7511506660
PRAWO GOSPODARCZE I PRAWO PRACY - TEST !
1. Zapisowi w rejestrze handlowym podlega:
a) prokura
b) pełnomocnictwo
c) obydwie formy
d) ani prokura, ani pełnomocnictwo nie są wpisywane do rejestru handlowego
2. Czy do działalności charytatywnej moe być powołana:
a) spółka z o.o.
b) spółka akcyjna
c} spółka cywilna d) spółka cicha
3. Odpowiadający do wysokości sumy komandytowej to:
a) komplementariiBZ
b) komandytariusz
c) wspólnicy w spółce komandytowej odpowiadają zawsze solidarnie swoim majątkiem
niezalenie od roli jaką mają w spółce d} adna z odpowiedzi nie jest prawidłowa
4. Spółka jawna posiada:
a} zdolność upadłościową
b) zdolność upadłościową liii wekslową
c) zdolność upadłościową lub Jcładową
d) zdolność układową
5. Prokurę moe ustanowić:
a) sad rejonowy
b} wspólnicy
c) Rada Nadzorcza
d) Za rząd
6. Zgodne z Kodeksem Handlowym wniosek do rejestru handlowego o rejestrację spółki zgłasza:
a) dwóch członków Zarzadu
b) jeden z członków Zarzadu
c) jeden członek Zarzadu z prokurentem
d) wszyscy członkowie Zarzadu łącznie
7. Dane spółek zawarte w rejestrze handlowym udostępniane sa:
a} osobom trzecim za zgodą władz spółki b} tylko wspólnikom
c) tylko członkom organów spółki
d) kademu zainteresowanemu
8. Prokurę w spółce jawnej moe odwołać:
a) kady ze wspólników
b} kady ze wspólników majacy prawo prowadzenia spraw spółki
c) Za rząd
d) Wszyscy wspólnicy działający jednomyślnie
9. Wpisowi do ewidencji działalności gospodarczej nie podlegają:
a} osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą
b) spółki cywilne
c) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
d) fundacje
10. Rozwiązanie spółki jawnej powodują:
a) przyczyny przewidziane w umowie spółki
b) zgoda wszystkich wierzycieli c} ogłoszenie upadłości spółki d) wyrok administracyjny
11. Likwidatorami w spółce jawnej mogą byc:
a) wspólnicy spółki
b) wspólnicy spółek kapitałowych
c) osoby spoza grona wspólników spółki cywilnej
d) osoby spoza grona wspólników
12. Mandaty członków komisji rewizyjnej w spółce z o.o. wygasaja:
a) po upływie 1 roku
b) po upływie 3 lat
c) po podjęciu uchwały walnego zgromadzenia
d) z dniem odbycia zgromadzenia wspólników zatwierdzającego sprawozdanie I bilans za ostatni rok Ich urzędowania
13. Uchwała o połączeniu spółek kapitałowych powinna w szczególności określać:
a) sumę o Jaką kapitał spółki zostaje powiększony
b) imiona i nazwiska członków zarzadu
c) datę bilansów na podstawie, których połączenie ma być
dokonane
d) termin, do którego połączenie ma być zgłoszone do zarejestrowania
14. Termin i wysokość wpłat na akcje jest określany przez:
a) walne zgromadzenie
b) za rząd
c} radę nadzorczą
d) statut
15. Do właściwości rzeczowych sadów pracy nie naleą sprawy, które dotyczą:
a} stosowania norm pracy
b) ustanawiania nowych warunków pracy lub płacy
c) nawiazania stosunku pracy
d) odpraw nalenych pracownikowi zwalnianemu z pracy
16. Swoboda zrzeszenia się przez pracodawców obejm uje: a} prawo tworzenia związków po uprzednim uzyskaniu zezwolenia
b) prawo uchwalania statutów I regulaminów swoich organizacji
c) prawo do przystępowania do Międzynarodowych Organizacji Pracodawców
d) prawo swobodnego wybierania swych przedstawicieli
17. W przypadku ciekiego naruszenia przez pracodawcę podstawowych obowiązków wobec pracownika, pracownik moe:
a) zaadać odszkodowania
b) rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia
c) rozwiązać imowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia
d) zaadać dodatku za szkodę
18. Osoba o ograniczonej zdolności do czynności prawnych moe nawiazać stosunek pracy:
a} zawsze za zgodą przedstawiciela ustawowego b} za zgodą przedstawiciela ustawowego
c) bez zgody przedstawiciela ustawowego
d) bez zgody przedstawiciela le Ławowego w przypadkach przewidzianych w k,p.
19. Jan K. Jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu.
Czy pracodawca moe wypowiedzieć Janowi K. Umowę o prace, jeśli brakuje mu 1 roku do osiągnięcia wieku emerytalnego ?:
a) nie
b) nie chyba, e przewiduje to porozumienie
c) tak
d) tak, jeeli brakuje mu równe 12 miesięcy do emerytury
20. Członkiem komisji powołanej do polubownego załatwienia sporów pomiędzy pracownikiem a pracodawcą nie moe byc:
a) główny księgowy
b) dyrektor przedsiębiorstwa
c) osoba zarzadzajaca zakładem w Imieniu pracodawcy
d) osoba prowadząca sprawy osobowe I płacowe zakładu pracy
21. Ochrona trwałości stosunku pracy kobiety w okresie ciay i urlopu macierzyńskiego przybiera postać:
a) ochrony przed wypowiedzeniem stosunku pracy
b) ochrony przed zmianą warunków pracy lub płacy
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
Testy Prawo Pracy PRAWO PRACY - TEST ttSfcĆ **■ * /*+4<^ Pracownikowi można p
Testy Prawo Pracy Grupa V PRAWO PRACY - TEST 1 Źródła stosunku pracy 2. Wypowiedz
Testy Prawo Pracy Grupa I PRAWO PRACY - TEST 1 Prawo do pierwszego w życiu zawod
Testy Prawo Pracy c) nie :nu limitu godzin nadliczbowych. 10. Temat opisowy Cechy stosunku pracy PR
Testy Prawo Pracy Grupa PRAWO PRACY - TEST 1 Pracownikowi mo2na powierzyć przejściowo inną pracę, j
Testy Prawo Pracy Grupa II PRAWO PRACY-TEST 1. Cechy stosunku pracy......... 2. &
Testy Prawo Pracy Grupa HI PRAWO PRACY-TEST 1 Przepisy Kodeksu cywilnego stosuje
Testy Prawo Pracy Grupa IV PRAWO PRACY - TEST 1 Przesłanki odpowiedzialności mate
prawo pracy test (2) k» śh* k*v>«s*mwv> rtr, viAt.v?> u &nb
test Osowski 1 B EGZAMIN - PRAWO GOSPODARCZE I PRAWO PRACY Umowa o pracę: a) jeżeli nie zawiera post
prawo testy (9) 11G-d Prawo gospodarcze fi Wskaż spółki osobowe prawa handlowego: a) spółka cywilna
Rok akademicki 2010/2011 Semestr I, prof. AE dr hab. J. Wojtyła Przedmiot: Prawo gospodarcze i prawo
Rok akademicki 2010/2011 Semestr I, prof. AE dr hab. J. Wojtyła Przedmiot: Prawo gospodarcze i prawo
ScannedImage (8) TEST EGZAMINACYJNY PRAWO PRACY 1. Naruszenie zasady równego trakt
więcej podobnych podstron