Zmieniające się warunki kulturowo-społeczne oraz przemiany, które ciągle dokonują się w naszym
kraju mają wielopoziomowy charakter. Od kilkunastu lat doświadczamy ekspansji nowego systemu
gospodarczo - światopoglądowego. Nasza rzeczywistość społeczna uległa przemianom, które
bardzo oddziaływają na życie każdego człowieka. Wraz z ugruntowaniem w naszym kraju
gospodarki rynkowej pojawiło się szereg nowych i bardzo niepokojących zjawisk,
oddziaływujących na jakość kontaktów międzyludzkich. Modne ostatnio zjawisko mobingu jest
przykładem konsekwencji społecznych i kulturowych przemian, za którymi tęskniły pokolenia
Polaków. Psychologiczno - medycznym skutkiem tych procesów jest coraz bardziej obecny w
polskiej rzeczywistości syndrom wypalenia zawodowego. Jest to poboczny skutek systemu
organizacji pracy opartego na uprzedmiotowieniu pracowników, obłędnej presji czasu i
dysfunkcyjnych relacjach w miejscu pracy. Współczesne środowisko pracy stało się w wielu
miejscach polem do bezwzględnej rywalizacji, deprecjonowania poczucia ludzkiej wartości i
odmawiania ludziom ich naturalnych praw. Zdumiewający jest fakt, ze taki model jest dla wielu
osób pociągający i pożądany. W długofalowej perspektywie funkcjonowanie w takich
okolicznościach rodzi jednak bardzo negatywne skutki. Problemy kardiochirurgiczne, emocjonalne
i depresje stanowią plagę w środowisku zapracowanych menadżerów, którzy odnieśli sukces.
Psychologowie zajmujący się problematyką radzenia sobie ze stresem wprowadzili pojecie
syndromu wypalenia zawodowego.
Istnieje wiele definicji i sposobów wyjaśnienia tego zjawiska. Najprościej można opisać syndrom
wypalenia, jako stan zaawansowanego wyczerpania psychiczno-somatycznego (fizycznego)
związanego z zaistnieniem patologicznych czynników zewnętrznych o długoterminowym działaniu.
Te czynniki mogą mieć wieloraki charakter. Wiążą się często z brakiem właściwej organizacji w
środowisku pracy, problemami z komunikacją i niemożnością porozumienia z szefami. Wypalenie
zawodowe jest często rezultatem pracy, która staje się formą bezbarwnej rutyny, pozbawionej
jakichkolwiek twórczych akcentów. Wiele osób aspirujących do wysokich stanowisk to ludzie
pragnący dokonywać zmian i realizować swój potencjał i kreatywność. Zderzenie ze skostniałą
formą organizacyjną, czy bezduszną rutyną, bywa dla tych osób bardzo bolesne w skutkach.
Wypalenie zawodowe zaczyna wówczas pojawiać się powoli, przechodząc przez wiele faz,
prowadzących do rozwoju bardzo głębokiej patologii emocjonalnej i organicznej. Pierwszym
sygnałem alarmowym jest znudzenie, rozczarowanie, psychiczne i fizyczne zmęczenie. Ponieważ
przyczyny syndromu wypalenia zawodowego tkwią w dużym stopniu w dynsfunkcyjnej
komunikacji z otoczeniem, pogorszenie tej komunikacji jest kolejnym etapem rozwoju syndromu.
Unikanie kontaktu ze współpracownikami oraz agresja i wrogość, przekształcają się z czasem w
kompletne porzucenie jakichkolwiek relacji w miejscu pracy. Towarzyszy temu ogromne znużenie
fizyczne i psychiczne oraz niezdolność do koncentracji i myślenia. Z czasem pojawia się totalny
cynizm, depresja i niska samoocena. Proces ten działa powoli, ale w sposób bardzo bezwzględny
siejąc w psychice i na poziomie somatycznym spustoszenie.
Nie musimy się jednak na to godzić. Wystąpienie pierwszych objawów wypalenia, może być
bardzo ważnym sygnałem i przyczyną do zmiany podejścia do własnej pracy i nas samych. Istnieje
wiele strategii umożliwiających zmianę swojej relacji z otoczeniem, higienę w obszarze stosunków
z innymi osobami, oraz reorganizację dysfunkcyjnego stylu pracy.
Niebagatelne znaczenie ma tutaj rozpoznanie własnego potencjału energetycznego i określenie pór,
w których potencjał ten jest znaczny i ma możliwość naturalnej regeneracji. Warto zwrócić uwagę
na ten element naszego funkcjonowania, gdyż ma on spore znaczenie w tworzeniu skutecznej
strategii radzenia sobie ze stresem i syndromem wypalenia zawodowego. Bardzo ważne jest
odpowiednie zsynchronizowanie pór, gdy dysponujemy wysokim poziomem energii z
wykonywaniem zadań związanych z dużym wysiłkiem poznawczym, emocjonalnym, czy tez z
dużym poziomem odpowiedzialności. Bardzo ważną sprawą jest organizacja obowiązków,
przeciwdziałająca wykonywaniu w tym samym czasie kilku zadań na raz. Tego typu podejście w
bardzo znacznym stopniu obciąża nasze zdolności poznawcze, dając przy tym rezultaty o marnej
jakości. Należy tez pamiętać o angażowaniu się w aktywności niezwiązane z pracą, przerwach,
odpoczynku i posiłkach, w trakcie których można oderwać się zupełnie od spraw zawodowych.
