plik


ÿþDOROTA KRÓL JAK I GDZIE SZUKA PRACY W INTERNECIE PODZIEL SI WIEDZ, TEN E-BOOK TO ZWIETNY PREZENT DLA PRZYJACIÓA, KTÓRY NIC NIE KOSZTUJE! Mo|esz go wysBa jako specjalny prezent poczt elektroniczn, mo|esz go równie| wydrukowa dla wBasnego u|ytku. Je[li prowadzisz jakiekolwiek szkolenia mo|esz go u|ywa jako podrcznika, ale: - nie wolno fragmentów ani caBo[ci tekstu u|ywa w celach komercyjnych - nie wolno zmienia tre[ci - bez zgody firmy ABC Praca.pl nie wolno wykorzystywa caBo[ci ani fragmentów tekstu w innych publikacjach - nie wolno fragmentów ani caBo[ci tekstów u|ywa w celach promocyjnych - ka|da kopia musi zawiera niniejsz notk oraz informacje o autorze Wszelkie prawa autorskie zastrze|one Copyright © 2003, by ABC Praca.pl Osoby, które chc rozpowszechnia tekst w wikszej liczbie egzemplarzy proszone s o kontakt z nasz firm na adres: biuro@ABCpraca.pl http://www.ABCpraca.pl, e-mail: biuro@ABCpraca.pl Wstp Wiksza cz[ materiaBów zawartych w tym e-booku powstaBa podczas mojej prawie rocznej pracy w serwisie www.ABCpraca.pl. Przez ten czas otrzymaBam setki pytaD i pró[b o rad od u|ytkowników szukajcych pracy m.in. przez Internet. Na pierwszy rzut oka w Sieci znajduje si bardzo du|o ofert pracy. Po bli|szym przyjrzeniu okazuje si, |e wiele z nich to te same propozycje, wystpujce tylko pod innymi szyldami. Mimo tych powtarzajcych si ofert mo|na zaBo|y, |e w ka|dej chwili w Sieci znajduje si kilkana[cie tysicy propozycji pracy. Dodatkowo jest te| wiele ofert pracy za granic. Szukajc pracy przez Internet warto pamita, |e Sie daje nam mo|liwo[ci, jakich nie byBoby bez niej, ale nie zastpi tradycyjnych sposobów szukania. Pojawiaj si za to caBkowicie nowe metody. Jedn z nich jest mo|liwo[ przyBczenia si do spoBeczno[ci, w której chcemy pracowa. Mo|na to zrobi w grupie dyskusyjnej zajmujcej si konkretn dziaBalno[ci. Dziki Sieci wszyscy maj znacznie bogatszy wybór rozmaitych [rodowisk, zwikszaj wic swoje szanse znalezienia odpowiedniej pracy dla siebie. Drugi  internetowy sposób szukania pracy to stworzenie jej dla siebie. Mo|na odszuka firm, która ma problem i zaproponowa wBasne rozwizanie. Mo|na zaproponowa swoje usBugi, konsultacje lub ubiega si o etat. Internet uBatwia takie dziaBanie. Dziki niemu mo|na wskaza dodatkowy segment rynku, którego upatrzona firma jeszcze nie wykorzystuje. Jak znalez prac w Internecie Co mo|esz zrobi: " uczestnicz w listach dyskusyjnych i forach klubów i stowarzyszeD bran|owych, organizacji mBodzie|owych, lokalnych organizacji spoBecznych itp. - to najlepszy sposób dla tych, którzy uwa|aj, |e w szukaniu pracy pomagaj znajomo[ci. Im wcze[niej dasz si pozna [rodowisku, do którego chcesz wej[, tym masz lepsze perspektywy na pózniej. Stosujc ten sposób nie tylko poszerzasz krg znajomych z bran|y, która Ci interesuje, ale równie| mo|esz pogBbia swoj wiedz zwizan z wykonywaniem okre[lonego zawodu. Bardzo czsto na listach dyskusyjnych ukazuj si oferty dla specjalistów z bran|y, której dotyczy lista. Spis podstawowych grup dyskusyjnych mo|na znalez m.in. pod adresem http://www.google.pl w sekcji  Grupy dyskusyjne " znajdz strony WWW firm z bran|y, która Ci interesuje - mo|e tam ju| bdzie ogBoszenie o poszukiwaniu przez nich pracownika. Pamitaj, |e nie zawsze firma, która informuje