DSC02988

CECHY ORGANIZACJI UCZĄCEJ SIĘ

Kultura organizacji charakteryzuje się tym, że jest

•    otwarta na eksperymenty i nowe doświadczenia

•    zachęca do odpowiedzialnego ryzyka

•    gotowa do akceptacji błędów

•    gotowa do ciągłego uczenia się Wykorzystywanie doświadczenia do kreowania swojej

wiedzy

Dobór personelu nie według posiadanej wiedzy a antycypacyjne (otwartość, myślenie systemowe, kreatywność, skuteczność uczenia się)

Otwarcie granic między przełożonymi a podwładnymi

Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Struktury organizacyjne: 1. Wysmukłe - charakteryzują się tym, że: jest duża ilość szczebli
49200 obraz0 (67) nigdy nie może być mistyfikacją. Ona zadowala się tym, że jest mitem. Demistyfiko
obraz0 (14) nigdy nie może być mistyfikacją. Ona zadowala się tym, że jest mitem. Demistyfikować sy
11.    Podstawowe definicje ^ Organizacja - całość, charakteryzująca się tym, że posi
DSC03807 (6) 596.1.2. CENTRALIZACJA CZY DECENTRALIZACJA Organizacja skrajnie scentralizowana charakt
11.    Podstawowe definicje r Organizacja - całość, charakteryzująca się tym, że posi
DSCN2578 (2) Arkadiusz LETKIEWICZZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ W POLICJI - W KIERUNKU ORGANIZACJI UCZĄCEJ SIĘ
skanowanie0008 (68) się od śwkty przyrodniczego; kultura ma charakter konwencjonalny, umowny-sjjjpzł
Sa to podstawowe cechy każdej organizacji, o której możemy powiedzieć, ze jest państwem. Przejdziemy

więcej podobnych podstron