Obraz5 (145)
oznacza podwyższenie stopy bezrobocia o 1%. I odwrotnie, zwiększenie bezrobocia o 1% prowadzi do obniżenia PKB o 2%.’
Rozmiary bezrobocia są określane przez trzy czynniki:
V Współczynnik aktywności zawodowej - to relacja między zasobami siły roboczej, a liczbą ludności w wieku produkcyjnym. Im wyższy współczynnik tym większa liczba osób w wieku produkcyjnym chce pracować,
V Liczbę ludności w wieku produkcyjnym,
V Wielkość zatrudnienia.
Relatywną miarą poziomu bezrobocia jest stopa bezrobocia. To ilość zarejestrowanych bezrobotnych w stosunku do liczby osób zawodowo czynnych. Ważnym elementem określającym stopę bezrobocia jest czas jego trwania. Im osoba bezrobotna potrzebuje dłuższego czasu na znalezienie lub opuszczenie zasobu pracy, tym większa będzie zarejestrowana liczba bezrobotnych w dowolnym momencie czasu.
Zasób pracy to ogół ludzi pracujących i wszystkich aktywnie poszukujących pracy.
N = L + U,
Gdzie:
N - zasób pracy,
L - zatrudnienie,
U - bezrobocie.
Zasoby siły roboczej to ogół ludzi gotowych do podjęcia zatrudnienia.
Typy bezrobocia:
Frykcyjne — to podstawowy typ bezrobocia w każdej gospodarce. To nieredukowalne minimum bezrobotnych występujące w każdej gospodarce rynkowej, które wynika z niedopasowania między wolnymi miejscami pracy a wolną siłą roboczą w gospodarce dynamicznej. Niedopasowanie to wynika z zakłócenia informacji przepływającej między pracodawcami i pracobiorcami, tzn. musi upłynąć pewien okres czasu, zanim bezrobotni znajdą czekające na nich miejsca pracy.
Dobrowolne H określa ludzi niechętnych z różnych powodów do podjęcia pracy,
** Sezonowe - wynikające z naturalnych wahań produkcji,
""" Przymusowe - występuje, gdy podaż siły roboczej jest większa niż popyt na nią. Można tłumaczyć go sztywnością płacy realnej, czyli sztywnością rzeczywistych kosztów zatrudnienia pracownika.
Chroniczne - dotyczy osób, które z różnych powodów niezależnych od siebie nie mają szans na znalezienie i utrzymanie pracy.
Strukturalne - wynika z nierównomiernego wzrostu gospodarczego (braku kapitału lub złych proporcji rozumieniu zasobów produkcyjnych gospodarki). To niedopasowanie struktury podaży i popytu na pracę w aspekcie kwalifikacyjnym, zawodowym i regionalnym. Jego charakter jest dość trwały. Bezrobocie frykcyjne wraz z strukturalnym stanowią bezrobocie naturalne. Płacowe (klasyczne) - to wynik zbyt wysokich płac realnych.
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
Obraz2 (144) Hemochromatoza hemochromatoza pierwotna (wrodzone) -» defekt aietaholiimu żelaza (prow
43222 Obraz6 Loki przcclw-depresyjne: rzeczywisty rachunek zysków I strat mogą prowadzić
Obraz1 Sw l*awel uczy, ze chrzcHt jesl czymś w md »%
Wykład 4 (7) aburzenia strukturalne ze zwiększoną łamliwością prowadzące do ograniczonego lub r
50293 Obraz (1313) Przykład 4.1. Operacja bezwarunkowa (sprzedaży) Bank centralny chce podwyższyć st
Img00200 204 satora przy tym samym napięciu oznacza, że pojemność kondensatora uległa zwiększeniu dz
więcej podobnych podstron