293018358

Tabl. 17. Dodatkowe obowiązki pracodawcy wobec pracowników

skierowanych do pracy na obszarze państwa niebędącego członkiem

Unii Europejskiej    21

Tabl. 18. Zatrudnienie pracowników w formie telepracy_ 22

Tabl. 19. Warunki zatrudnienia w formie telepracy_ 23

Tabl. 20. Zakończenie pracy w formie telepracy_ 24

Rozdział VI. Sposoby rozwiązania umowy o pracę- 25

Tabl. 21.    Sposoby zakończenia stosunku pracy_ 25

Rozdział VII. Wypowiedzenie umowy o pracę__26

Tabl. 22.    Definicja wypowiedzenia umowy o pracę- 26

Tabl. 23.    Wycofanie oświadczenia woli o wypowiedzeniu umowy o pracę_ 27

Tabl. 24.    Procedura wypowiedzenia umowy o pracę_ 28

Tabl. 25. Zasady konsultacji zamiaru wypowiedzenia z zakładową organizacją

związkową__29

Tabl. 26.    Okresy wypowiedzenia_ 30

Tabl. 27.    Kodeksowe okresy wypowiedzenia- 31

Tabl. 28.    Wydłużenie okresów wypowiedzenia_ 32

Tabl. 29.    Skrócenie okresów wypowiedzenia_ 33

Tabl. 30.    Dni wolne na poszukiwanie pracy- 34

Tabl. 31.    Okresy ochronne i zakazy wypowiadania umów o pracę_ 35

Tabl. 32.    Wyłączenia spod zakazu wypowiadania umów o pracę_ 36

Tabl. 33. Uprawnienia pracownika w razie nieuprawnionego lub nieuzasadnionego

wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę_ 37

Tabl. 34.    Wykonanie wyroku przywracającego pracownika do pracy_ 38

Tabl. 35.    Roszczenia dodatkowe pracownika przy żądaniu przywrócenia do pracy _    39

Tabl. 36.    Zaliczenie do okresów zatrudnienia__40

Rozdział VIII. Zmiana stosunku pracy__41

Tabl. 37.    Wypowiedzenie warunków pracy i płacy_ 41

Tabl. 38.    Powierzenie pracownikowi innej pracy_ 42

Rozdział IX. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia- 43

Tabl. 39. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę

z winy pracownika__    43

Tabl. 40. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę

bez winy pracownika_ 45

Tabl. 41.    Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika_    46

Tabl. 42. Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania

umowy o pracę bez wypowiedzenia_ 47

Tabl. 43.    Wykonanie wyroku przywracającego pracownika do pracy_ 48

Tabl. 44.    Roszczenia dodatkowe przy przywróceniu do pracy_ 48

Tabl. 45.    Zaliczenie do okresów zatrudnienia__49

Tabl. 46. Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania umowy

o pracę bez wypowiedzenia_ 49

K. Gonet, Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych. Plansze Becka

Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
22715 skanuj0015 (211) Obowiązki pracodawcy wobec pracowników związane z wysiłkiem fizycznym i warun
I. o charakterze fakultatywnym ■    małżonek pracownika skierowanego do pracy w
cz6 jpeg Czas pracy skazanych: 1.    skierowanych do pracy na stanowiskach, na któryc
DSCN4396 (2) 4. Osobie skierowanej do pracy na podstawie decyzji, o której mowa w ust. 2, przysługuj
9. Obowiązki pracodawcy i pracoumika 3.    Pracownik: a)    może
G1 17 Główne obowiązki pracodawcy G 01/17 2) ze względu na wymagania technologiczne, sanitarne lub
System ochrony pracy w Polsce Prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracownika w zakresie bezpieczeństwa
System ochrony pracy w Polsce Prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracownika w zakresie bezpieczeństwa
System ochrony pracy w Polsce Prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracownika w zakresie bezpieczeństwa
System ochrony pracy w Polsce Prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracownika w zakresie bezpieczeństwa
System ochrony pracy w Polsce Prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracownika w zakresie bezpieczeństwa
System ochrony pracy w Polsce Prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracownika w zakresie bezpieczeństwa
System ochrony pracy w Polsce Prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracownika w zakresie bezpieczeństwa
System ochrony pracy w Polsce Prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracownika w zakresie bezpieczeństwa
System ochrony pracy w Polsce Prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracownika w zakresie bezpieczeństwa

więcej podobnych podstron