5755074209

STUDIA I PRACE WYDZIAŁU NAUK EKONOMICZNYCH I ZARZĄDZANIA NR 3

BENEDYKT NIEMCZYNO WIC Z Uniwersytet Szczeciński

MENEDŻERSKI MODEL PRZEDSIĘBIORSTWA O.E. WILLIAMSONA

Wprowadzenie

W dotychczasowych rozważaniach nad funkcjonowaniem przedsiębiorstwa w gospodarce rynkowej przyjmuje się neoklasyczny model firmy prywatnej. Głównym założeniem tej tradycyjnej koncepcji firmy jest stwierdzenie, że zarówno w krótkim jak i w długim okresie celem przedsiębiorstwa jest maksymalizacja zysku. Ten neoklasyczny model firmy ze względu na swoją logiczność, przejrzystość, matematyczną poprawność oraz wysoką użyteczność naukową i dydaktyczną jest powszechnie stosowany w analizach zachow ania przedsiębiorstwa w gospodarce rynkowej. Należy podkreślić, że ta koncepcja przedsiębiorstwa wraz z założeniem o maksymalizacji zysku w krótkim i długim okresie dominowała w ekonomii do połowy XX wieku. W tym okresie pojawiły się poglądy kwestionujące maksymalizację zysku jako cel działania nowoczesnych korporacji, w których nastąpiło oddzielenie własności od kontroli.

Prowadzone w amen kańskich uczelniach ekonomicznych badania doprowadziły do pow stania w latach pięćdziesiątych i sześćdziesiątych ubiegłego wieku menedżerskich teorii przedsiębiorstwa.

Autorami najbardziej znanych menedżerskich modeli przedsiębiorstwa są W.J. Baumol. R. Marris, O. Williamson, A. Wood i inni. Zakładają oni, że we współczesnych przedsiębiorstwach, najczęściej zorganizowanych w formie spółek kapitałowych, występuje ścieranie się interesów ekonomicznych między menedżerami a właścicielami kapitału. W polskiej literaturze ekonomicznej przedstawiono i poddano analizie menedżerskie modele W.J. Baumola, R. Mar-