98087

o stosunek pracownika do firmy: stosunek pracowników do firmy, zwłaszcza w odniesieniu do konfliktu interesów, tajemnicy i uczciwości w prowadzeniu ksiąg rachunkowych

■    konflikt interesów,

■    tajemnica,

■    uczciwość i księgi rachunkowe.

o stosunek firmy do innych podmiotów gospodarczych: relacje między firmą i innymi podmiotami gospodarczymi sugerująca, że produkty będą bezpieczne, zaopatrzone w informacje o cechach produktu, użytecznościach i ograniczeniach oraz że będą w rozsądnej cenie:

■    klienci,

■    konkurenci,

■    interesariusze,

■    dostawcy, dealerzy, związki 3) Etyka w kontekście organizacyjnym

•    działania menedżerów i top menedżerów takie jak w kulturze organizacyjnej, przyczyniają się do etycznego kontekstu organizacji;

•    punktem wyjścia dla zrozumienia etycznego kontekstu zarządzania jest posiadanie przez organizację własnych standardów etycznych;

•    praktyki organizacji silnie wpływają na standardy etyczne pracowników. Niektóre organizacje otwarcie przyznają się do prowadzenia nieetycznego biznesu, tak długo, jak długo leży to w interesie firmy,

•    każdy wysiłek w implementowaniu zachowań etycznych musi mieć początek w kierownictwie najwyższego szczebla, które formalizuje ich standardy etyczne;

•    kodeks etyczny - zapisane oświadczenia o wartościach i standardach etycznych, którymi posługuje się firma.

Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
r Śpiewak - prowadzi często nie tylko do kolizji opinii, ale również do konfliktów interesów, potrze
88641 Zdjęcie1473 musimy pilnować się, by a wszelką ceną nie dopuścić do konfliktu, wiemy, te nasze
Zdjęcie0202 (4) Skonsolidowanie wyników badania pozycji zakupowej firmy
przewodzenie (kierowanie ludźmi), oznaczające motywowanie pracowników do działania w interesie
HPIM1435 106 V1 XII K(>Xł I I*. I M /.mim zostanie przedstawione organizacyjne podejście do
skanuj0034 (47) 72 Internalizacja v 353]. Najnosvsza historia pokazała, żc odwołując się do koncepcj
Marksistowska ekonomia polityczna (3) Konflikt interesów między klasami społecznymi prowadzi do rewo
LuhmannS20 572 HiwSrtmi ui tu jednak imstcii suj .naturalnej* gwarancji te Indywidualna dyspozycje d
page0207 207 nie należą do ludzi interesu. Kto tam się usadowi, a pieniędzy własnych nie posiada, te
skanowanie0077 232 się celem samym w sobie. Autonomizacja może też prowadzić do konfliktów między po
180 Henryk Machel i prowadzi go do konfliktu z normami prawnymi a także z innymi, wymagającymi powsz
654 ARTYKUŁY Dla użytkownika biblioteki metadane są środkiem do odnalezienia interesującego go zasob
Zdjecie2151 I Stwierdza się u 20-25% ciąż, natomiast do konflikt* I dochodzi w około 10% tych ciąż.

więcej podobnych podstron