WIEDZA

W_01

Zna znaczenie organizacji i zarządzania w pomocy społecznej i pracy socjalnej.

W_02

Posiada wiedzę o podstawowych pojęciach z zakresu organizacji i zarządzania.

W_03

Zna teorie zarządzania i rozumie możliwości i ograniczenia ich zastosow'ania w pomocy społecznej i pracy socjalnej.

W_04

Posiada wiedzę o zróżnicowanych metodach zarządzania w różnych jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej i potrzebę ich dostosow'ania do kontekstu regionalnego i lokalnego.

W_05

Zna specyfikę zarządzania zasobami ludzkimi w pomocy społecznej.

W_06

Posiada wiedzę o mechanizmach zarządzania superwizyjnego.

W_07

Zna nowe koncepcje zarządzania projektami i metody zarządzania jakością.

W_08

Posiada wiedzę o znaczeniu standaryzacji w pomocy społecznej i pracy socjalnej.

UMIEJĘTNOŚCI

U_01

Umie zarządzać sobą (racjonalnie zarządzać czasem, planować pracę, stosować właściwe metody przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu).

U_02

Posiada umiejętności interpersonalne niezbędne do zarządzania innymi.

U_03

Potrafi zarządzać grupą stosując adekwatne do sytuacji teorie i metody przywództwa.