plik


ÿþPRAWO GOSPODARCZE I PRAWO PRACY  TEST_9 1. Jan K. Bdcy pracownikiem spóBki  Kama spóBka z o.o. z siedzib w Katowicach, zatrudnionym na podstawie umowy o prac na czas nieokre[lony zawartej w dniu 01.03.1985r. stawiB si do pracy w stanie wskazujcym na spo|ycie alkoholu. Na jakiej podstawie pracodawca mo|e rozwiza stosunek pracy z Janem K.: a) porozumienie stron b) porzucenie pracy c) rozwizanie umowy o prac ze skutkiem natychmiastowym 2. UkBad zbiorowy pracy obejmuje nastpujce grupy pracownicze: a) wszystkich pracowników zatrudnionych u danego pracodawcy b) emerytów i rencistów c) mianowanych pracowników urzdów paDstwowych d) sdziów i prokuratorów e) osób [wiadczcych prac na innej podstawie ni| stosunek pracy 3. Regulamin pracy okre[lajcy prawa i obowizki pracodawcy i pracowników zwizane z porzdkiem w zakBadzie pracy, wprowadza si, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej: a) 5 pracowników b) 1 pracownika c) 15 pracowników d) 20 pracowników 4. WypBaty wynagrodzenia dokonuje si : a) raz w miesicu b) co najmniej raz w miesicu c) z doBu, najpózniej w ostatnim dniu miesica d) z doBu, nie pózniej ni| w cigu pierwszych 10 dni nastpnego miesica 5. Do okresu zatrudnienia, od którego zale|y prawo do urlopu wypoczynkowego wymiar urlopu nie wlicza si okresów poprzedniego zatrudnienia, je[li przerwa w zatrudnieniu przekroczyBa miesic: a) tak b) nie c) tak, pod pewnymi warunkami d) nie, pod pewnymi warunkami 6. Pracodawca mo|e powierzy pracownikowi wykonywanie innej pracy ni| okre[lona w umowie o prac na okres nie przekraczajcy 3 miesicy w roku kalendarzowym, je|eli nie powoduje to obni|enia wynagrodzenia i odpowiada kwalifikacjom pracownika: a) tak b) nie c) tak, pod pewnymi warunkami d) nie, pod pewnymi warunkami © by Albert 2003 / 2004 PRAWO  TEST_9 1 7. W razie odmowy przyjcia przez pracownika zaproponowanych mu przez pracodawc na pi[mie nowych warunków pracy i pBacy, umowa o prac rozwizuje si z upBywem okresu wypowiedzenia: a) tak b) nie c) tak, pod pewnymi warunkami d) nie, pod pewnymi warunkami 8. Je|eli umowa o prac nie zostaBa zawarta na pi[mie: a) jest ex lege niewa|na b) wywoBuje skutki prawne c) pracodawca ma obowizek niezwBocznie, nie pózniej ni| w cigu 7 dni potwierdzi pracownikowi na pi[mie rodzaj umowy i jej warunki 9. Obligatoryjnymi etapami sporu zbiorowego, zgodnie z ustaw z dnia 23 maja 1991r. o rozwizaniu sporów zbiorowych, s: a) negocjacje b) mediacje c) arbitra| spoBeczny 10. Z pracownikiem podlegajcym szczególnej ochronie wynikajcej z k.p. mo|na wypowiedzie lub rozwiza umow o prac w razie ogBoszenia upadBo[ci lub likwidacji: a) tak b) nie c) tak, pod pewnymi warunkami d) nie, pod pewnymi warunkami 11. Z dniem [mierci pracownika: a) umowa o prac wygasa b) w stosunek pracy w miejsce pracownika wstpuj jego spadkobiercy c) prawa majtkowe ze stosunku pracy wchodz do spadku d) prawa majtkowe ze stosunku pracy przechodz na maB|onka oraz inne osoby speBniajce warunki do uzyskania renty rodzinnej 12. Pracownik, któremu powierzono mienie z obowizkiem zwrotu albo do wyliczenia si odpowiada za szkod powstaBa w tym mieniu: a) w peBnej wysoko[ci b) do wysoko[ci trzymiesicznego wynagrodzenia 13. W przypadku umieszczenia w umowie o prac postanowienia mniej korzystnego ni| przepisy prawa pracy: