7368841761
Politechniki Białostockiej i „Parametryczną oceną działalności dydaktyczno-orgamzacyjnej pracowników Politechniki Białostockiej”, średniorocznie co najmniej:
1) 3 punktów - w przypadku osób zatrudnionych na stanowisku lektora lub instruktora;
2) 5 punktów - w przypadku osób zatrudnionych na stanowisku wykładowcy lub starszego wykładowcy;
3) 6 punktów - w przypadku osób zatrudnionych na stanowisku docenta;
4) 7 punktów - w przypadku osób zatrudnionych na stanowisku asystenta (bez stopnia doktora);
5) 10 punktów - w przypadku osób zatrudnionych na stanowisku adiunkta (bez stopnia doktora habilitowanego) lub asystenta (ze stopniem doktora);
6) 11 punktów - w przypadku osób zatrudnionych na stanowisku adiunkta (ze stopniem doktora habilitowanego), profesora nadzwyczajnego, profesora wizytującego lub profesora zwyczajnego.
16. Minimalne liczby punktów, o których mowa w ust. 11 i 15 nie dotyczą osób zatrudnionych na stanowisku asystenta w pierwszym roku ich zatrudnienia w Uczelni, pod warunkiem, że nie byli wcześniej uczestnikami studiów doktoranckich.
17. Minimalnym wymogiem do uzyskania przez nauczyciela akademickiego ogólnej oceny wyróżniającej jest uzyskanie w ocenianym okresie, sumując punkty uzyskane zgodnie z „Parametryczną oceną aktywności naukowo-badawczej pracowników Politechniki Białostockiej” i „Parametryczną oceną działalności dydaktyczno - organizacyjnej pracowników Politechniki Białostockiej”, średniorocznie co najmniej:
1) 15 punktów - w przypadku osób zatrudnionych na stanowisku lektora lub instruktora;
2) 20 punktów - w przypadku osób zatrudnionych na stanowisku wykładowcy lub starszego wykładowcy;
3) 25 punktów - w przypadku osób zatrudnionych na stanowisku docenta lub asystenta (bez stopnia doktora);
4) 35 punktów - w przypadku osób zatrudnionych na stanowisku adiunkta (bez stopnia doktora habilitowanego) lub asystenta (ze stopniem doktora);
5) 40 punktów - w przypadku osób zatrudnionych na stanowiskach: adiunkta (ze stopniem doktora habilitowanego), profesora nadzwyczajnego, profesora wizytującego lub profesora zwyczajnego.
18. Warunkiem koniecznym uzyskania przez pracownika naukowego lub naukowo-dydaktycznego ogólnej oceny wyróżniającej jest uzyskanie oceny wyróżniającej za działalność naukowo-badawczą.
19. W odniesieniu do pracowników naukowych lub naukowo-dydaktycznych przy ocenie negatywnej z działalności naukowo-badawczej ogólna ocena nie może być wyższa niż warunkowa.
20. Począwszy od oceny nauczycieli akademickich przeprowadzonej w 2011 roku, pracownik może otrzymać ogólną ocenę warunkową tylko raz podczas zatrudnienia na danym stanowisku w Uczelni. Każda kolejna ocena warunkowa na tym stanowisku rodzi skutek jak ocena negatywna.
21. Pracownik, który w ocenianym okresie został ukarany dyscyplinarnie, w tym za naruszenie Prawa autorskiego lub Regulaminu ochrony i korzystania z własności intelektualnej, stwierdzonego prawomocnym orzeczeniem komisji dyscyplinarnej ds. nauczycieli akademickich, nie może otrzymać oceny ogólnej wyższej niż pozytywna.
22. Podanie przez pracownika nieprawdziwych informacji na swój temat w arkuszu okresowej oceny może być podstawąjego negatywnej oceny.
3
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
D. PARAMETRYCZNA OCENA DZIAŁALNOŚCI DYDAKTYCZNO - ORGANIZACYJNEJ Liczba punktów Liczba uzyskanych
Akumulator, Politechnika Białostocka 2011 ESIC 621 356 błędów w eksploatacji. Podstawowa ocena stanu
Akumulator, Politechnika Białostocka 2011 ESIC 621 356 Tabela 1: Ocena stanu naładowania akumulatora
rO POLITECHNIKA OPOLSKAŚrednia ocena zajęć dydaktycznych w poszczególnych jednostkach
3. DZIAŁALNOŚĆ DYDAKTYCZNA Działalność dydaktyczna jest główną sferą aktywności Politechniki
fizjo spr8 (3) OCENA DZIAŁANIA NEREK I STANU UKŁADU WYDALNICZEGO BADANYCH OSÓB c.d. na podstawie pr
IMG482 POLITECHNIKA BIAŁOSTOCKA Katedra Inżynierii Komunikacyjnej, Geotechniki i GeodezjiProjekt NR
Politechnika BiałostockaKONCEPCJA I METODY ZARZĄDZANIA Praca zbiorowa pod redakcją naukowąWiesława
ZARZĄDZENIE NR gv9 Rektora Politechniki Białostockiej z dnia X5 października 2011 roku > w s
więcej podobnych podstron