5792344225

Ocena ergonomicznosci rożnych typów krzeseł

1.    Teza badawcza

Krzesło powinno być tak zaprojektowane, aby odpowiadało cechom antropometrycznym potencjalnego użytkownika i gwarantowało komfort siedzenia.

2.    Parametry badane:

■    stopień dostosowania wymiarów konstrukcyjnych do cech antropometrycznych człowieka,

■    funkcjonalność (regulacje i nastawy),

■    konstrukcja i usytuowanie urządzeń regulacyjnych,

■    bezpieczeństwo i higiena użytkowania,

■    wygoda użytkowania,

■    estetyka.

3.    Wartości mierzone

■    wymiary konstrukcyjne elementów krzesła (wymiary liniowe, położenia kątowe, zakresy regulacji).

4.    Aparatura:

■    miara metryczna,

■    kątomierz,

■    atlas antropometryczny,

■    przygotowana do wypełnienia karta oceny z pkt.9.

5.    Opis stanowiska badawczego

Stanowisko wyposażone jest w różne typy krzeseł stosowanych w pracy biurowej.

6.    Normy i przepisy prawne:

■    Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. Nr 148, poz. 973),

■    PN-EN 1335-1:2004 Meble biurowe. Krzesło biurowe do pracy. Część 1: Wymiary. Oznaczenie wymiarów,

■    PN-EN 547-3:2000 Maszyny. Bezpieczeństwo - Wymiary ciała ludzkiego - Dane antropometryczne,

■    Atlas antropometryczny.

7.    Sposób prowadzenia badań:

■    W oparciu o wytyczne zawarte w normie PN-EN 1335:2004 dokonać pomiarów wymiarów konstrukcyjnych elementów krzesła (wysokość, szerokość i głębokość siedziska, wysokość i szerokość oparcia, wysokość, szerokość i rozstaw podłokietników, zakres pochylenia oparcia i siedziska).

■    Dokonać oceny krzeseł na podstawie liczby spełnionych kryteriów w ramach danej cechy (tabela 1). Ocenę powtórzyć dla kolejnych krzeseł wytypowanych do badań.

■    W celu wypełnienia cechy 1 w tabeli 1 należy zastawić w tabeli 2 wymiary krzesła wzorcowego i porównać je z wymiarami konstrukcyjnymi badanych krzeseł i na tej podstawie ustalić stopień spełnienia cechy 1.

■    Ocenić stopień spełnienia poszczególnych cech (w %) wg następującego wzoru:

£«,■

S. = —— * 100% n

Gdzie:

Sj - stopień spełnienia j-tej cechy

ni - i -te ocenione pozytywnie kryterium w ramach j-tej cechy n - liczba wszystkich kryteriów w ramach j-tej cechy i - liczba kryteriów w ramach j-tej cechy j - liczba cech (j = 1...6)

■ Wyniki badań umieścić w tabeli 3._

Laboratorium Ergonomii i Kształtowania Środowiska Pracy    2

Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
ZAŁĄCZNIK 4Instrukcja BHP - Stanowisko badawcze: Ocena ergonomiczności różnych typów krzeseł.Opis
Ocena ergonomicznosci rożnych typów krzesełWybór z tablic antropometrycznych(wielkości liniowe podan
Ocena ergonomicznosci rożnych typów krzeseł Laboratorium Ergonomii i Kształtowania Środowiska Pracy
Ocena ergonomicznosci rożnych typów krzeseł 8. Zestawienie wyników badań Tabela 3. Zestawienie
Ocena ergonomicznosci rożnych typów krzeseł § 7. Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom: 1)
Ocena ergonomicznosci rożnych typów krzeseł b)    odpowiedni kąt obserwacji ekranu
Ocena ergonomie ivch typów krzeseł Szkice wymiarowe do tablic antropometrycznych -159
Ocena eraonomlczności różnych typów krzeseł
Wymogi w zakresie zasad bezpieczeństwa i ergonomii w pracowni komputerowej cd. c monitory powinny by
Za jakość realizowanych usług badawczych odpowiedzialni powinni być wszyscy pracownicy. Każdy pracow
Ergonomia na stanowisku komputerowym Stanowisko komputerowe powinno być tak zorganizowane, by zapewn
2012 10 18 379 $ŻŃYCH TYPÓW KRZESEŁ iki Warszawskiej,    I fen badawcza Wszelkie rodz
image012 Rys. 5. Kształty rowków spawalniczych Rys. 6. Spoiny pachwinowe różnych typów

więcej podobnych podstron