73278
-może mieć źródło ustawowe lub kontraktowe -może być wprowadzony ty lko na podstawie umowy
-może obejmować czas trwania stosunku pracy, jak również okres po jego ustaniu -ustanowiony w celu ochrony interesów pracodawcy
zakaz konkurencji - pracownik w zakresie określonym w odrębnej umowie nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na iimej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność. Chodzi o wyeliminowanie działalności podstawowej, ubocznej, a nawet planowanej przez pracodawcę. Zakaz dotyczy działalności prowadzonej przez pracownika we własnym imieniu lub za pośrednictwem osoby trzeciej, jeżeli działalność ta mieści się w przedmiocie działalności pracodawcy, przy czym bez znaczenia jest fakt, czy działalność ta ma charakter zarobkowy, czy prowadzona jest bezpłatnie. Działalność uznaje się za konkurencyjną względem pracodawcy, także wtedy, gdy świadczenia adresowane są do tego samego kręgu odbiorców. Zdaniem niektórych wymóg umownego ustalenia zakazu konkurencji jest przejawem wolności pracy, ponieważ gdyby nie było wymogu zawierania stosownej umowy, to pracownikowi można by zawsze postawić zarzut naruszenia obowiązku dbałości o dobro pracodawcy.
2 TEZY NA TEMAT ZAKAZU KONKURENCJI:
-umowa cywilnoprawna, a uprzedni stosunek pracy jest przesłanką jej ważności -inni przyjmują, że jest to klauzula autonomiczna uzupełniająca treść stosunku pracy -sytuacja między prawem pracy a prawem cywilnym, umowa ta nie może modyfikować stosunku pracy
-musi być zawarta na piśmie pod rygorem nieważności
SKUTKI NARUSZENIA KLAUZULI KONKURENCYJNEJ:
-stanowi przesłankę uzasadniającą wypowiedzenie
-może stanowić podstawę rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia
-naruszenie klauzuli konkurencyjnej jest ciężkim naruszeniem podstawowych obowiązków
pracownika
ZAKAZ KONKURENCJI PO USTANIU STOSUNKU PRACY:
•ograniczenie do pracowników mających dostęp do szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę
•zawarcie takiej umow y musi być uzasadnione interesem podmiotu zatrudniającego •szczególnie ważnymi informacjami są te objęte tajemnicą przedsiębiorstwa jak i te, które mogłyby narazić pracodawcę na szkodę mimo nieobjęcia ich tajemnicą •zabezpiecza interes pracodawcy i wprowadza uciążliwości po stracie pracownika •uwarunkowany jest wr dużym stopniu postawą pracownika
Umowa o zakazie konkurencji musi:
—* być sporządzona w formie pisemnej pod rygorem —* wskazać okres obowiązywania zakazu konkurencji
—* określić wysokość odszkodowania należnego pracownikowi od pracodawcy
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
- wielodokumentowe. Kontrakt jednodokumentowy może mieć formę maszynopisu lub kontraktu typowego tzn
IMAG0548 (2) Prawne formy władania i użytkowania nieruchomości Hipoteka może być ustanowiona; - na p
CCF20071228 014 Zadanie 8. Czy ocena na podstawie kilku wydajności własnych może być dokładniejsza o
Dodatkowe informacje o Student zatrudniony na podstawie umowy o prace lub umowy cywilno-prawnej może
zastawu może być krzywdzący dla wykorzystywanego sprzętu i powinien być on określony choćby na podst
Dodatkowe informacje o Student zatrudniony na podstawie umowy o prace lub umowy cywilno-prawnej
39292 Фото3961 mogą mieć kształt prostokąta lub trapezu, mogą być symetryczne lub nie. Pochylenie mu
Konstytucja RP a prawo stanowione przez organizacje międzynarodowe. Art. 90 ust. 1 - RP może na pods
-pracodawca ten może zatrudnić pracownika na podstawie umowy cywilnoprawnej, jeżeli praca na jej pod
img085 (6) (/ 2*7ć) stopień męskości lub kobiecości danej osoby można najlepiej określić na podstawi
pozwalającego zalogować się na Konto lub której Organizator zapewni dostęp do Portalu na podstawie s
12 paliwa gazowe, dla gminy lub jej części. „Projekt planu..." opracowywany jest na podstawie
x6 Zadanie 17. Kiedy powinno być wręczone świadectwo pracy pracownikowi zatrudnionemu na podstawie u
człowiek żyje, lub, kiedy umarł (instytucja stwierdzenia zgonu, stwierdzenie, na podstawie dowodów p
dostawy powszechnie dostępne nabywane na podstawie umowy sprzedaży lub usługi powszechnie dostępne;
52 53 (15) 52 Z Spostrzeganie uwypuklenia się lub spłaszczenia soczewki jest przekazywana do mózgu i
53 2 innej jednostce na podstawie umowy najmu, dzierżawy lub innej umowy o podobnym charakterze. W z
To wynalazki tworzone na podstawie umowy cywilnoprawnej. Dokonanie wynalazku nie musi być
więcej podobnych podstron