8009766876

Tabela 1.6. Najważniejsze czynniki wewnętrzne zmian w przedsiębiorstwie

Obszar przedsiębiorstwa	Czynniki wewnętrzne wywołujące zmiany w przedsiębiorstwie
Kapitał społeczny	- Potencjał zasobów ludzkich: kwalifikacje, motywacje i postawy - Kultura organizacyjna: wartości, normy - Systemy w sferze zarządzania ludźmi - Styl zarządzania
Struktury	Formalne struktury organizacyjne i nieformalne związane z grupami interesów
Systemy (procesy, technologie)	- Systemy informatyczne i telekomunikacyjne - Nowe technologie produkcyjne - Procesy reorganizacyjne i restrukturyzacyjne

Źródło: opracowanie własne na podstawie Zając Cz., Społeczne i organizacyjne problemy przejęć i fuzji przedsiębiorstw, wyd. WAE Wrocław 2006, s. 20

Inne ujęcie przyczyn zmian spotykane w literaturze to:

• przyczyny techniczne i operacyjne, do których zalicza się potrzebę zwiększenia efektywności operacyjnej, pozyskanie know-how,

• przyczyny rynkowe i marketingowe: ekspansja rynkowa, globalizacja klientów, działania konkurencji, dywersyfikacja ryzyka działalności,

• przyczyny finansowe: wykorzystanie wolnych środków, obniżenie kosztu kredytu, korzyści podatkowe,

• przyczyny menadżerskie: ambicje menadżerów, wzrost wynagrodzeń, prestiż i zwiększenie wpływów, większa swoboda działania.

Na podstawie wymienionych czynników można stwierdzić w oczywisty sposób, że przedsiębiorstwo będzie się zmieniać niezależnie od tego czy kadra zarządzająca tego chce czy nie. Nie można uniknąć zmian, ale można je planować i kontrolować. Można je antycypować w miejsce dostosowywania się do zaistniałego problemu.

I. 5. Typologia zmian organizacyjnych

Literatura obfituje w różnorodne typologie zmian. Powodów do zmian zdaniem

J. Penca w każdym przedsiębiorstwie jest zawsze wiele. Wynikają one z warunków otoczenia, rosnącej konkurencji krajowej i zagranicznej, globalizacji działalności, transformacji systemowej, reorganizacji strukturalnej, postępu technologicznego, wchodzenia w alianse strategiczne i marketingowe, tworzenia związków joint-ven-

Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Tabela 1.5. Najważniejsze czynniki zewnętrzne wywołujące zmiany w przedsiębiorstwie Otoczenie
Analiza SWOT narodu Tabela 1 przedstawia czynniki wewnętrzne i zewnętrzne, kształtujące możliwości r
GOC 4 Systemy i podsystemy GMDSS i zasady ich pracy. Proszę przedstawić i opisać najważniejsze czynn
282 283 [ Problemy organizacji marketingu międzynarodowego w przedsiębiorstwach6.1.1. Czynniki wewnę
uczuciowość, wewnętrzne rozdarcie) - przedstawia najważniejsze fakty z życia
152 A. Gaschi przedstawienie występujących najważniejszych czynników ryzyka. Przykładowe czynniki
Obraz3 4 502 Choroby gruczołu sutkowego 502 Choroby gruczołu sutkowego Tabela 24.5. Najważniejsze c
PA050101 Zmiany układu są względnie nieodwracalne Przyczyny zmian wywołanesą przez czynniki wew
scan0002 (48) 1. Proszę przedstawić i opisać najważniejsze czynniki wpływające na
52587 PA050101 Zmiany układu są względnie nieodwracalne Przyczyny zmian wywołanesą przez czynniki&nb
Najważniejszym czynnikiem zmian jest czynnik ludzki. Zmiany powinny byd racjonalne, decyzje bardziej
skanuj0018 (259) I Czynnikami wewnętrznymi będącymi przyczyną nagłego zatrzymania krążenia, to także

więcej podobnych podstron