6771815293

Początek i koniec. Materiały szkoleniowe i coachingowe

Ćwiczenie: Ćwiczenie przed-szkoleniowe

Formularz dla trenera

Odpowiedz na poniższe pytania:

1. W jakim celu organizowane jest to szkolenie?

2. Co uczestnicy szkolenia osiągną/zyskają dzięki temu szkoleniu?

3. Jakie doświadczenie powinni mieć uczestnicy?

4. Jakie osiągnięcia powinni mieć uczestnicy szkolenia?

5. Jakie doświadczenie powinien mieć trener prowadzący to szkolenie?

6. Co by teraz robili uczestnicy szkolenia, gdyby nie przyszli na nie?

© Tomasz Dulcwicz Business Consulting www.sklen.trenera.nl

Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Początek i koniec. Materiały szkoleniowe i coachingoweĆwiczenie: Ćwiczenie przed-szkoleniowe Formula
Początek i koniec. Materiały szkoleniowe i coachingoweĆwiczenie: Ćwiczenie
Początek i koniec. Materiały szkoleniowe i coachingowePowyższe ćwiczenie szkoleniowe pochodzi z
Początek i koniec. Materiały szkoleniowe i coachingowe Więcej informacji o oporach i sposobach radze
Początek i koniec. Materiały szkoleniowe i coachingowe Zazwyczaj wszyscy się zgadzają. Tym samym mam
Początek i koniec. Materiały szkoleniowe i coachingowe Materiały pomocnicze: formularze (patrz
Początek i koniec. Materiały szkoleniowe i coachingowe Początek i koniec. Materiały szkoleniowe i
Komunikacja. Materiały szkoleniowe i coachingowePowyższe ćwiczenie szkoleniowe pochodzi z
Komunikacja. Materiały szkoleniowe i coachingoweGra: Skarbonka Opis: Gra pokazuje w jaki sposób
Komunikacja. Materiały szkoleniowe i coachingowe Trzeci krok: Omówienie. Podczas omówienia gry porów
Komunikacja. Materiały szkoleniowe i coachingoweGra: Skarbonka Banknoty W grze potrzebne są banknoty
Komunikacja. Materiały szkoleniowe i coachingoweGra: Skarbonka Banknoty 1 Banknoty dla graczy. Wydru
Komunikacja. Materiały szkoleniowe i coachingoweGra: Skarbonka Banknoty 2 Banknoty dla graczy c.d. W
Komunikacja. Materiały szkoleniowe i coachingoweGra: Skarbonka Banknoty 3 Banknoty dla trenera. Wydr
Komunikacja. Materiały szkoleniowe i coachingowe Komunikacja. Materiały szkoleniowe i coachingoweWyb
9.    90% pracowników stwierdziło, że otrzymane materiały szkoleniowe i ćwiczenia

więcej podobnych podstron