na swoich stronach o ofertach pracy, przyjmie Ci od razu (wiele firm w ten sposób tworzy swoj baz kandydatów, któr mo|e wykorzysta w przyszBo[ci). Równie| fakt, |e na stronach WWW nie ma http://www.ABCpraca.pl, e-mail: biuro@ABCpraca.pl informacji o poszukiwaniu pracowników nie oznacza, |e firma w ogóle nie prowadzi rekrutacji. Do szukania firm mo|esz posBu|y si poni|szymi adresami: http://adresy.onet.pl/ http://www.teleadreson.com.pl/ http://www.panoramafirm.com.pl/ http://www.pkt.pl/ http://www.bazafirm.pl/ " korzystaj z pomocy specjalistycznych serwisów i agencji doradztwa personalnego oraz firm specjalizujcych si w rekrutacji przez Internet - warto zostawi swoje dane w bazie takich firm. Cz[ z tych firm wysyBa poczt elektroniczn lub przez SMS-a oferty pracy, które s dla Ciebie najbardziej odpowiednie. Mo|na równie| skorzysta ze stron WWW firm doradztwa personalnego - bardzo czsto zamieszczaj one oferty pracy na swoich stronach (wicej informacji na ten temat znajdziesz dalej). " czytaj ogBoszenia - wikszo[ du|ych dzienników zamieszcza ogBoszenia drobne równie| w Internecie. Je[li nie chcesz wydawa zbyt du|o pienidzy na pras, mo|esz w ten sposób zapozna si z najnowszymi ogBoszeniami. Na przykBad serwis "Gazety Wyborczej" ma mo|liwo[ przeszukiwania bie|cych ogBoszeD wedBug bran| i regionów. Warto równie| sprawdza ogBoszenia w prasie regionalnej lub ogBoszenia w serwisach regionalnych. " zamieszczaj wBasne ogBoszenia - w Internecie jest bardzo du|o darmowych serwisów ogBoszeniowych, gdzie mo|na nie tylko zapozna si z ogBoszeniami o prac, ale równie| zamie[ci wBasne ogBoszenie. Trzeba tylko pamita, |e ogBoszenie powinno by krótkie i zwizBe oraz, |e najcz[ciej na takie ogBoszenia odpowiadaj pracodawcy szukajcy akwizytorów. Czego nale|y si wystrzega: " szukania pracy przez wyszukiwarki, w ten sposób najBatwiej natkn si na ogBoszenia o programach partnerskich, akwizycji lub nielegalnych metodach zarobkowania. " korzystajc z serwisów internetowych warto zastanowi si jakiego typu praca nas interesuje, w ten sposób zawzimy katalog stron, które chcemy przejrze. " niektóre serwisy wymagaj, przed skorzystaniem z ich zasobów, zarejestrowania si. Przed podaniem swoich danych trzeba dokBadnie sprawdzi do czego mog by wykorzystane. Podajc adres poczty elektronicznej nale|y sprawdzi czy bdzie mo|na zrezygnowa z otrzymywania informacji drog pocztow - niektóre http://www.ABCpraca.pl, e-mail: biuro@ABCpraca.pl serwisy udostpniaj dane osobowe u|ytkowników innym firmom w celach marketingowych. " Nie nale|y korzysta z usBug serwisów |dajcych opBat np. za zostawienie CV w bazie - polskie prawo zabrania pobierania opBat od osób poszukujcych pracy. " Przed zostawieniem swojego CV w bazie warto sprawdzi informacje o tym jak firma bdzie chroniBa nasze dane oraz czy jest mo|liwo[ zmodyfikowania lub usunicia naszego CV. Nale|y zwróci równie| uwag czy na stronach jest zamieszczony adres siedziby i inny kontakt poza adresem e-mail. Przygotowanie aplikacji Przygotowanie aplikacji do wysBania poczt elektroniczn WysyBajc swoj ofert poczt elektroniczn warto pamita o podstawowych zasadach netykiety. Netykieta to zbiór zasad savoir-vivre obowizujcych w Internecie. ZostaBa stworzona po to, |eby móc skutecznie komunikowa si z innymi w