8828039659

I

rr

irr

IV

koleżanki 1 teolodzy

raallzacjo nakreślonych zada* pro-graaowych

zausza' nas do przeora 1J zowanlt

Istniejących warunków adalniatracyj-no-finansowych

z drugiej strony

zekree 1 olejąc*

szkolenia kadr

epsłnis Istotna rolę w ksztełto-

wenlu

dalszych kierunków rozwoju

podobnio

stały wzrost Mości 1 zakrao naszej aktywności

wyatga sprecyzowania i określenie

ayataau powazachne-go uczestnictwa

Mo zapoalOajay Jednak, Ze

aktualna struktura organlzocjl

poaaga w przygotowaniu i realizacji

postaw uczestników wobeo zadart stawianych przez organizacje

•» ten opoeób

nowy eodel dzia-łalnoócl organizacyjnej

zabezpiecz* udział szerokiej grupie w kształtowaniu

nowych propozycji

Proktyke dnie co- ‘ dzlennogo dowodzi, 2«

dalszy rozwój różnych tora działalności

opsłnla ważna zadani a w wypracowaniu

kierunków postępowego wychowania

wagi l znaczenia tych probleeów nla crzobo szarzej udowadniać. po-nloważ

etała zabezpieczanie inforaacyjno--propegendowe na-azaj dzlałolności

ueotJlwl* w wiskozy* stopniu tworzenie

aysteau szkolenia kadry odpowiadającego potrzaboa

Różnorakie i bogata doto*todczania

wzaocnienla i roz-wljanlo struktur

powoduje docenienie wagi

odpowiednich warunków ektywizaojl

Troska organizacji . © szczególnie

konsultacja z szeroki* ektywoa

przedstawia interesującą próbo sprawdzenia

sodalu rozwoju

Wy*07.0 założenia ldoowo, a takźa

rozpoczęcia pow-tzschnaj akcji kształtowania po-q tan

pocięga za tobą pr< cea wdrażania i un< noczaśnianla

-fora oddziaływania