57128

1) więzi organizacyjne (formalne, nieformalne) (hierarchiczna, funkcjonalna, techniczna. informacyjna)sluzbowa.

WIĘZI FUNKCJONALNE	WIĘZI HIERARCHICZNE
•    więzi fachowego doradztwa (np radca prawny, działalność księgowości) •    nie jest obligatoryjny (ma charakter doradczy), więc nie ma prawa egzekwowania odpowiedzialności od pracowników	•    charakter pionowy •    wież obligatoryjna •    przełożony hierarchiczny ma prawo egzekwowania odpowiedzialności od swoich podwładnych, ma możliwość nagradzania, zwolnienia

Etapy rozwoju uprawnień komórek ftmkcionalnych - Etapy rozwoju więzi funkcjonalnej

1.    bierna rola organów funkcjonalnie doradzających (komórka nie musi wykonywać rady kom. f.)

2.    aktywna rola organów fachowego doradztwa (oferowały pomoc np. pracownia psycholog, opracowuje źródła konfliktów; kierownicy mogą, ale nie muszą skorzystać)

3.    obowiązkowy konsultant (kierownictwo liniowe było zobowiązane przed podjęciem decyzji do wysłuchania fachowców, skorzystanie to wolna wola); może występować próba przechwycenia decyzji komórek liniowych przez kom. firn.

4.    obowiązek uzyskania konsensusu (dojście do wspólnego stanowiska)

5.    prawo veta (kom f. może zablokować wykonywanie decyzji kom. liniowych)

Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
o więzi funkcjonalne 1) więzi organizacyjne (formalne, nieformalne) (hierarchiczna, funkcjonalna,
Powiązania (więzi organizacyjne): Służbowe - wynikają z hierarchizacji budowy stniktury organizacyjn
DSC01715 (3) Stosunki międzyludzkie w organizacji (formalne i nieformalne), obejmują relacje pomiędz
9 (303) Główną zaletą tej techniki jest możliwość /.organizowania formalnego spotkania grupy w taki
1. Techniki formalizacji struktur organizacyjnych •    Formalizacja struktur
Organizacja biurokratyczna to wprowadzenie zasady hierarchii do organizacji formalnej -
Podziat ze względu na więzi w organizacji: a)    hierarchiczna (służbowa, liniowa) -
DSC?19 k Więzi technologiczne ■ Technologia - organizacja wiedzy służąca celom praktycznym, technika
Autorytet formalny - władza zalegalizowana przez organizację. Autorytet nieformalny - szacunek praco
Anna Janus Zarządzanie edukacją permanentną - funkcje formalnej i nieformalnej edukacji
Istota i zasady funkcjonowania idealnej organizacji c,d. Formalny system zasad postępowania i proced
16Teorie i badania zostały one uzyskane (edukacja formalna, poza-formalna, nieformalna) (rys.
•/ Rozporządzeniem w sprawie samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie - nowe rozporządzenie
IMG192 Funkcje techniczne -Tłumienie hałasu -Osłona przeciwśnieżna i przeciw olśnieniom -O
IMG@69 Należy uściślić: Analogia Gehlena, między funkcją technicznych środków pomocniczych i funkcja
6 Marek Suchanek Każda firma, instytucja czy organizacja, by sprawnie i efektywnie funkcjonować, mus
Slajd18 Nowe warunki pracy wymagają nowych form organizacji, dlatego obok dotychczas funkcjonujących

więcej podobnych podstron