Prawo pracy, prawo kadrowe, kadry i płace, polskie prawo pracy, przepisy i druki - ABC
function pokaz(co,czy)
{
if(czy!=1)
{
document.getElementById('jednorazowe').style.display='none';
}
with(document.getElementById(co).style)
{
display='block';
}
}
Strona główna Serwisy Branżowe Kadry
Zaloguj
RejestracjaOn-line premium
Login
Zapomniałem hasła
Hasło
Wersja demo
Zaloguj do zasobów płatnych
Szukaj
Newsletter
Zobacz także
Nowe akty prawne
Aktualności prawne
Pytania i odpowiedzi
Zapytaj Redakcję
Oferty pracy
Szkolenia
Przegląd prasy
Księgarnia
Przydatne linki
RSS
Patron serwisu
Doskonałe narzędzie pracy dla wszystkich
zainteresowanych prawem pracy.
więcej
Dodatkowo polecamy:
Serwis HR
Polecamy szkolenie
Jak uzyskać zamówienie publiczne?
Warsztaty dla wykonawców Warszawa, wkrótce nowe terminy
więcej
Obrót hurtowy i detaliczny produktami leczniczymi a wymagania polskiej ustawy na tle uregulowań UE
Szkolenie - wkrótce nowe terminy
więcej
Polecamy
Wielka promocja publikacji on-line
Tylko do końca czerwca zapłacicie Państwo jedyne 10 zł za opłatę aktywacyjną publikacji ABC.
Zobacz więcej
Polecamy czasopismo
Dyrektor Szkoły
(POSZCZEGÓLNE NUMERY)
więcej
Polecamy książki
Jak tworzyć własny wizerunek
więcej
Zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika
więcej
Pytania i odpowiedzi
Czy od zwracanej składki z tytułu przekroczenia rocznej podstawy wymiaru należy naliczyć składkę zdrowotną oraz podatek?
2007-06-20
Radosław Kowalski
Pytanie pochodzi z Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
W czerwcu 2007 r. zwracamy pracownikowi składkę emerytalno-rentową za miesiąc listopad 2006 r. w wysokości 58,52 zł z tytułu przekroczenia rocznej podstawy wymiaru. Pracownik podjął pracę u nas 28 listopada 2006 r. Przekroczenie nastąpiło w innym miejscu pracy w miesiącu wrześniu. Za miesiąc listopad nie została naliczona składka zdrowotna i podatek, ponieważ przychód był bardzo niski (podstawa składki zdrowotnej 292,57 zł, podstawa podatku 165,00 zł).
Czy od zwracanej składki należy naliczyć składkę zdrowotną i w jakiej wysokości oraz podatek?
Odpowiedź: Kwota uzyskana przez pracownika tytułem dokonanego na jego rzecz zwrotu nadpłaconych składek na ubezpieczenie społeczne, po jej pomniejszeniu o zaniżone składki na ubezpieczenie zdrowotne, stanowi przychód podatkowy pracownika. Od przychodu takiego nie są naliczane składki na ubezpieczenie społeczne, ale stanowi podstawę naliczenia składek na ubezpieczenie zdrowotne.
W każdym przypadku, w którym pracodawca, jako płatnik, wykaże zbyt wysoką podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, musi dokonać na rzecz pracownika zwrotu nadpłaconych składek. W sytuacji gdy zwrot dokonywany jest na rzecz osoby będącej pracownikiem, wówczas nadpłacona kwota doliczana jest do pozostałych przychodów ze stosunku pracy. W tym miejscu należy wyjaśnić, że zawyżenie składek emerytalnych i rentowych skutkuje zaniżeniem podstawy naliczania składki na ubezpieczenie zdrowotne (wraz z dokonanym zwrotem płatnik musi skorygować historycznie rozliczenia z ZUS).
Stąd właśnie pracownikowi zwracana jest jedynie różnica pomiędzy nadpłatą a powstałą zaległością (uwaga: zaległa składka na ubezpieczenie zdrowotne winna być obliczona według stawki obowiązującej w roku, w którym powstała zaległość). I to właśnie taka kwota wyznacza kwotę przychodu pracownika.
Otrzymany przez pracownika zwrot stanowi podstawę naliczenia zaliczki na podatek dochodowy. Wypłacona kwota zwrotu - pomimo że zaliczana jest do grupy przychodów ze stosunku pracy - nie stanowi podstawy naliczania składek na ubezpieczenia społeczne. Stanowisko takie zostało wyrażone w piśmie Ministerstwa Finansów z dnia 20 lutego 2002 r. PB 5/IMD-033-52-260/02, "Biuletyn Skarbowy" 2002 r., nr 2, s. 11.