a) postanowienie to jest ex lege niewa|ne b) umowa o prac jest niewa|na c) zamiast przepisu mniej korzystnego stosuje si odpowiednie przepisy prawa pracy 14. Pracownikowi powoBanemu do peBnienia z wyboru funkcji zwizkowej poza zakBadem pracy, je|eli z wyboru wynika obowizek wykonywania tej funkcji w charakterze pracownika przysBuguje prawo do: a) urlopu bezpBatnego b) urlopu pBatnego © by Albert 2003 / 2004 PRAWO  TEST_9 2 15. Komplementariusz, to osoba, która odpowiada za zobowizania spóBki: a) do wysoko[ci wniesionego wkBadu b) do wysoko[ci sumy komandytowej c) caBym swoim majtkiem d) |adna z odpowiedzi nie jest prawidBowa 16. Etapami zaBo|enia spóBki z o.o. s: a) zawarcie umowy w formie aktu notarialnego b) wniesienie wkBadu c) wybór wBadz spóBki d) wpis do rejestru handlowego 17. Za zobowizania spóBki z o.o. odpowiadaj jej wspólnicy caBym swoim majtkiem: a) w ka|dej sytuacji b) za zobowizania podatkowe c) gdy egzekucja przeciwko spóBce oka|e si bezskuteczna 18. WkBady wniesione do spóBki cywilnej staj si: a) wBasno[ci spóBki b) wspóBwBasno[ci Bczn, niepodzieln wspólników c) pozostaj wBasno[ci wspólników 19. Akcja, to: a) papier warto[ciowy mogcy by przedmiotem obrotu gospodarczego b) papier warto[ciowy inkorporujcy prawa akcjonariusza do spóBki c) dokument, w którym uwierzytelnione s prawa wchodzcych do spóBki akcjonariuszy 20. Prokura wygasa w przypadku: a) [mierci prokurenta b) odwoBania prokurenta c) ogBoszenia upadBo[ci kupca rejestrowego d) likwidacja prokurenta 21. Wspólnik przystpujcy do spóBki jawnej odpowiada za zobowizania spóBki: a) powstaBe przed jego przystpieniem do spóBki b) powstaBe od momentu jego przystpienia do spóBki 22. Ochrona prawa do firmy uregulowana jest w : a) kodeksie cywilnym b) kodeksie handlowym c) ustawie o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji d) kodeksie pracy 23. SpóBka cywilna podlega wpisowi do: a) ewidencji dziaBalno[ci gospodarczej b) rejestru handlowego c) innego rejestru 24. WkBadem wnoszonym przez wspólników do spóBki z o.o. mog by: a) wierzytelno[ci b) wBasno[ nieruchomo[ci c) najem lokalu u|ytkowego d) licencja © by Albert 2003 / 2004 PRAWO  TEST_9 3 25. Wspólnicy spóBki cywilnej udzielili Janowi K. peBnomocnictwa do prowadzenia sdowych i pozasdowych spraw spóBki. Czy jest to zgodne z prawem: a) tak b) nie c) tak, pod pewnymi warunkami d) nie, pod pewnymi warunkami POTENCJALNE ODPOWIEDZI DO TESTU_9 1 A C 6 A C? 11 A C D 16 A B C D 21 A 2 A B E 7 A 12 A 17 B 22 A B C 3 A 8 B C 13 A C 18 B 23 A 4 B D 9 A B C 14 A 19 A B C 24 A B C D 5 B 10 A 15 C 20 A B C 25 A © by Albert 2003 / 2004 PRAWO  TEST_9 4

Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
PRAWO GOSPODARCZE I PRAWO PRACY test (4)
PRAWO GOSPODARCZE I PRAWO PRACY test (10)
PRAWO GOSPODARCZE I PRAWO PRACY test (3)
PRAWO GOSPODARCZE I PRAWO PRACY test (13)
PRAWO GOSPODARCZE I PRAWO PRACY test (9)
PRAWO GOSPODARCZE I PRAWO PRACY test (7)
PRAWO GOSPODARCZE I PRAWO PRACY test (2)
PRAWO GOSPODARCZE I PRAWO PRACY test (1)
PRAWO GOSPODARCZE I PRAWO PRACY test (6)
PRAWO GOSPODARCZE I PRAWO PRACY test
PRAWO GOSPODARCZE I PRAWO PRACY test (12)
PRAWO GOSPODARCZE I PRAWO PRACY test (5)
PRAWO GOSPODARCZE I PRAWO PRACY test (11)
Zbiorowe prawo pracy
Prawo pracy w UK wszystko o chorobie

więcej podobnych podstron