4292417363

1)    środowisku kontroli;

2)    zarządzaniu ryzykiem;

3)    czynnościach kontrolnych;

4)    informacji i komunikacji;

5)    ocenie i audycie wewnętrznym.

2. Zasady i tryb wykonywania czynności kontrolnych normują: polityka Uczelni i procedury wewnętrzne, które pozwalają realizować założenia uznane przez organy Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego za niezbędne w celu minimalizacji ryzyk, w tym przepisy Regulaminu.

§37.

Zastępowanie pracowników na kierowniczych stanowiskach w administracji

1.    Kanclerz w czasie nieobecności jest zastępowany przez Zastępcę Kanclerza lub w przypadku nieobecności także Zastępcy Kanclerza przez wyznaczonego innego Zastępcę Kanclerza (ds. eksploatacji lub inwestycji).

2.    Zastępców Kanclerza w przypadku nieobecności zastępuje, za pisemną zgodą Kanclerza, wyznaczony Kierownik jednostki organizacyjnej podległego pionu lub wskazany inny Zastępca Kanclerza.

3.    Kierownika jednostki organizacyjnej w czasie nieobecności zastępuje jego zastępca, a w przypadku nieobecności zastępcy lub nie występowania zastępcy Kierownika - wyznaczony przez Kierownika lub Kanclerza (Zastępcę Kanclerza) pracownik.

4.    Na zastępującego przechodzą wszelkie prawa i obowiązki osoby zastępowanej wynikające z przepisów ogólnych i niniejszego Regulaminu.

5.    Osoby zastępujące pracowników na stanowiskach kierowniczych ponoszą odpowiedzialność za decyzje podejmowane w ramach udzielonych im pełnomocnictw lub upoważnień.

§38.

Przyjmowanie i zdawanie funkcji

1.    Przekazywanie i obejmowanie funkcji, z wyłączeniem zastępstw, następuje na podstawie protokołu zdawczo-odbiorczego.

2.    Protokół powinien zawierać:

1)    wykaz zdawanych-przejmowanych akt i przekazywanych pieczęci oraz upoważnień;

2)    stan zdawanych-przyjmowanych spraw, zadań, i in. zagadnień;

3)    wykaz spraw nie załatwionych;

4)    w odniesieniu do osób materialnie odpowiedzialnych- wykaz składników majątkowych wg arkusza spisowego z natury.

3.    W przypadku gdy udział pracownika przekazującego jest niemożliwy, przełożony winien powołać komisję celem przeprowadzenia spisu z natury i protokolarnego przekazania dokumentacji i składników majątkowych.

Rozdział 2

Podporządkowanie jednostek organizacyjnych administracji Uczelni Jednostki podległe Rektorowi §39.

1. Rektorowi podporządkowane są bezpośrednio:

1)    Biuro Rektora w skład którego wchodzą:

a)    Sekretariaty: Rektora i Prorektorów ,

b)    Rzecznik Prasowy Rektora;

2)    Biuro Audytu Wewnętrznego;

3)    Pełnomocnik Ochrony Informacji Niejawnych;

4)    Samodzielne Stanowisko ds. Obronnych;

5)    Pełnomocnik Rektora ds. Osób Niepełnosprawnych;

6)    Biuro Konsorcjum CePT;

7)    Komisja Bioetyczna Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego,

14

Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Frąckowiak ^ GrantThornton System kontroli i zarządzania ryzykiem - praktyka spółek notowanych
img049 (20) DRUK4 Firma: Analiza ryzyka - lista kontrolna Zarządzanie ryzykiem Nazwa projektu:
img087 (14) DRUK4 Firma: Analiza ryzyka - lista kontrolna Zarządzanie ryzykiem 4. Ryzyko wynikają
img088 (15) DRUK4 DRUK4 Firma: Analiza ryzyka - lista kontrolna Zarządzanie ryzykiem 7. Ryzyko zw
Organizacja systemu kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiemNadzór nad systemem kontroli wewnętrz
Projekt studiów podyplomowych „Zarządzanie ryzykiem i kontrola zarządcza w sektorze
Kosztorys studiów podyplomowych pt.: „Zarządzanie ryzykiem _i kontrola zarządcza w sektorze publiczn
System kontroli wewnętrznej Zarządzanie ryzykiem w sektorze publicznym Zarządzanie projektami

więcej podobnych podstron