plik


ÿþSystemy emerytalne [wiczenia] 09.03.2016 Typy programów emerytalnych Kryzys gospodarczy i finansowy Perspektywa uczestnika Perspektywa organizatora NDC ·ð W przypadku kryzysu finansowego nie ma ·ð Wzrost bezrobocia oznacza problem wypBacalno[ci negatywnych skutków dla uczestnika systemu. bie|cych emerytur. ·ð W przypadku kryzysu gospodarczego wzrost bezrobocia, nie skBadkowanie i ni|sza emerytura. ·ð Tak samo ni|sze wynagrodzenia powoduj w przyszBo[ci ni|sz skBadk. ·ð Wzrost szarej strefy (nieewidencjonowane zatrudnienie od którego nie pBaci si skBadek) NDB ·ð FDC ·ð Spadek warto[ci aktywów -> zagro|ona wysoko[ ·ð Brak [wiadczenia. ·ð Ryzyko zwizane z wycen aktywów. FDB ·ð Starzenie si ludno[ci Perspektywa uczestnika Perspektywa organizatora NDC ·ð Akceptacja ni|szej emerytury lub wydBu|enie ·ð Podwy|szenie warunków uprawniajcych do okresu skBadkowego. [wiadczenia (wiek emerytalny itp.) ·ð Wzro[nie prawdopodobieDstwo dopBaty do minimalnego [wiadczenia. NDB ·ð Zmniejsz si okres skBadkowania w porównaniu z ·ð Przy tym samym wieku i tak samo ustalanej okresem pobierania [wiadczenia. wysoko[ci [wiadczenia  wydatki na emerytur stale rosn. ·ð Mniejsza liczba osób skBadkujcych w zwizku z tym mo|liwo[ FDC ·ð Ni|sze [wiadczenie ·ð Brak FDB 06.04.2016 Charakterystyka publicznego systemu emerytalnego w Polsce przed reform 1999roku Zakres podmiotowy ·ð System pracowniczy o charakterze ubezpieczeniowym z licznymi przywilejami emerytalnymi dla ok. 250 grup zawodowych (w 1998 roku osoby te stanowiBy 25% ubezpieczonych), oferujcy przej[cie na wcze[niejsz emerytur na zasadach powszechnych w wieku o 5 lat ni|szym po speBnieniu wymogu sta|u (w przypadku m|czyzn równie| niezdolno[ do pracy) ·ð Odrbne systemy dla rolników indywidulanych, sBu|b mundurowych, sdziów i prokuratorów yródBa finansowania ·ð SkBadka na ubezpieczenie spoBeczne finansowana przez pracodawc (45% funduszu pBac bez górnego ograniczenia puBapu skBadki); samozatrudnieni: minimalna podstawa wymiaru skBadki  60% Wysoko[ [wiadczenia ·ð E = 24% kwoty bazowej + 1,3% podstawy wymiaru * lata skBadkowe + 0,7% podstawy wymiaru * lata nieskBadkowe; lata nieskBadkowe =< 1/3 lat skBadkowych o Kwota bazowa = przecitne wynagrodzenie w gospodarce narodowej o Podstawa wymiaru = indywidualny wskaznik podstawy wymiaru * kwota bazowa ·ð FormuBa o silnym dziaBaniu redystrybucyjnym, brak zacht do odraczania momentu przej[cia na emerytur (proporcjonalny wzrost [wiadczenia); brak redukcji wysoko[ci [wiadczenia przy wcze[niejszych emeryturach ·ð ZcisBe powizanie rent z emerytur ·ð Przecitna stopa zastpienia w 1998  65%, minimalna emerytura = 70% minimalnego wynagrodzenia Stopa zastpienia dla: 1) Indywidualny wskaznik podstawy wymiaru = 100% przecitnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej; lata skBadkowe 25; lata nieskBadkowe 5 -> stopa zastpienia 60% 2) Indywidualny wskaznik podstawy wymiaru = 50% przecitnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej; lata skBadkowe 25; lata nieskBadkowe 5 -> stopa zastpienia 84% Relacja emerytury do wynagrodzenia z czasów pracy zawodowej = stopa zastpienia Kwota bazowa = 3408,62zB