3818438201

PRZEDSIĘBIORCA - w ujęcki prawnym podmiot

prawa, który powadzi we własnym imieniu

działalność gospodarzą

Kluczowa postać - czynnik spawczy i mota'

postępu

w pzeeisiębiorstwie

• A* SMITH - przednitł>iacę, utożsamiaiego z właścicielem,

cechowała pzede wszystkim umiejętność oszczędzania i mobilizowania kapitału

• JJEŁ SAY - pzedsiębiaca-właściciel umiejętnie łączy czynniki poduktji, pzenosząc zasoby

ekonomiczne z obszaru niższej na obszar wyższej efektywności

• JA. SCHUMPETER - pzedsiębioca-właściciel dynamizuje gospodarkę przez ciągłe wpowadzanie iinowacji, które są siłąnapędową poruszającą medianizm

gospodarzy;

Przedsiębiaca = imowata (Sdbiimpet er) Przedsiębiaca = właściciel (różni autorzy) Przedsiębiaca = menedżer (Vebłen)

Przeelsiębiaca = ryzykart (Knight)

PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ -to sposób działania, polegająca na skłonności podejmowania nowych, ryzykownych i niekonwencjonalnych przedsięwzięć, aaz na wykazywaniu inicjkywy w ich poszukiwaniu i wtkażaniu w życie. Jest to więc działanie skierowane na rozwój, ma ono ehaakter kmowata&k; Przedsiębiaczość nie polega głównie na uzyskiwani maksimum korzyści z wyka zy stywania tego, co istnieje, lecz na ciągłym stwarzaniu czegoś nowego - jest ona imowatastwem.

a. Ujęcie atrybutowe-zespół cech ludzkich związanych z aktywnością, innowacyjnością skłonnością do ryzyka; CECHY zdecydowany, asertywny, dyplomatyczny, kreatywny, zorganizowany, umiejętność przystosowywania się do zmienianych się warunków.

b. Ujecie czynnościowe- proces tworzenia czegoś nowego; poces sekwencyjnych działał ukierunkowanych w danych kierunkach na wykazy st anie nowataskiego pomysłu w celu generowania kazyści na rynku; CECHY ryzyko, dostaczydel kapitału, imowata, przywódcą decydent, właściciel, menedżer/hadzaca.

Modele przedsiębimtwa i ale

1. Techniczny- utrzymane zdolności i optymalizacja technicznej spawnośd wytwarzania;

2. Organizacyj ny-uklady różnych celów cząstkowych;

3. Rrawny- spójność utworu pawnego famy z pozostałymi modelami firmy; szybkość i pzejrzystość pocę tir pawnycł;

4. Behawierebiy- zgodność posterowania parowników z celami przywództwą

5. Mikroekonomiczny- maksymalizacja zysku;

6. Finatsowy- maksymalizacja wartości firmy;

7. Etyczny- zaufanie, racjonalizacja kosztów funkcjonowania;

8. Instytucjonalny- oganizacja jako czytnik stabilizacyjny stnhtwy;

Akcj onaiuaz to posiadacz akcji spółti akcyjnej i, tym samym, podmirt paw i obowiązków wynikających ze statutu są><9ki.

Interesażusze- to osoby lub instytucje, których aktywność maże mieć wpływ na powodzenie firm, organizacji, pzedsięwzięć. Należą do nich właściciele firmy, pacownicy, kiienri, społeczności lokalne i ń.

Zysk - w radmnkowaści jest to dodatni wynik finansowy pzedsiębiostwa łub ckreślmej inwestycji aJbo pożyczki Jegoprzedwiedstwem jest strata. Zysk jest wartością ekstensywną i nie określa bezpośrednia efektywności gospodarowania kib inwestowania Watością określającą efektywność gospodaowaiia i inwestowania jest rentowność. PRZEDSIĘBIORSTWO MODEL EKONOMICZNY- pzedsiębiorstwo to byt ekonomiczny episywany w kaegoiach efektywności Użyda zasobów - różnicy między efektami i nakładami;

MODEL FINANSOWY- « pzedsiębiostwo to system zasobów o określanej wartości, pzeksztakcanych w stłumienie finansowe

• kapitał przedsiębiorstwa traktowany jest jako wartość, a

niejako zestaw materialnych tsynników podtktji

• cel firmy - maksymalizacja jej wartości w dłuższym okresie czasu;

MODEL PRODUKCYJNY -

• pzedsiębiastwo to układ techniczny pzetwazający energię i materię w podukt o założonych paametrach Użytkowych

• przedsiębiastwo nie wytwaza wartości dodanej lecz misi najpierw wypodukować dobra M> usługi; MODEL ORGANIZACYJNY

• pzedsiębiastwo to jednostka zaganizowaia -szczególny pzypadek instytucji podlegającej zasadom racjonalnej aganizacji

• wystgiują PROCESY DECYZYJNE -podstawowa pzedanka uznania modelu ogaurizacyjnego za

wialący w la miłowaniu kiterdyscyplinanej teorii

pzedsiębiastwą

MODEL CYBERNETYCZNY

• pzedsiębiastwo to układ złożony, podobny do Żywego aganizmu, kierujący się kryterium najdłuższego

zachowania przy żydu

• traktowane jako system względnie odosobniony w otoczeniu, posiadający szereg wewnętrznych, oddziaływujących na siebie podsystemów MODEL SOCJOPSYCHOLOdCZNY -Behawioralny

• pzedsiębiastwo to system społeczny - jednostki,

gntpy,

ich zachowania, motywacją wzajemne relacje itp.

