniasz („bo ty zawsze”, „bo ty nigdy”) i nie przenosisz problemu w przeszłość ani w przyszłość.

Kłótnia ma prowadzić do porozumienia. To znaczy, że Waszym celem jest znalezienie rozwiązania. Tylko to jest ważne. Kompromis, zrozumienie, wspólne stanowisko to kluczowe słowa, które powinny padać tak często, jak często odbiegacie od głównego tematu, czyli zaistniałego nieporozumienia. Jeśli już do tego dojdzie, powiedz:

- Wydaje mi się, że znacznie odbiegliśmy od zasadniczej kwestii i ani na krok nie zbliżyliśmy się do rozwiązania problemu. Może przedstaw swoją propozycję i ja przedstawię swoją.

A postawa podczas kłótni? W czasie burzliwej wymiany zdań możesz negować stanowisko Twojego partnera. Możesz się z nim nie zgadzać lub polemizować z jego punktem widzenia. Powinieneś mówić, które zachowania partnera Ci się nie podobają, ale nie wolno Ci przekreślać tego, co między Wami było i jest dobre. Nie wolno Ci także odrzucać partnera jako człowieka. I nigdy nie rań tożsamości drugiej osoby, nie poddawaj jej w wątpliwość. To chwyty poniżej pasa, absolutnie niedozwolone.

Na koniec kłótni lepiej powiedzieć:

- Odłóżmy powzięcie ostatecznej decyzji na jutro, gdy emocje opadną i przemyślimy swoje stanowiska,

niż nabrać wody w usta i obrazić się.