Sieci. Tak samo jak w przypadku dobrych manier, przestrzeganie netykiety nie jest obowizkowe, ale uBatwia poruszanie si w Internecie. Oto kilka podstawowych zasad, które mog by przydatne przy wysyBaniu aplikacji: " Twoja sygnaturka, czyli podpis, powinna mie co najwy|ej cztery linie tekstu. Mo|e zawiera na przykBad Twoje imi i nazwisko lub pseudonim, adres e-mail, ICQ, ulubiony cytat. Nie zamieszczaj w niej niepotrzebnych grafik czy ilustracji! " Pamitaj o odpowiednich tytuBach pisanych przez siebie wiadomo[ci - powinny by jasne i czytelne. " Staraj si nie wysyBa listów formatowanych w HTML-u, je[li nie jest to konieczne. Listy takie zajmuj wicej miejsca i [cigaj si o wiele dBu|ej. " Ustaw w swoim programie pocztowym opcj zawijania linii tekstu, najlepiej na dBugo[ 70 znaków. " Staraj si nie pisa wielkimi literami - w Internecie oznacza to, |e krzyczysz. Nie nadu|ywaj tak|e wykrzykników. Je[li chcesz wyró|ni jakie[ sBowo lub zdanie w Twoim li[cie, mo|esz u|y *gwiazdek* lub _podkre[lenia_ Dodatkowe wskazówki: " Takie elementy jak CV, list motywacyjny wysyBamy w zaBczniku. Nie wolno wysyBa samych zaBczników (adresat mo|e pomy[le, |e to wirus e-mailowy), nie wysyBamy te| zaBczników z rozszerzeniem .exe  wikszo[ serwerów pocztowych automatycznie traktuje takie rozszerzenie jako wirusa i nie wiadomo czy (oraz w jakiej formie) mog one dotrze do adresata. " ZaBczniki najlepiej wysyBa w formacie ogólnie dostpnego edytora tekstowego (np. Worda), chyba, |e ogBoszenie wskazuje inny format. http://www.ABCpraca.pl, e-mail: biuro@ABCpraca.pl " W tytule listu warto umie[ci nazw stanowiska i numer referencyjny (je[li zostaB podany w ogBoszeniu). " Warto czytelnie zatytuBowa dokumenty np. JKowalski_CV.doc i JKowalski_LM.doc, uBatwi to selekcj dokumentów osobie prowadzcej rekrutacj. " Je[li wysyBamy dokumenty wraz ze zdjciem to trzeba pamita, |e nie mo|e ono by zbyt du|e, powinno by czytelne oraz mie format taki sam, jak zdjcia doBczane do innych dokumentów (czyli jak zdjcie legitymacyjne lub paszportowe). Je[li mamy mo|liwo[ samodzielnego wskanowania zdjcia to najlepszy jest format .jpg i rozmiar do 50kB (w opcjach skanowania nale|y wybra 72 dpi). " Niedopuszczalne s zdjcia prywatne, przerabiane na potrzeby CV lub zdjcia przedstawiajce caB sylwetk (chyba, |e staramy si o prac modelki/modela). " Warto doBczy krótki tekst do listu, do firmy mo|e napBywa ró|nego rodzaju poczta, nie tylko podania o prac. W tre[ci umieszczamy informacj skd wiemy o ogBoszeniu i dodajemy par sBów o sobie. Nie nale|y przesadza z dBugo[ci, doBczamy przecie| równie| list motywacyjny. " Tekst listu powinien by napisany eleganckim jzykiem, swobodny styl porozumiewania si w Internecie na pewno nie dotyczy odpowiedzi na ogBoszenie o prac. " W |adnym wypadku nie wysyBamy wiadomo[ci do wielu adresatów na raz, warto wBo|y troch wysiBku i napisa oddzielny list do ka|dego pracodawcy, zwBaszcza, |e do ka|dego z nich nale|y napisa inny list motywacyjny. " Warto mie zaBo|on oddzieln skrzynk pocztow, przeznaczon tylko na wysyBanie i odbieranie ofert. Najlepiej jest j nazwa swoim imieniem i nazwiskiem, uBatwi to rozpoznanie osobie prowadzcej selekcj, poza tym robi du|o lepsze wra|enie, ni| oferta na stanowisko kierownicze wysBana z konta kicia@nazwadomeny.pl