DSC75
• - Zawsze istnieje domniemanie bezprawności naruszenia dóbr osobistych, tajemnicy korespondencji, prawa do prywatności i godności. Od takich zarzutów pracodawca może uwolnić się jedynie wtedy, gdy wykaże usprawiedliwiony interes. Np. giną nagminnie cenne elementy na hali produkcyjnej, ktoś sprzedał konkurencji wzorzec użytkowy tuż przed wprowadzeniem go do sprzedaży, a tajny monitorig to jedyny sposób, by zdobyć dowód. Wówczas jednak najlepiej, aby pracodawca działał w porozumieniu z prokuraturą lub policją - podkreśla prawnik, dodając, że zawsze jednak powinna być zachowana zasada współmiemości zakresu kontroli do celu, jaki ma być osiągnięty.
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
odpowiedzialności władzy publicznej z tytułu naruszenia dóbr osobistych obywatela, w tym roszczeń o
15.Odpowiedzialność cywilna w przypadku naruszenia dóbr osobistych może polegać na: a)
DSC74 • Zswsiw litniaja domnłamania bazprawnoicł nifUłwnli dóbr osobistych,
DSC75 84 BARRAM MAKII K RWAORlII/FWIM kniętn lista dóbr i usług, które są przedmiotem procesu wybor
domyśle: konkurent) mógł uzyskać przewagę. Wynika z tego, że zawsze istnieje szansa, że atakujący je
P3230281 SpNw Wniosek 5.5 Funkcja sklejana umocowana zawsze istnieje i jest jednoznaczna. W podobny
5 (707) 106 Co czyni inler/irrlncję n. v-iuv/ tlo przyjęcia? Idzie o lo. że chociaż zawsze istnieje
BTW Różnica stosunków cywilnoprawnych od administracyjnoprawnych Tutaj istnieje domniemana równość
więcej podobnych podstron