72330

NA DOBRY:

1 Podstawowymi źródłami prawa pracy są:

-Ustawy-akty prawne uchwalane przez: sejm -Rozporządzenia wydawane przez: ministerstwo pracy -Zarządzenia wydawane przez: PIP-państwowa inspekcja pracy -Porozumienia zbiorowe np: między pracodawcą a związkami zawodowymi 2. Wymień podstawowe aspekty pracy zawodowej i dokonaj ich interpretacji:

a.    awans i rozwój zawodowy(daje możliwość podniesienia swoich kwalifikacji)

b.    wynagrodzenia- ma dobry wpływ na dobrą pracę w firmie

c.    zmienność i urozmaicenie- doskonalenie i podnoszenie kwalifikacji

d.    prestiż firmy, zakładu, funkcji lub stanowiska

e.    stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia

f.    niezależność i samodzielność w działaniu (lub) satysfakcja i kontakty z ludźmi

3    Wskaż i opisz rodzaje wypadków przy pracy:

za ciężki wypadek przy pracy uważa się wypadek, w czasie którego nastąpiło ciężkie uszkodzenie ciała lub rozstrój zdrowia, naruszający podstawowe funkcje organizmu; za zbiorowy wypadek uważa się taki w wyniku tego samego zdarzenia uległy co najmniej dwie osoby; za uraz uważa się uszkodzenie tkanek ciała lub narządów człowieka w wyniku czynnika zewnętrznego; za chorobę zawodową uważa się chorobę określoną w wykazie chorób zawodowych jeżeli spowodowana została działaniem czynników przy wykonywanej pracy.

4    Podaj podstawowe metody pomiaru uciążliwości pracy fizycznej statycznej i dynamicznej i opisz jedną z nich: Miernikiem dynamicznej jest wydatek energetyczny do metod jego oznaczania zalicza się: metodę chronometrażowo-tabelaryczna. Metoda gazometryczna. Do oceny wydolności organizmu: pośrednia ocena max pobierania tlenu, test chodzenia, testy stosowane do oceny tolerancji wysiłkowej, testy stosowane w diagnostyce klinicznej.

5    Podaj przykłady zagrożeń na wybranym stanowisku pracy i zakwalifikuj je do czynników niebezpiecznych...

6    Podaj kryteria doboru metod oceny ryzyka zawodowego dla metod:

-Szacunkowych wynik końcowy ryzyka i zlecenia monitorowania ryzyka, przepisy normy i wytyczne przy ocenie ryzyka zawodowego

-Ilościowych dla czynników mierzalnych (dla których wyznaczono wartości dopuszczalne), w której porównuje się wielkość charakteryzującą stężenie lub natężenie czynnika szkodliwego dla zdrowia z wartością odpowiedniej normy higienicznej, np. dla hałasu, drgań mechanicznych, czynników chemicznych;

7.Przy projektowaniu struktury przestrzennej stanowiska pracy należy uwzględnić:

a. Strefy pracy wynikające z:zapewnienie bezpiecznej i wygodnej pracy dla 90% populacji użytkowników

b.    Wartości sił wywoływanych przez człowieka w określonym czasie i określonym kierunku(podaj przykłady): punktem wyjścia jak i jego elementów składowych są wymiary antropometryczne użytkowników oraz ich granice zasięgów ruchów

c.    Częstotliwość ruchu w określonych warunkach: zapewnić swobodę ruchu-zapewnić min podczas wysiłku pracownika

8 Zasady postępowania w przypadku podtrzymywania podstawowych czynności życiowych:

1.    Zapewnij bezpieczeństwo sobie i poszkodowanemu.

2.    Sprawdź, czy poszkodowany jest przytomny i zobacz czy reaguje •delikatnie potrząśnij jego ramionami i zapytaj głośno: Czy wszystko w porządku?

3. A Jeśli poszkodowany reaguje ruchem bądź odpowiada na pytanie :

•    pozostaw poszkodowanego w pozycji w jakiej go znalazłeś (upewniając się, że nic mu w tym miejscu nie grozi, jeśli tak ewakuuj poszkodowanego) i sprawdź czy nie ma uszkodzeń ciała

•    co pewien czas sprawdzaj stan poszkodowanego i jeśli potrzeba wezwij pomoc.

3B Jeśli poszkodowany nie reaguje (jest nieprzytomny) zastosuj aktualnie zalecaną sekwencję działań, wynikających z zaleceń Europejskiej Rady Resuscytacji

Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
CAM00029 wy pracyZBIÓR ZADAŃ Z BHP I ERGONOMII NA OCENĘ DOBRĄ 1. Podstawowymi źródłami prawa pracy s
Uregulowania prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy Źródła prawa pracy są to akty normatywn
skanuj0005 (319) "T-WłNazwisko i Imię 5.    Konstytucyjnymi źródłami prawa w RP
79925 skanuj0005 (319) "T-WłNazwisko i Imię 5.    Konstytucyjnymi źródłami prawa
7. /roili.) prawa podatkowego Są to akty prawne w których ujęte są normy składające się na system pr
ZASADY STOSOWANIA PRAWA UE W II FILARZE —    instrumenty prawne uchwalane przez R i R
Treści kształcenia: źródła prawa pracy, rodzaje stosunku pracy, stosunek pracy na podstawie powołani
1. PRAWO PRACY1.2. ŹRÓDŁA PRAWA PRACY -PODSTAWOWE ZASADY PRAWA PRACY Prawo pracy — przepisy Kodeksu
Rozdział 1. Źródła Prawa Pracy i Przepisów BHP. Podstawowym aktem prawnym traktującym o ochronie pra
5. Jakie są podstawowe źródła prawa handlowego? Źródłami prawa handlowego są przede wszystkim: A.
88.SYSTEMY PRAWA KARNEGO I PROCEDURY KARNEJ NA ZIEMIACH POLSKICH PO 1918 ROKU. Podstawowymi źródłami
Umowa bezterminowa Umowa o pracę na czas nieokreślony jest podstawową umową prawa pracy i jedyną
1. Podstawowe pojęcia i źródła prawa pracy Ćwiczenie nr 1 Wskaż, który z niżej wymienionych podmiotó
32.Po« raechne źródła prawa pracy 1)    Konstytucja RP 2)    Ustawy

więcej podobnych podstron