93764041

Certyfikowany tester International Software Testing Oualifications Board

Przykładowy egzamin poziomu Stowarzyszenie Jakości Systemów Informatycznych

podstawowego__

20. Które z poniższych zdań jest prawdziwe w odniesieniu do techniki podziału na klasy równoważności? [K2]

A. Podzielenie możliwych wejść na klasy, które powodują takie samo zachowanie.

B. Używanie zarówno poprawnych jak i niepoprawnych klas.

C. Ma zastosowanie tylko do poprawnego podziału.

D. Musi używać przynajmniej dwóch wartości z każdej klasy równoważności.

E. Może być używana do testowania klas równoważności wejść wprowadzanych tylko z Graficznego Interfejsu Użytkownika.

a) A, B i E są prawdą; C i D są fałszem.

b) A, C i D są prawdą; B i E są fałszem.

c) A i E są prawdą; B, C i D są fałszem.

d) A i B są prawdą; C, D i E są fałszem.

21. Które DWIE z poniższych list technik testowych mogą być w całości zakwalifikowane jako techniki czarnoskrzynkowe?

Wybierz dwie opcje. [K1]

a) Podział na klasy równoważności, tablica decyzyjna, przejścia pomiędzy stanami, analiza wartości granicznych.

b) Podział na klasy równoważności, tablica decyzyjna, przypadki użycia.

c) Podział na klasy równoważności, tablica decyzyjna, testowanie w oparciu o listę kontrolną, pokrycie instrukcji, przypadki użycia_v

d) Podział na klasy równoważności, graf przyczynowo - skutkowy, testowanie w oparciu o listę kontrolną, pokrycie decyzji, przypadki użycia.

e) Podział na klasy równoważności, graf przyczynowo - skutkowy, testowanie w oparciu o listę kontrolną, pokrycie decyzji oraz analiza wartości granicznych.

22. Należy wyliczyć premię pracownika. Premia nie może być ujemna, ale może być wyliczona na zero. Pracownik może być zatrudniony na okres nie większy niż 2 lata, więcej niż 2 ale mniej niż 5, 5 do 10 lat lub więcej niż 10 lat. W zależności od okresu zatrudnienia, pracownik albo nie otrzymuje premii albo wynosi ona odpowiednio 10%, 25% lub 35%. Ile klas równoważności jest potrzebnych do obliczenia premii? [K3]

d) 4.

Strona 11 z 20 stron

25-09-2012

Wersja 2011.1