5662539253
Przedstawiony poniżej plan rozwoju zawodowego jest dla mnie okazją do szczegółowego udokumentowania tego wszystkiego, co składa się na moją codzienną pracę wychowawczą. Uwzględnia moją dotychczasową wiedzę, umiejętności i doświadczenie wynikające z 10 letniego stażu pracy na stanowisku wychowawcy, pedagoga w placówce Domy dla Dzieci. Będąc w grupie nauczycieli mianowanych mam szansę awansu i uzyskania statusu nauczyciela dyplomowanego. Nie ukrywam, iż jest to dla mnie szczególne wyzwanie. Myślę, że praca według niniejszego planu podniesie moje umiejętności dydaktyczne, wychowawcze, a przede wszystkim przyniesie korzyści wychowankom i placówce.
Jako nauczyciel mianowany ubiegający się o awans nauczyciela dyplomowanego, w okresie odbywania stażu:
- podejmę działania mając na celu doskonalenie warsztatu i metod pracy, w tym doskonalenie umiejętności stosowania technologii informacyjnej i komunikacyjnej;
- będę realizować zadania służące podniesieniu jakości pracy placówki;
- będę uczestniczyć w realizacji zadań wychowawczych, opiekuńczych i edukacyjnych wynikających ze specyfiki i rodzaju placówki;
- będę pogłębiać wiedzę i umiejętności służące własnemu rozwojowi, samodzielnie lub przez udział w różnych formach kształcenia ustawicznego;
- aktywnie współpracować z organizacjami działającymi na rzecz pomocy dziecku i rodzinie;
nawiążę relacje i kontakty z wychowankami poprzez zgłębianie i poznawanie ich potrzeb emocjonalnych, sytuacji rodzinnej, społecznej i prawnej;
- będę systematycznie współpracowała z zespołami wychowawczymi;
- zapoznam się w swojej pracy z problematyką środowiska lokalnego oraz współczesnych problemów społecznych i cywilizacyjnych;
- będę szukać nowych sposobów na efektywną współpracę z rodzicami wychowanków;
zapoznam się z najnowszą literaturą z zakresu psychologii i pedagogiki.
3
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
dla mnie to, iż gwarantuje mi ona stały rozwój, co jest dla mnie w pracy najważniejsze oraz kontakt
“Nie jest dla mnie powodem do chluby to, że głoszę Ewangelię. Świadom
lastscan73 Istotnym problemem dla rozwoju cBankingu jest dostosowanie się klientów do korzystania z
Jasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (72) Podstąp rozwoju zawodowego stanowią różne formy Niekt
105. PODLEŚNY Stanisława: Plan rozwoju zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego // Świetli
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO mgr Marzena
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO mgr Marzena Kołodziejczyk 4 Podjecie
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO mgr Marzena Kołodziejczyk III. UCZESTNI
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO mgr Marzena Kołodziejczyk
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO mgr Marana Kołodziejczyk
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO mgr Marzena Kołodziejczyk II. UCZESTNIC
więcej podobnych podstron