Dzięki temu możemy wytworzyć zdrową równowagę i uniknąć skutecznie przeciążenie
obowiązkami i odpowiedzialnością.
Bardzo ważnym aspektem skutecznej reorganizacji dotychczasowych patologicznych schematów
funkcjonowania jest zadbanie o nowy kształt komunikacji z innymi osobami, zarówno poziomej
ze współpracownikami, jak i pionowej - z menadżerami i przełożonymi. Bardzo dużą rolę odgrywa
tu efektywna komunikacja asertywna. Zdolność do obrony swego stanowiska, odmowy, jasnego i
komunikatywnego określenia swoich granic, potrzeb i przekonań. Innym aspektem zdrowej
komunikacji jest zdolność do delegowania odpowiedzialności. Wiele osób żyje i pracuje w
przekonaniu ze to one muszą się wszystkim zajmować, wszystko kontrolować, nawet, jeśli nie leży
to w ich kompetencjach, a jest zadaniem innych osób. Warto wiec czasem wydelegować
odpowiedzialność , np. poprosić kogoś o wykonanie danego zadania.
Oczywiście jednak łatwiej jest zapobiegać niż leczyć. Profilaktyka antystresowa i
niedopuszczenie do rozwoju syndromu wypalenia zawodowego jest w gruncie rzeczy zadaniem
możliwym do spełnienia bez jakiś złożonych i trudnych oddziaływań, zarezerwowanych dla
zdeterminowanych, czy wybranych. Każdy z nas może zadbać o zbudowanie w sobie efektywnego
stylu przeciwdziałania wypaleniu, czy innym skutkom stresu. Duże znaczenie ma tu aktywność
fizyczna, nauka relaksu, nauka odpoczynku. Czasami pozytywne skutki może mieć najprostsza
decyzja o jednodniowym wyjezdzie, krótkim spacerze, czy wydłużeniu snu o kilkadziesiąt minut.
Jedną ze strategii modyfikacji swojego stylu życia jest strategia małych kroków. Warto wiec zacząć
od krótkich na początku okresów relaksacji, wypoczynku czy pogłębionego świadomego oddechu,
wydłużając potem te okresy. Taka strategia umożliwia stopniową i bezbolesną zmianę stylu życia
i poszukiwania zdrowych schematów. Myślę, że może mieć to większe, długofalowe skutki, niż
przyjęcie postawy samuraja , według której dbanie o swoje zdrowie i swoją psychikę, mogłoby się
stać kolejnym ciężkim zadaniem, które trzeba wypełnić. Troska o siebie, rodzaj szacunku i miłości
dla własnej osoby może mieć na prawdę dobre skutki. Jeśli relaks, odpoczynek odnajdzie w
naturalny sposób miejsce w naszym codziennym grafiku możemy ugruntowywać te tendencje i
korzystać z szerokiego wachlarza wielu skutecznych technik antystresowych.
Krótkie ćwiczenie antystresowe
:
Usiądz, lub połóż się wygodnie. Zamknij oczy i zacznij powoli i swobodnie oddychać. Z każdym
oddechem poczuj, jak Twoje mięsnie stają się coraz cięższe. Wyobraz sobie, że napięcie zmniejsza
się z każdym wydechem.
Teraz wyobraz sobie, że jesteś na gorącej tropikalnej plaży ogrzewany(-a) przez popołudniowe
słońce. Zwizualizuj intensywne, piękne kolory nieba, barwne kwiaty i rośliny, które Cię otaczają.
Poczuj, jak cieple słonce ogrzewa każdą komórkę Twojego ciała, a Ty czujesz narastające gorąco.
Piasek jest niezwykle miękki i delikatny w dotyku, jego gorąco ogrzewa Twoje dłonie i nogi i
zaczyna przepływać przez całe ciało. Wyobraz sobie leżącego(-ą) w stanie pełnego odpoczynku,
podczas gdy Twoje mięsnie stają się luzne i wiotkie. Czuj, jak Twoje ciało zapada się w piasku, a
Ty dryfujesz w stan spokoju i totalnej relaksacji. Z każdym oddechem Twoje ciało staje się bardziej
zrelaksowane. Poczuj teraz ciepło słońca wokół Twojego ciała. Wyobraz sobie, jak wnętrze
Twojego ciała absorbuje każdą fala promieniowania słonecznego. Zwizualizuj falę ciepła,
odmuchującą każdą część Twego ciała. W trakcie wizualizacji zacznij mówić do siebie w myślach:
czuję gorąco, jestem zrelaksowany , czuję ciepło rozlewające się moim ciele , gorąco piasku
pogłębia relaks moich mięsni
Kontynuuj ćwiczenie przez 20 minut. Na koniec powiedz Jestem wypoczęty(-a) i zrelaksowany(-
a).
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
Stres i radzenie sobie z nimTrzy metody radzenia sobie z konfiktamiKIJAK M Stres 15 najskuteczniejszych sposobów na radzenie sobie ze stresemWYPALENIE ZAWODOWEradzenie sobie ze stresemProfesjonalna obsluga klienta i radzenie sobie z trudnym klientem w urzedzie pokurzRadzenie sobie ze stresemstres, wypalenie zawodoweWypalic wypalenie zawodowe7 Taktyki zdawania egzaminu i radzenia sobie ze stresemSposoby radzenia sobie z trudnymi sytuacjamiTrudności i wyzwania życia a problem radzenia sobieWYPALENIE ZAWODOWEwięcej podobnych podstron