2949775256

A. Mcsjasz-Lech, B. Skowcon-Graluiwska

Strategie Determinants of Humań Resources Management in Businesses

Ed. by R. Borowiecki, J. Chadam, J. Kaczmarek, Uniwersytet Ekonomiczny, Kraków 2013, p. 23

[21]    Armstrong M.: Zarządzanie wynagrodzeniami, Oficyna a Wolters Kluwer business, Kraków 2009. pp. 75

[22]    Urbanów ska-Sójkin E., Banaszyk P., Witczak H.: Zarządzenie strategiczne przedsiębiorstwem, PWE. Warsaw, 2007, pp. 89-90

[23] Jedynak P.: Zarządzanie własnymi kompetencjami - przesłanki i egzemplifikacja. Przegląd Ogranizacji, No. 1/2010, pp. 10-11

[24]    Przewoźna-Krzemińska A.: Przedsiębiorczy absolwent uczelni technicznej na tynku pracy. Pub. by Przedsiębiorczość. Szanse i Wyzwania. Ed. by H. Kościelniak. Częstochowa University of Technology, Częstochowa, 2011. p. 250

[25]    K. Stała, Wpływ uczelni wyższych na zmiany popytu na usługi edukacyjne poprzez realizowane projekty badawcze, [in:] Warunki skutecznej współpracy pomiędzy nauką a przedsiębiorstwami, ed. M. Bąk. P. Kulawczuk, IBnDiPP, Warszawa 2009, pp. 169-170

[26]    Oleksyn T.: Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji, Oficyna a Wolters Kluwer business, Warsaw , 2011, p. 58

209

Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
A. Mes jasz-Lech, B. Skowcon-Grabowska Strategie Determinants of Humań Resources Management in
A. Mes jasz-Lech, B. Skowcon-Grabowska Strategie Determinants of Humań Resources Management in
A. Mcsjasz-Lcch, B. Skowcon-Grabowska Strategie Determinants of Humań Resources Management in
A. Mcsjasz-Lcch, B. Skowcon-Grabowska Strategie Determinants of Hunian Resources Management in
A. Mcsjasz-Lcch, B. Skowcon-Grabowska Strategie Detenninants of Humań Resources Management in
A. Mcsjasz-Lcch, B. Skowcon-Grabowska Strategie Detemiinants of Humań Resources Management in
A. Mcsjasz-Lcch, B. Skowcon-Grabowska Strategie Determinants of Hunian Resources Management in Busin
,.16.Kowalska I. 2002: Economic determinants of human resource influence on the development of rural
282 ZESZYTY NAUKOWE AKADEMII MORSKIE) W GDYNI, nr 86, grudzień 2014THE IMPORTANCE OF HUMAŃ RESOURCES
005 Zarządzanie. BiurowośćBORKOWSKA, Stanisława (1939- ). Humań Resource Management (HRM) as an engi
is the result of human induced changes in landscape of Tuchola Pinewoods in the last 200 years. The
13 Humań Resource Management... the axiological neutrality of science and the non-interference of th
15 Humań Resource Management... tivities (e.g. the concept of knowledge-power) and the constant surv
005 Zarządzanie. BiurowośćBORKOWSKA, Stanisława (1939- ). Humań Resource Management (HRM) as an engi
005 Zarządzanie. BiurowośćBORKOWSKA, Stanisława (1939- ). Humań Resource Management (HRM) as an engi
Problem: HUMAŃ RESOURCE MANAGEMENT ROZWIJANE KOMPETENCJE: Wiedza: ewolucja teorii zasobów ludzkich;
RANI CHANNAMMA UNIVERSITY, BELAGAVIB.Com IV Semester 4.1 Humań Resource Management Lecture per Week:
Humań Resources Manager Marketing Manager Logisbc Manager Secunty Manager IT
ZARZĄDZANIE KADRAMI Przedmiot ma wiele nazw, ale chodzi o to samo Humań Resources Management (HRM) Z

więcej podobnych podstron