Od takiej wypłaty pobierana jest składka na ubezpieczenie zdrowotne (obliczonej według stawki obowiązującej w roku dokonania zwrotu nadpłaty), która następnie w części 7,75% podstawy, odliczana jest od kwoty obliczonej zaliczki.
Uwagi:
1. Należy pamiętać, że składka na ubezpieczenie zdrowotne jest niepodzielna.
2. W części publikacji prezentowany jest pogląd, że przychodem jest cała nadpłata a nie nadpłata pomniejszona o potrąconą przez ZUS niedopłatę składki na ubezpieczenie zdrowotne. Osobiście jednak nie zgadzam się z takim twierdzeniem, gdyż skoro przychodem jest otrzymana kwota a kwota ta automatycznie wypłacana jest po pomniejszeniu jej o składki na ubezpieczenie zdrowotne, to nie widzę podstaw do tego aby powiększać przychód o kwotę, której pracownik nigdy nie otrzyma i nie otrzymał. Taka metoda postępowania zdaje się być prezentowana w piśmie Ministerstwa Finansów z dnia 20 lutego 2002 r. PB 5/IMD-033-52-260/02, "Biuletyn Skarbowy" 2002 r., nr 2, s. 11.
"Zatem kwota nadpłaconych składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe sfinansowana przez pracownika, następnie ZWRÓCONA przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych za pośrednictwem pracodawcy (płatnika składek) - stanowi de facto zwrot uprzednio nienależnie pomniejszonego przychodu ze stosunku pracy. Tym samym w miesiącu, w którym kwota zwróconych składek została wypłacona pracownikowi (postawiona do jego dyspozycji), pracodawca dolicza ją do pozostałych przychodów uzyskanych przez pracownika w tym miesiącu i pobiera zaliczkę na podatek dochodowy, stosownie do postanowień art. 32 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych."
Wcześniej w tym samym piśmie zostało wskazane:
"Zakład Ubezpieczeń Społecznych, zawiadamiając płatników składek o przekroczeniu rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, przekazuje równocześnie informację, że przy zwrocie ubezpieczonemu nienależnie potrąconej części wynagrodzenia, stanowiącej różnicę między zawyżoną częścią składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, finansowaną ze środków ubezpieczonego, a zaniżoną częścią składki na ubezpieczenie zdrowotne (wynikającą ze skorygowanego imiennego raportu miesięcznego), płatnicy powinni obliczyć podatek dochodowy."
Więcej w publikacji:
Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Zamów Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
powrót
/* */
/* */
/* */
/* */
/* */
/* */
/* */
/* */
/* */
Dodaj do ulubionych | Napisz do nas | Pomoc | Kontakt | Księgarnia Profinfo | Reklama
© Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o.,
01-231 Warszawa, ul. Płocka 5a | tel. (22) 535 80 00, fax (22) 535 80 01, e-mail: obsluga.klienta@wolterskluwer.pl
Zarząd WK Polska: Włodzimierz Albin, Piotr Różański, NIP: 583-001-89-31, Regon: 190610277 KRS: 105464,
Sąd Rejonowy dla M. S. Warszawy Wydział XII Gospodarczy. Kapitał zakładowy 4.870.300 PLN.
_uacct = "UA-1084468-2";
urchinTracker();
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
cmd=pytanie jedno,26&serwis=7 cmd=pytanie jedno,44&serwis=4 cmd=pytanie jedno,87&serwis=6 cmd=pytanie jedno,86&serwis=6 cmd=pytanie jedno,83&serwis=2 cmd=pytanie jedno,91&serwis=1 cmd=pytanie jedno,92&serwis=1 cmd=pytanie jedno,74&serwis=7 cmd=pytanie jedno,84&serwis=2 cmd=pytanie jedno,90&serwis=7 cmd=pytanie jedno,79&serwis=3 cmd=pytanie jedno,95&serwis=3 cmd=pytanie jedno,65&serwis=1 cmd=pytanie jedno,96&serwis=3 cmd=pytanie jedno,75&serwis=7 cmd=pytanie jedno,78&serwis=4 cmd=pytanie jedno,66&serwis=1 cmd=pytanie jedno,93&serwis=1 cmd=pytanie jedno,62&serwis=7więcej podobnych podstron