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Le budget annuel de 1'lnstitut s'£16ve k 60.000 dollars environ. Ces fonds proviennent des cotisations, de la vente des publications et de subven-tions diverses. Le bar£me des cotisations annuelles est le suivant : pour les Etats membres, 4 dollars 75 par cent mille habitants1 ; pour les membres individuels, 3 dollars 50 ; pour les membres col-lectifs, 34 dollars, et pour les sections nationales, 10 ou 30 dollars, selon qu'elles appartiennent ou non k un Etat membre.

L'Institut a conclu des arrangements consultatifs avec 1'ECOSOC (catćgorie B) et 1'Unesco, et entre-tient des relations de travail avec les autres Insti-tutions spćcialisćes de FONU, telles que l'OMS, la FAO et 1'OIT.

2. ACTIYITES

Rćunions intemationales (Tables Rondes et Congr^s)

Avant la guerre, 1'lnstitut a organisć des congrfes k Vienne (1933) et k Varsovie (1936) et des confd-rences k Paris (1934), au chfiteau d'Ardenne (1937), et k Bucarest (1938). Parmi les sujets examinćs en ces diverses occasions, on peut citer : le statut et la formation des fonctionnaires, 1'organisation intćrieure des minist^res et la rationalisation dans les administrations et les entreprises publiques.

Aprfcs 1'interruption due k la guerre, les activi-t£s de 1'lnstitut ont repris avec 1'organisation du Septi&me Congr£s international des Sciences admi-nistratives, tenu k Be me en 1947. C'est k ce con-grks qu'ont ćtć constitućs, k titre permanent, le Comitć scientifique et le Comit£ des pratiques administratives.

Depuis celui de 1947, 1'lnstitut a tenu des con-grks k Florence (1950), Istanbul (1953), Madrid (1956) et Wiesbaden (1959). Des Tables Rondes ont eu lieu, en outre, k Copenhague (1948), Lis-bonne (1949), Nice et Monaco (1951), Knocke (1952), La Haye (1954), Oxford (1955), Opatija (1957) et Lifcge (1958). Ces rśunions ont rassemblć des d£-lćgućs de 24 k 60 pays. Les sujets suivants ontćtć portćs k 1'ordre du jour :

1.    Les tSches incombant k 1'administration aulen-demain de la guerre et les enseignements k tirer de celle-ci en matifcre administrative (1947) ;

2.    L'administration nationale dans ses relations avec les organisations intemationales (1949-50), enquete effectuće pour le compte de 1'Unesco ;

3.    Les juridictions administratives intemationales (1952-53) ;

4.    Le chef du gouvemement et 1'organisation de

ses services (1947) ;

5.    Structure et attributions des administrations centrales (1950) ;

6.    La d£volution de pouvoirs aux institutions auto-nomes (1957-58-59) ;

7.    Cas concrets de contentieux administratif com-parć (1952-53) ;

8.    La structure administrative et les fonctions du Ministfcre des finances (1959) ;

9. Le budget comme programme de travail du gouvemement (1953) ;

10.    Le contróle administratif de l'ex£cution du budget (1955) ;

11.    Le contrOle des impóts et la juridiction du contentieuz administratif (1956) ;

12.    La position des pouvoirs r£gionaux et locaux vis-&-vis des autoritśs centrales (1947) ;

13.    La participation des fonctionnaires k la ges-tion des administrations centrales, rćgionales etlocales (1947) ;

14.    L'am£lioration du morał et du rendement du personnel (1952) ;

15.    Les techniques de promotion au mćrite des fonctionnaires, et principalement la notation (1958) ;

16.    L'41ćvation des normes professionnelles et morales dans les services publics (1953) ;

17.    L'accroissement de l^fficacitć de 1'Adminis-tration par les avantages divers accordćs au personnel(1959) ;

18.    L'enseignement du droit administratif et des Sciences administratives (1951-56-59) ;

19.    La formation des fonctionnaires nationaux, internationaux et supranationaux (1953-54) ;

20.    Aspects de la prćparation universitaire aux fonctions administratives du secteur priv£ qui prćsentent un int£r€t particulier pour la formation des fonctionnaires (1955) ;

21.    Les mćthodes visant k amćliorer 1'organisation de 1'administration ; la preparationet la r£a-lisation des rćformes administratives (1950-56);

22.    L'automation et ses problfemes au sein des administrations publiques (1957-58-59) ;

23.    Les enqu€tes et consultations de 1'administration (1958) ;

24.    Les marchćs de 1'administration (1955-56) ;

25.    Enqu£te sur le rdle de 1'administration ćcono-mique (1951-52-53-54) ;

26.    Les ćlćments communs k la gestion des entreprises publiques et des entreprises priv4es (1955) ;

27.    Mani&res d'accroftre 1'efficacitć des entreprises ćconomiques de 1'Etat (1955) ;

28.    L'appareil administratif capable de mener bien les programmes de d£veloppement ćcono-mique et d'assistance technique (1951-52) ;

29.    Les cours constitutionnelles (1951) ;

30.    La rćforme du calendrier (1951).

B. Coopćration intemationale

L'lnstitut est en relations ćtroites avec 1'Organisa-tion des Nations Unieś, k laquelle il a foumi une importante documentation de base, propre k faci-liter l'ex6cution du programme d'aide aux Etats membres. II 1'a ćgalement aidće k organiser des

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1

Les Etats membres extćrieurs k l'Europe et k l'Amćrique du Nord sont soumis k un barfcme spćcial de cotisations, analogue k celui de FONU, 1 % du bartme de FONU correspondant k 800 dollars



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