LISTA KONTROLNA DO AUDYTU BHP Z ZAKRESU DOKUMENTACJI FIRMY
Odpowiedzi
Lp. Pytania dotyczące wybranego zagadnienia Wymagane formularze
Tak Nie
1. Czy pracodawca zawiadomił na piśmie PIP o miejscu, rodzaju i Zawiadomienie do PIP
zakresie prowadzonej działalności?
2. Czy pracodawca udzielił pracownikowi pisemnej informacji o Informacja podpisana przez
niektórych warunkach zatrudnienia, nie pózniej niż w ciągu 7 dni pracownika
od dnia zawarcia umowy o pracę?
3. Czy pracownikowi potwierdzono na piśmie, najpózniej w dniu Umowa o pracę
rozpoczęcia pracy, rodzaj umowy o pracę i jej warunki?
4. Czy przestrzegano przepisów dotyczących rozwiązywania umów Wypowiedzenia umów podpisane
za wypowiedzeniem? przez pracownika.
5. Czy przestrzegano przepisów dotyczących rozwiązywania umów
bez wypowiedzenia?
6. Czy wydano pracownikom świadectwa pracy? Kopie świadectw pracy
7. Czy pracowników poddano wymaganym szkoleniom bhp? Zaświadczenia o odbyciu szkoleń,
szczegółowe plany szkoleń
8. Czy pracodawca odbył szkolenie bhp? Zaświadczenie o odbyciu
szkolenia dla pracodawców wraz
z planem szkolenia
9. Czy pracowników poddano profilaktycznym badaniom lekarskim? Zaświadczenia lekarskie
10. Czy pracownicy posiadają dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje? Kserokopie dokumentów
potwierdzających dodatkowe
uprawnienia i kwalifikacje
11. Czy prowadzona jest ewidencja czasu pracy i przestrzegane są Ewidencja
limity czasu pracy?
12. Czy wypłacono pracownikom wynagrodzenia za pracę? Lista płac podpisana przez
pracownika
13. Czy pracodawca dokonał i udokumentował ocenę ryzyka Karty oceny ryzyka zawodowego
zawodowego na stanowiskach pracy? na stanowiskach podpisane przez
pracowników
14. Czy w zakładzie prowadzony jest rejestr wypadków przy pracy? Rejestr
15. Czy pracodawca prowadził badania i pomiary czynników Rejestr
szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy?
16. Czy pracodawca dostarczył pracownikom odpowiednie środki Wykaz wydanych ŚOI
ochrony indywidualnej?
17. Czy obiekty i pomieszczenia pracy spełniają wymagania pod
względem wysokości, powierzchni i kubatury w zależności od
wykonywanej technologii, rodzaju prac, liczby pracowników i
czasu ich przebywania?
18. Czy użytkowane obiekty i pomieszczenia pracy są we właściwym
stanie technicznym?
19. Czy pracodawca zapewnił pomieszczenia higieniczno-sanitarne
zgodnie z przepisami bhp?
20. Czy pomieszczenia higieniczno-sanitarne są właściwie i Instrukcje
dostatecznie wyposażone?
21. Czy spełnione są wymagania odnośnie wentylacji, ogrzewania i
oświetlenia?
22. Czy opracowano i udostępniono do stałego korzystania instrukcje Instrukcje
bhp dotyczące prowadzonych procesów technologicznych?
23. Czy opracowano w zakładzie wykaz prac szczególnie Wykaz
niebezpiecznych i określono podstawowe zasady bhp przy ich
1
wykonywaniu?
24. Czy stanowiska pracy są zgodne z wymogami zasad bhp
(ergonomii)?
25. Czy spełnione są wymogi bhp dotyczące maszyn i urządzeń Dokumentacja techniczno-
technicznych? eksploatacyjna dotycząca obsług
tych maszyn i urządzeń
26. Czy spełnione są wymogi dotyczące urządzeń i instalacji
energetycznych?
27. Czy spełnione są wymogi dotyczące transportu zakładowego?
28. Czy stosowane w zakładzie substancje i preparaty chemiczne są Karty charakterystyk
oznakowane w sposób umożliwiający identyfikację i określenie ich
właściwości?
30. Czy magazyny i składy są przystosowane do rodzaju
składowanych materiałów i czy są one właściwie składowane?
2
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
9 4 Lista kontrolna do ustalania przyczyn wypadków przy pracyLista kontrolna do oceny stanu bezpieczenstwa i higieny pracyLista kontrolna do zarządzania czasemLista kontrolna bhp na budowieZAKRES DOKUMENYACJI BHP W ZAKŁADZIEpracownicy mlodociani lista kontrolna dokumentacjilista kontrolna bhp PIP prace wysokosciLista kontrolna bhp i ergonomii w biurzeLista kontrolna firmyLista kontrolna odbioru rusztowań i stanu bhpLista kontrona warunków bhpDostosowanie maszyn do minimalnych wymagaĹ„ w zakresie bhpLista kontrolna BHP w gospodarstwiewięcej podobnych podstron