• głównym aktywem pzedsiębiastwą są LUDZIE MODEL PRAWNY

• pzedsiębiastwo to szczególny podmiot paw i obowiązków

• fama i ustrój pizedsiębiastwa są zawsze określane w danym systemie pawnym MODEL (ASPEKT) ETYCZNY

• analiza zachowa! w pzedsiębiastwie pod kątem obowiązujących w społeczeństwie norm maaJuydi i wzacó w akceptowanych zachowań;

SPÓŁKI OSOBOWE SPÓŁKA CYWILNA:

* nie ma osobowości prawnej;

• może być założona dla każdego celu gospodaczego, jednorazowo kib trwale, dla osiągnięda zysku lub nią

* umowa zawarta na piśmie;

• założyciele: dwóch wspóknków;

• minimalny kapitał zakładowy pawie nie określony;

* wpis do ewidencji działalności gasp.;

* każdy wspólnik ma prawo reprezentować spóŁe, chyba ze umowa stanowi inaczej;

• solidarna odpowiedz. Wspólników za zobowiązania spółki;

SPÓŁKA JAWNA:

* nie ma osobow. Prawne j ma pewne jej ahybuty(może we własnym imieniu nabywać pawa i zaciągać zobowiązaną pozywać i być pozywana);

• Odprowadzenie w większym rozmiarze pzeds. Zarobkowego hb gosp.rolnego pod wspólna firmą

• Umowa społu zawaitana piśmie pod rygorem nieważność;

• 2 wspólników;

• Kapitał pawie nieokreślony;

• Rejestracja do Krąjiwego Rejestru Sadowego;

• Każdy ma pawo reprezentować spókę chyba ze umowa stanowi inaczej;

• Solidarna oejlpowiedzialnaść;

SPÓŁKA PARTNERSKA

• Nie ma osobowośd pawnej (ma jej atrybuty)

• Może być utwozana w celu wykonywania wolnego zawodąnp. aptekarz, fekaz, księgowy

• Umowa w famie aktu not;

• Może być utwozana w cehi wykonania więcej niż jednego wolnego zawodu

• Kapitał pawie nieokreślony;

• Zgłoszenie do KJRSu;

• Każdy ma pawo repezentować, chyba ze..

• Partner spółki nie pemosi oe^i. za zobowiązania spółki powstałe w związku z wykonywaniem pzez pozostałych partnerów walnego zawód;umowa spólri może przewidywać ze lalbo większa liczba partnerów godzą się na ponoszenie oe^>.;

SPÓŁKA KOMANDYTOWA

• Nie ma osob. Prawnej, ma jej atrybuty;

• Prowadzenie w większym wymiarze pzeds.zaobkowego łub gospjołnego pod wąiółną firmą

• Umowa w famie aktu not;

• Wspólnicy, w tym co najmniej 1 komplementaiusz i komandytaiusz;

• Kapitał pawie nie określony;

• Wpis do KRSu;

• Spółkę repezentują komplement Jctótyćh z mocy umowy spotu alio pawomocnego orzeczenia sadinie pozbawiam pawa do tegojcamaidytausz może repezentować jako pełnomocni;

• Za zobowiązania spółki najmniej 1 wspókiik odp. bez

ograniczenia^complementariusz), a odje. co najmniej 1 wspólnika jest ograiiczaia(komandytaiisz);

SPÓŁKA KOM-AKCYJNA:

• Nie ma osob pawnej, ma atr

• Prow w większym zakresie pizeds zaciekowego tub gosp_rolnego pod wspólną firmą

• Statut spólri w famie aktu not

• Wspólnicy w ty cemajmuńej 1 komplementaiusz i akcjo narusz;

• Kapitał zakładowy cooajmnniej 50.0000zl;

• Zgłoszenie do KRSn

• Repezafarja jak w komandytowej

• Za zebo wiązania spćśłki co najmniej 1 wspólnik odp. bez ograniczenia (kotnp..) Akejenaiisz NIE ponosi odpowiedz. Za zobowiązania speSBri;

SPÓŁKIKMIAŁOWE

SPÓŁKA ZOO:

• Ma osobowość pawuą

• Może być założona dla każdego celu pa wilie dozwokmegąchyba ze odrętma ustawa (stanowi inaczej;

• Umowa spólri w famie aktu not.;

• Kapitał zakładowy co najmniej 50.000, wartość nominalna udziału nie maże być