7349812536

PROJEKT POWOŁANIA REPOZYTORIUM 459

CZYNNIKI ZACHĘCAJĄCE DO DEPONOWANIA PRAC W REPOZYTORIUM

Wykres 5. Motywacje do deponowania prac w repozytorium

Z punktu widzenia funkcjonowania repozytorium ważne jest zdefiniowanie czynników, skłaniających pracowników naukowych do deponowania swoich prac w repozytorium. Respondenci mieli do wyboru dziewięć czynników: (1) ułatwiłoby to wymianę myśli między naukowcami, (2) zwiększyłoby to cy-towalność moich prac, (3) byłoby to niezbędne w celach autopromocyjnych, (4) byłoby to jednym z kryteriów otrzymania grantu, (5) byłoby to pomocne w rozwoju mojej kariery naukowej, (6) podniosłoby to mój prestiż na uczelni, (7) umożliwiłoby mi to otrzymanie premii, (8) ułatwiłoby to dostęp do prac moim studentom, (9) większość naukowców z mojej dziedziny deponuje prace w repozytorium. Wszyscy, którzy wybrali odpowiedź: „ułatwiłoby to wymianę myśli między naukowcami” na podstawie indeksu uzyskali 4,58 punktu. Było to jednocześnie najwyżej ocenione stwierdzenie. Należy przyjąć, że głównym powodem deponowania prac jest chęć dzielenia się własnymi badaniami. Być może oznacza to także nawiązanie do tradycji dzielenia się myślą naukową bliską wymianie darów, wpisującą się w rozwój komunikacji naukowej od XVII wieku. Osoby, które wybrały odpowiedź „ułatwiłoby to dostęp do prac moim studentom”, uzyskały na podstawie indeksu wysoką notę - 4,22 punktu. Wybranie przez nich tego czynnika wydaje się istotne ze względu na możliwość stworzenia w przyszłości platformy e-learningowej, działającej w ramach repozytorium. Najmniej punktów na podstawie indeksu uzyskała odpowiedź „umożliwiłoby mi to otrzymanie premii” - 2,50 punktu. Można zatem wnioskować, że naukowcy UAM nie mają merkantylnego podejścia do swojej pracy oraz że cenią sobie indywidualizm, potwierdza to następna, nisko punktowana odpowiedź: „większość naukowców z mojej dziedziny deponuje prace w repozytorium” (2,66 punktu w skali Likerta). Wysoką liczbę punktów uzyskały stwierdzenia: „zwiększyłoby to cytowalność moich prac (3,93 pkt.) oraz „byłoby to niezbędne w celach autopromocyjnych” (3,71 pkt.). Odpowiedzi te świadczą o tym, że pracownicy naukowi mają świadomość, jak ważna jest liczba cytowań ich prac oraz rozpoznawalność nazwiska w świecie naukowym. Z kolei czynnik, mówiący o deponowaniu prac w kontekście rozwoju kariery naukowej, został oceniony niżej (3,23 pkt.), co może świadczyć o tym, iż naukowcy UAM - przynajmniej w badanej grupie - nie myślą o swojej pracy w kategoriach „karieiy naukowej”. Także odpowiedź: „podniosłoby

Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
463 PROJEKT POWOŁANIA REPOZYTORIUM Wykres 9. Deponowanie prac w repozytorium instytucjonalnym
PROJEKT POWOŁANIA REPOZYTORIUM 453 diach, gdzie intensywny rozwój technologii informatycznych prowad
PROJEKT POWOŁANIA REPOZYTORIUM 461 DOŚWIADCZENIE W DEPONOWANIU PRAC Ciekawie przedstawia się kwestia
PROJEKT POWOŁANIA REPOZYTORIUM 455 ZASOBY REPOZYTORIUM Kumulowanie materiałów, a więc tworzenie
PROJEKT POWOŁANIA REPOZYTORIUM 457 wania w nim własnego dorobku. Prace zdeponowane w repozytorium są
PROJEKT POWOŁANIA REPOZYTORIUM 465 zytorium. Wynika z tego, że zarządzanie nim należy powierzyć osob
Zachęcamy do wypełnienia ankiet do projektu oto-GOZ Projekt realizowany jest przez Ministerstwo
mowisz masz (115) 119 ZACHĘCAJ DO WSPÓŁPRACY Nie obchodzą mnie Wasze projekty statystyczne ani wymag
PROJEKTOWANIE I WYKONAWSTWO BUDOWLI ZIEMNYCH >    DOBÓR MATERIAŁU DO BUD
Zdj 25252525EAcie542 CZYNNIKI PROWADZĄCE DO ZMIANY: POSZERZENIE ŚWIADOMOŚCI ZMIANA OCENY SAMEGO SIEB

więcej podobnych podstron