E=24%*3408,62+1,3%(50%*3408,62)*25+(0,7%*3408,62)*5 = 818,07+22,14*25+23,86*5 = 818,07+553,91+119,3=1491,28 Zreformowany system finansowy w Polsce Filar 0 Filar 1 Filar 2 Filar 3 Filar 4 Skarb PaDstwa ZUS/FUS (fundusz PTE/OFE ZE(FDEK) -> PPE/IKE/IKZE Zabezpieczenie emerytalny) obecnie ZUS indywidualne Gwarancja IKE 1 SkBadka  IKE 2 SkBadka  7.3% IKE 3 Aktywa finansowe, minimalnej 12,22% pw od pw SkBadka (limity niefinansowe, emerytury 01.05.2011 -> Obni|ona od zwizane z wsparcie rodziny subkonto 01.05.2011 i dalsza korzy[ciami (odnotowane skBadki marginalizacja od podatkowymi) nie przekazane do 2014 2.92% pw OFE min. 4.38% pw) Wymagany Obowizkowy Pocztkowo Dobrowolny Dobrowolny odpowiedni sta| obowizkowy -> ubezpieczenia dobrowolny od kwietnia 2014 Finansowanie Repartycyjny KapitaBowy KapitaBowy Aktywa finansowe i bud|etowe niefinansowe 13.04.2016 Ró|ne rozwizania dla ubezpieczonych w zwizku z reform z 1999 roku ·ð Urodzonych przed 1 stycznia 1949 roku  zachowanie uprawnieD i zasad obowizujcych przed 1 stycznia 1999 roku ·ð Urodzonych po 31 grudnia 1948 roku w tym: dla urodzonych po 31 grudnia 1968 roku  implementacja modelu docelowego (tj. obowizkowa kapitalizacja cz[ci skBadki na ubezpieczenie emerytalne) Od 1 lutego 2014 roku uczestnictwo w OFE jest dobrowolne, zarówno dla obecnych czBonków, jak i osób, które zostan objte obowizkiem ubezpieczenia emerytalnego. Emerytura z IKE 1 dla urodzonych po 31 grudnia 1948 roku - Warunki uprawniajce  osignicie wieku emerytalnego: - 60 (K) dla urodzonych do 31.12.1952  po tej dacie stopniowe podwy|szanie do 67 lat (dla urodzonych po 30.09.1973). - 65 i 5 miesicy (M) dla urodzonych od 01.01.1949 do 30.03.1949  po tej dacie stopniowe podwy|szanie do 67 (dla urodzonych po 30.09.1953) - brak wymogów minimalnego sta|u (minimalny sta| konieczny, aby byBa gwarancja minimalnego [wiadczenia). - Emerytura uzale|niona od wysoko[ci wypBaconych skBadek (IKU wraz z subkontem*) i kapitaBu pocztkowego (okresowo waloryzowanych) i momentu przej[cia na emerytur. 5ØtÜ5ØrÜ5Ø|Ü5ØlÜ 5ØlÜ = 5؆Ü5Ø™Ü MKUE  midzypokoleniowy kapitaB uprawnieD emerytalnych (zwaloryzowane kwoty skBadek i kapitaBu pocztkowego) ex  dalszy oczekiwany czas trwania |ycia dla osoby w wieku przej[cia na emerytur, wyra|ony w miesicach. * Na 10 lat przed osigniciem wieku emerytalnego na subkonto bd stopniowo przekazywane [rodki zgromadzone w OFE. KapitaB pocztkowy  cz[ uprawnieD w I filarze - Forma rekompensaty dla ubezpieczonych, którzy wnosili skBadki do systemu przed jego reform przez ponad 6 miesicy, - Obliczany dla ubezpieczonych urodzonych po 31 grudnia 1948 roku, którzy nie maj uprawnieD do emerytury na  starych zasadach, - Ustalany na dzieD 1 stycznia 1999 roku, niezale|nie od tego kiedy zostaB rzeczywi[cie policzony; podlega waloryzacji tak jak skBadki zapiane na indywidualnym koncie ubezpieczonego, - KapitaB pocztkowy = hipoteczna emerytura * [redni, dalszy czas trwania |ycia osoby w wieku 62 lata (209 miesicy na dzieD 1 stycznia 1999 roku ). Aktualny podziaB skBadki na ubezpieczenie emerytalne PodziaB skBadki na Indywidualne konto ubezpieczonego w ZUS OFE Podstawowe Subkonto Nabycie JR w OFE ubezpieczenie