244277125

UNIWERSYTET ZIELONOGÓRSKI NR 8 (116)

dziale Artystycznym. Do zadań Chóru Akademickiego UZ należeć będzie:

1) wzbogacanie życia kulturalnego w zakresie chóralistyki,

2) reprezentacja Uniwersytetu Zielonogórskiego na uroczysto-ściacli uczelnianych,

3) kontynuacja tradycji miejskich związanych z istnieniem chóru uniwersyteckiego.

N I A

ZARZĄDZĘ

JM Rektor wydał zarządzenia:

□ Nr 35 z dnia 4 lipca 2003 r. zmieniające zarządzenie nr 1 z dnia 1 września 2001 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu pracy w Uniwersytecie Zielonogórskim.

W regulaminie pracy UZ dodano § 84a o następującym brzmie-

„ Kobiet nie wolno zatrudniać przy pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla ich zdrowia określonych w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 10 września 1996 r. w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowa kobiet (Dz. U. z roku 1996, Nr 114, poz. 545), którego przepisy znajdują odpowiednie zastosowanie do ochrony kobiet pracujących w Uniwersytecie Zielonogórskim".

O Nr 36 z dnia 4 lipca 2003 r. w sprawie systemu kontroli i audytu wewnętrznego w UZ.

Zarządzenie wypełnia obowiązek stworzenia pisemnych procedur kontroli finansowej, które mają dotyczyć procesów związanych z gromadzeniem i rozdysponowaniem środków publicznych oraz gospodarowaniem mieniem. Audytem wewnętrznym jest ogól działań, przez które kierownik jednostki uzyskuje obiektywną i niezależną ocenę funkcjonowania jednostki w zakresie gospodarki finansowej pod względem legalności, gospodarności, celoioości, rzetelności a także przejrzystości i jawności. Zgodnie z zarządzeniem, celami audytu wewnętrznego w UZ są:

1) analiza ryzyka, przed jakim stoi jednostka,

2) wyrażanie opinii na temat skuteczności mechanizmów kontrolnych,

3) dostarczanie racjonalnych dowodóio poprawności działań jednostki.

Zarządzenie określa również sposób przeprowadzania audytu wewnętrznego oraz potencjalne obszary audytu wewnętrznego w Uniwersytecie Zielonogórskim.

Organizacja kontroli i audytu wewnętrznego w UZ - w perspektywie do końca roku 2005 przedstawiać się będzie następująco:

1. Zespól Kontroli Wewnętrznej (ZKW).

1) Główny Specjalista ds. Kontroli Wewnętrznej - kierownik,

2) Kontroler.

2. Komórka Audytu Wewnętrznego (KAW)

1) Kierownik KAW,

2) Audytor,

3) Audytor.

□ Nr 37 z dnia 10 lipca 2003 r. w sprawie wprowadzenia procedury wydawania pracownikom środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego. Wprowadzona została procedura wydawania pracownikom środków ochrony indyioidualnej, odzieży i obuwia roboczego, stanowiąca załącznik do niniejszego zarządzenia. Zobowiązano także kierowników jednostek organizacyjnych Uczelni do zapoznania podległych im pracowników z powyższą procedurą.

□ Nr 38 z dnia 11 lipca 2003 r. w sprawie zmian w strukturze organizacyjnej Instytutu Budownictwa. W strukturze organizacyjnej Instytutu Budownictwa zniesione zostało Laboratorium Budownictwa Ogólnego z pracowniami. Powołane zostały następujące laboratoria i pracownie przy Zakła-

1) przy Zakładzie Budownictwa Ogólnego i Arclutektury:

Laboratoriu m Materiałów B ud owiany cli.

Pracownia Budownictwa Ogólnego,

2) przy Zakładzie Geoteclmiki i Geodezji:

JM REKTORA

Laboratorium Geoteclmiki,

Pracownia Geodezji,

3) przy Zakładzie Konstrukcji Budowlanych:

Laboratorium Konstrukcji Budowlanych,

4) przy Zakładzie Mechaniki Budowli:

Laboratorium Wytrzymałości Materiałów,

- Pracownia Komputerowa.

□ Nr 39 z dnia 11 lipca 2003 r. w sprawie zmian w strukturze organizacyjnej Wydziału Zarządzania. W strukturze organizacyjnej Wydziału wprowadzono - z dniem 1 września 2003 r. - następujące zmiany:

1) zniesiono Instytut Organizacji i Zarządzania oraz Instytut Zarządzania,

2) zniesiono Zakład Makroekonomii i Marketingu,

3) zniesiono Zakład Zarządzania i Marketingu,

4) powołano Zakład Makroekonomii i Finansów,

5) powołano Zakład Marketingu,

6) powołano Zakład Zarządzania Potencjałem Społecznym,

7) powołano Katedrę Projektowania Systemów Produkcyjnych,

8) zmieniono nazwę Zakładu Controllingu w Zintegrowanych Systemach Zarządzania na Zakład Controllingu i Informatyki Ekonomicznej.

□ Nr 40 z dnia 11 kpea 2003 r. w sprawie zmian w strukturze organizacyjnej Instytutu Sztuk Pięknych.

W strukturze organizacyjnej Instytutu Sztuk Pięknych zniesiono Zakład Malarstwa, Zakład Rysunku oraz Zakład Projektowania Wnętrz i Kształtowania Otoczenia oraz powołano Zakład Malarstwa i Rysunku oraz Zakład Architektury Wnętrz.

□ Nr 41 z dnia 15 lipca 2003 r. w sprawie zmiany regulaminu organizacyjnego UZ.

Zarządzenie poszerzyło zakres zadań Działu Analiz i Planowania o koordynowanie - tu porozumieniu z innymi jednostkami organizacyjnymi - przygotowywania i sporządzania wniosków dotyczących pozyskania środkóio pomocowych dla Uniwersytetu, w szczególności z funduszy i programćno unijnych.

□ Nr 42 z dnia 1 września 2003 r. w sprawie ustalenia zasad odpowiedzialności za powierzone mienie. Ustalone zostały zasady odpouńedzialności materialnej za powierzone mienie, które stanowią załącznik nr 1 do zarządzenia, a powierzanie mienia osobom materialnie odpowiedzialnym określa załącznik nr 2. Wprowadzono zasadę, że odpowiedzialność za mienie w jednostkach organizacyjnych powierza się osobom nie będącym nauczycielami akademickimi.

□ Nr 43 z dnia 2 września 2003 r. zmieniające zarządzenie Rektora UZ nr 13 z dnia 1 listopada 2002 r. w sprawie podziału kompetencji prorektorów Uniwersytetu Zielonogórskiego.

Wprowadzone zmiany dotyczą kompetencji Prorektora ds. Studenckich oraz Prorektora ds. jednostek Międzywydziałowych, który z dniem 1 października 2003 r. otrzyma nazwę Prorektora ds. jakości Kształcenia.

□ Nr 44 z dnia 4 września 2003 r. zmieniające zarządzenie Rektora UZ nr 11 z dnia 1 listopada 2002 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu organizacyjnego Uniwersytetu Zielonogórskiego.

Wprowadzone zmiany dotyczą zmiany zakresu działania i obowiązków Prorektora ds. jednostek Międzywydziałowych - który z dniem 1 października 2003 r. otrzyma nazwę Prorektora ds. ja-