lub na stanowisko ochroniarza wysyBana z killer@nazwadomeny.pl. " Je[li chcemy mie pewno[, |e nasza oferta dotarBa do adresata warto zaznaczy w programie pocztowym opcj  Potwierdzenie przeczytania wiadomo[ci , wikszo[ programów pocztowych ma tak mo|liwo[. Nale|y jednak pamita, |e odbiorca ma mo|liwo[ zablokowania wysBania takiego potwierdzenia, czyli zwrotne otrzymanie go jest jednoznaczn wskazówk o tym, |e list dotarB do adresata, ale brak potwierdzenia nie musi [wiadczy o sytuacji odwrotnej. Bardzo czsto na stronach WWW znajduj si formularze zgBoszeniowe do danej firmy. Dlatego warto swoje CV zapisa równie| w formacie tekstowym, Batwym do kopiowania do formularza. http://www.ABCpraca.pl, e-mail: biuro@ABCpraca.pl Gdzie szuka Pracodawcy coraz cz[ciej korzystaj z Internetu bo koszty poszukiwania pracowników w pracy w Internecie tan sposób s du|o ni|sze, a serwisy internetowe prowadzce rekrutacj porzdkuj zgBoszenia i zdecydowanie przy[pieszaj etap selekcji kandydatów. Dziki wyszukiwarkom ofert znalezienie interesujcej oferty w takim serwisie jest Batwe, a zgBoszenie si do którego[ z nich najcz[ciej pozwala [ledzi rynek pracy automatycznie: odpowiednie oferty pracy s przesyBane poczt elektroniczn do osoby zainteresowanej. Obecne na rynku serwisy mo|na z grubsza podzieli na pi kategorii: 1. serwisy bdce cz[ci ogólnotematycznych portali, 2. portale rekrutacyjne, 3. wortale specjalistyczne, 4. tablice ogBoszeniowe, 5. strony WWW agencji doradztwa personalnego. Do pierwszej kategorii nale| serwisy dotyczce pracy, wydzielone z portali horyzontalnych. Na ogóB nie posiadaj one swoich wBasnych ogBoszeD, zamieszczanych przez firmy poszukujce pracowników, tylko oferty innych serwisów rekrutacyjnych, agencji doradztwa personalnego oraz ogBoszenia drobne. Serwisy te zawieraj równie| informacje i porady dla osób poszukujcych pracy, spis agencji doradztwa personalnego oraz bazy CV, gdzie mo|na zostawi swój |yciorys. Poni|ej przedstawiam kilka przykBadowych adresów: http://www.gazeta.pl/praca http://praca.onet.pl/ http://praca.wp.pl/ http://kariera.wprost.pl Portale rekrutacyjne maj wBasne ogBoszenia zamieszczane przez firmy poszukujce pracowników a tak|e wspóBpracuj z agencjami doradztwa personalnego i zamieszczaj ich ogBoszenia. Oprócz porad dla osób poszukujcych pracy zawieraj bazy, w których osoba szukajca mo|e zostawi swój |yciorys, a tak|e prezentacje firm, analizy dotyczce rynku pracy, porady prawne, informacje o praktykach, listy dyskusyjne, testy on-line. Czsto u|ytkownicy maj mo|liwo[ porozmawiania na |ywo z ekspertem. Mo|na równie| zaprenumerowa biuletyn informacyjny (newsletter), przy u|yciu kreatora stworzy swój |yciorys i list motywacyjny w jzyku polskim oraz angielskim. Do tej grupy nale| takie portale jak: http://www.jobpilot.pl/ http://www.pracuj.pl/ http://www.jobs.pl/ Wicej adresów mo|na znalez tutaj: http://www.ABCpraca.pl/serwisy_rekrutacyjne.php http://www.ABCpraca.pl, e-mail: biuro@ABCpraca.pl Wortale specjalistyczne skierowane s do okre[lonych, wskich grup odbiorców. Oprócz ofert pracy zawieraj równie| artykuBy tematyczne i porady. PrzykBadem takich wortali s: http://www.jobuniverse.pl/ (dla bran|y IT) http://www.workservice.pl (dla pracowników czasowych) http://www.it-gazeta-praca.com.pl/ (dla bran|y IT) Kolejn kategori s tablice ogBoszeniowe, wyspecjalizowane w umieszczaniu na swoich stronach ró|norodnych ogBoszeD drobnych. PrzykBadem takich stron s: http://www.gratka.pl http://www.trader.pl http://www.ogloszenia.reporter.pl/ Wicej adresów mo|na znalez tutaj: http://www.ABCpraca.pl/serwisy_ogloszeniowe.php Ostatni kategori s serwisy agencji doradztwa personalnego. Te serwisy na ogóB zawieraj informacj o danej agencji i przedstawiaj jej oferty pracy. Spisy agencji mo|na znalez w portalach oraz pod adresem: http://www.ABCpraca.pl/adresy.php Przedstawiony powy|ej opis jest bardzo ogólny. Swoje oferty pracy maj równie| serwisy tematyczne, przeznaczone dla okre[lonych grup, które, poza informacjami i materiaBami, oferuj równie| mo|liwo[ zamieszczenia ogBoszeD. Ta grupa jest bardzo liczna, s to np. szeroko pojte serwisy dla studentów (ich adresy mo|na znalez tutaj: http://www.ABCpraca.pl/student.php), serwisy medyczne z ofertami dla lekarzy np. http://www.mp.pl (serwis  Medycyna Praktyczna ), http://www.pfm.pl (Portal Farmaceutyczno-Medyczny) czy serwisy dla nauczycieli np. http://www.oswiata.org.pl lub http://eduseek.interklasa.pl. Szukajc pracy w Internecie warto przeglda serwisy tematyczne z bran|y, która nas interesuje. W ten sposób mo|na zawzi nasze poszukiwania. Do zupeBnie innej grupy serwisów nale| oficjalne serwisy rzdowe po[wicone rynkowi pracy w Polsce. Jest to serwis urzdów pracy mieszczcy si pod adresem: http://www.praca.gov.pl/ oraz serwis rzdowego programu  Pierwsza praca http://www.1praca.gov.pl/. W tych serwisach mo|na znalez adresy Wojewódzkich i Powiatowych Urzdów Pracy, adresy organizacji pozarzdowych wspóBpracujcych z instytucjami paDstwowymi, mo|na zapozna si z wyborem przepisów dotyczcych osób bezrobotnych, z publikacjami a tak|e z informacjami o programach i inicjatywach dla osób bezrobotnych. Serwisy te zawieraj równie| porady dla tych, które chc si zarejestrowa w Urzdzie Pracy lub zaBo|y wBasn firm. http://www.ABCpraca.pl, e-mail: biuro@ABCpraca.pl Warto równie| zaglda na strony serwisów organizacji pozarzdowych np. Ochotniczych Hufców Pracy, organizacji wspóBpracujcej z urzdami pracy w programie  Pierwsza Praca http://www.ohp.pl Oprócz ofert pracy mo|na tam znalez adresy Hufców w caBej Polsce i oferty szkoleD. Wicej adresów organizacji pozarzdowych mo|na znalez tutaj: http://www.ABCpraca.pl/adresy.php PODZIEL SI WIEDZ, TEN E-BOOK TO ZWIETNY PREZENT DLA PRZYJACIÓA, KTÓRY NIC NIE KOSZTUJE! Mo|esz go wysBa jako specjalny prezent poczt elektroniczn, mo|esz go równie| wydrukowa dla wBasnego u|ytku. Je[li prowadzisz jakiekolwiek szkolenia mo|esz go u|ywa jako podrcznika, ale: - nie wolno fragmentów ani caBo[ci tekstu u|ywa w celach komercyjnych - nie wolno zmienia tre[ci - bez zgody firmy ABC Praca.pl nie wolno wykorzystywa caBo[ci ani fragmentów tekstu w innych publikacjach - nie wolno fragmentów ani caBo[ci tekstów u|ywa w celach promocyjnych - ka|da kopia musi zawiera niniejsz notk: Wszelkie prawa autorskie zastrze|one Copyright © 2002-2003, by ABC Praca.pl Wersja I z 25.01.2003 Osoby, które chc rozpowszechnia tekst w wikszej liczbie egzemplarzy proszone s o kontakt z nasz firm na adres: biuro@ABCpraca.pl http://www.ABCpraca.pl, e-mail: biuro@ABCpraca.pl

Wyszukiwarka