emerytalne Zale|y od realnego wzrostu Zale|y od [redniorocznej Zmiana stanu konta zale|y od Sposób sumy przypisu skBadek dynamiki PKB w cenach wyników inwestycyjnych i waloryzacji/kapitalizacji emerytalnych i wskaznika bie|cych za okres ostatnich opBat pobieranych przez PTE skBadek wzrostu cen towarów i usBug 5 lat poprzedzajcych termin konsumpcyjnych waloryzacji 12,22 4,38 2,92 Wysoko[ skBadki w % pw Brak Dziedziczenie w razie [mierci ubezpieczonego przed Dysponowanie osigniciem wieku emerytalnego uprawnieniami/[rodkami Czynniki wpBywajce na wysoko[ emerytury wedBug nowych zasad ·ð Ustawowa wysoko[ skBadki ·ð Okre[lenie i ograniczenie podstawy wymiaru skBadki ·ð Wysoko[ indywidualnego wynagrodzenia i tempo jego wzrostu ·ð Tempo wzrostu przecitnego wynagrodzenia w gospodarce, inflacji, tempo wzrostu PKB ·ð Sta| pracy ·ð Przyjta metoda waloryzacji skBadek i kapitaBu pocztkowego (wskaznik, czstotliwo[) ·ð Wyniki inwestycyjne OFE ·ð OpBaty zwizane z funkcjonowaniem OFE Emerytura cz[ciowa Emerytura cz[ciowa = wynoszca 50 % kwoty emerytury. PrzysBuguje osobie, urodzonej po dniu 31 grudnia 1948 roku, która: - nie ukoDczyBa podwy|szonego wieku emerytalnego okre[lonego dla kobiet (wynoszcego w zale|no[ci od daty urodzenia  62 lata i miesic lub wicej) oraz dla m|czyzn (wynoszcego w zale|no[ci od daty urodzenia 65 lat i 5 miesicy lub wicej). - ukoDczyBa wiek 62 lata  kobieta i 65 lat  m|czyzna. - ma okres skBadkowy i nieskBadkowy wynoszcy 35 lat dla kobiet i 40 lat dla m|czyzn. II filar systemu emerytalnego  jak miaBo by (od 2009 roku) Odwrót od reformy z 1999 roku Ustawa z 6 grudnia 2013 o zmianie niektórych ustaw w zwizku z okre[leniem zasad wypBaty emerytur ze [rodków zgromadzonych w OFE: 1. Przeniesienie do ZUS tzw. obligacyjnej cz[ci aktywów OFE 2. Wprowadzenie dobrowolno[ci uczestnictwa w OFE dla nowych ubezpieczonych a dla dotychczasowych czBonków w odniesieniu do skBadki emerytalnej, która wynosi 2,92% podstaw wymiaru 3. Wprowadzenie zakazu inwestowania przez OFE w obligacje skarbowe i inne skarbowe papiery warto[ciowe, oraz instrumenty finansowe gwarantowane przez Skarb PaDstwa 4. Zaktywizowanie OFE do prowadzenia mniej zachowawczej polityki lokacyjnej (likwidacja minimalnej stopy zwrotu) 5. Obni|enie maksymalnej wysoko[ci opBaty od skBadki do poziomu 1,75% 6. Ostateczne ustalenie zasad wypBaty [wiadczeD emerytalnych ze [rodków zgromadzonych na rachunkach w OFE

Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Systemy emerytalne na świecie
Jak dziala nowy system emerytalny i co warto w nim zmienic
Prezentacja FOR system emerytalny A Laszek D Samon
Prawo Finansowe system emerytalny
Gwne zaoenia systemu emerytur pomostowych Wyniki prac KT 24 09 08
Eksploatacja systemów technicznych ćwiczenie 7
Eksploatacja systemów technicznych ćwiczenie 2
01 THINK Szymkowicz Zmiany w konstrukcji systemu emerytalnego w Polsce
IKE w systemie emerytalnym z perspektywy konsumenta
Reforma systemu emerytalnego bazowała na kłamstwie
Eksploatacja systemów technicznych ćwiczenie 1
Systemy Emerytalne [W]
System emerytalny runie z wielkim hukiem
IBS komentarz do zmian w systemie emerytalnym

więcej podobnych podstron