Anna Shirley
DANE OSOBOWE Stan cywilny: panna
Narodowość: polska
Data urodzenia: 14.02.73 Warszawa
DOŚWIADCZENIE
ZAWODOWE
01.99 Pharmatex Sp. z o.o.Warszawa, Polska
koordynator ds. personalnych/administrator programu
prawa poboru akcji z odpowiedzialnością regionalną
" Wypełnianie podstawowych obowiązków administracyjnych
natury poufnej oraz codziennych czynności związanych z
pracą działu personalnego, rekrutacja na stanowiska
administracyjne, specjalistyczne oraz średniego szczebla
zarządzania, opracowywanie procedur i polityki firmy zgodnie
z założeniami kadry menedżerskiej oraz w zgodzie z
obowiązującymi przepisami prawa, doradztwo i administracja
w zakresie ekonomicznych programów motywacyjnych (np.
program opieki medycznej dla pracowników firmy),
wspomaganie działalności szkoleniowej (szkolenia BHP, kursy
wprowadzające, podręcznik procedur), monitorowanie firmy
sporządzającej listy płac, koordynacja specjalnych projektów,
takich jak: planowanie ścieżek kariery, typowanie liderów;
bezpośredni nadzór nad pracą czterech pracowników
Recepcji.
04.97 12.98 Pharmatex Sp. z o.o.Warszawa, Polska
specjalista ds. płac /administrator programu prawa poboru
akcji
" Realizowanie założeń strategii wynagradzania uwzględniającej
wszelkie badania rynkowe i analizy, przygotowywanie
podwyżek pensji, kalkulacja premii, opracowywanie planu
premiowania, obsługa wszystkich kwestii prawnych,
przygotowywanie listy płac pracowników etatowych (350 osób)
oraz umów zleceń i o dzieło (150 osób), monitorowanie
Funduszu Socjalnego, budżetu Działu, Programu Prawa
Poboru Akcji, przygotowywanie raportów specjalnych i
okresowych (Personalne Bazy Danych, Aktualizacja
Ubezpieczenia Amplico, Raport Urlopów, Raport Szkoleń
BHP), rekrutacja stanowiska administracyjne i
specjalistyczne.
" W 1998 roku otrzymałam z rąk Vice Prezydenta Pharmatex
CEE list gratulacyjny za zakończone sukcesem wdrożenie
Programu Prawa Poboru Akcji w oddziałach firmy w
Centralnej i Wschodniej Europie .
01.96 04.97 Buildex S.A. Warszawa, Polska
asystent ds. personalnych
" Obsługa bieżącej działalności firmy w zakresie spraw
personalnych oraz administracji biura, zarządzanie bazą
danych pracowników, przygotowywanie i obsługa płac,
kierowanie biurem (zaopatrzenie w materiały i sprzęt)
09.94 01.96 Hotel Baurex S.A.Warszawa, Polska
kierownik biura
" Kierowanie biurem (zaopatrzenie w materiały i sprzęt), raporty
finansowe (raporty kasowe, listy płac, podatki dochodowe,
ZUS, przelewy bankowe)
WYKSZTAACENIE
1998 2000 Szkoła Główna Handlowa Warszawa, Polska
Studia Uzupełniające Magisterskie
" Zarządzanie i Marketing Zarządzanie Zasobami Pracy
1993 1996 Szkoła Główna Handlowa Warszawa, Polska
Studia Licencjackie
" Zarządzanie i Marketing Zarządzanie Zasobami Pracy
JZYKI OBCE
Angielski - biegły
Rosyjski - dobry
Niemiecki - słaby
INNE UMIEJTNOŚCI
" budowanie i rozwijanie relacji w dużych organizacjach
" utrzymywanie wysokich standardów etycznych i
organizacyjnych
" umiejętność pracy pod presją czasu oraz w stresie
" otwartość na nowe wyzwania i doświadczenia, szybkie
przyswajanie wiedzy
" biegła znajomość komputera (MS Office, KADRY)
ZAINTERESOWANIA
" Chęć rozwoju w różnych obszarach działalności działu
personalnego z naciskiem na główne założenia polityki
personalnej (rekrutacja, planowanie ścieżek kariery
zawodowej, ocena potencjału zawodowego, szkolenia,
strategia wynagradzania)
" Turystyka, Fitness, Narciarstwo
" Muzyka
Anna Shirley
ul. Odkryta 28 m. 14
03-015 Warszawa
tel. 0 603 310 928
Freskan Polska Sp. z o.o.
Dział Personalny
ul. Olszakowska 22
01-950 Warszawa
Szanowni Państwo,
Wychodząc na przeciw Państwa oczekiwaniom wyrażonym w ogłoszeniu zamieszczonym w
Gazecie Wyborczej, chciałabym przedstawić swoją kandydaturę na stanowisko HR manager a.
Od początku mojej kariery zawodowej pracowałam w dużych międzynarodowych
korporacjach. Ostatnie stanowisko Koordynatora ds. Personalnych dało mi nowe możliwości
rozwoju w obszarach działalności personalnej w naszej firmie. Odpowiedzialność za kluczowe
projekty i pozytywna ich ocena przez kadrę menedżerską upewniła mnie, że wybrałam
odpowiednią dziedzinę.
Poszerzając spektrum doświadczeń zawodowych w przyszłości chciałabym położyć nacisk na
takie obszary pracy działu personalnego jak wartościowanie stanowisk pracy, ocena potencjału
zawodowego i planowanie ścieżek kariery zawodowej, a co za tym idzie system wynagradzania
i motywowania personelu.
Jestem osobą odpowiedzialną i lojalną. Cechuje mnie otwartość i łatwość w nawiązywaniu
kontaktów. Przejawianie inicjatywy, duża kreatywność i samodzielność pozwalają mi osiągać
wyznaczone cele. Odpowiedzialność za pracę innych osób, a także nadzorowanie ich pracy nie
są mi obce. Potrafię zmotywować zespół do efektywnego działania i osiągania wyznaczonych
celów.
Więcej szczegółów na temat mojej kariery zawodowej z przyjemnością przedstawię podczas
ewentualnego spotkania.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla
potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 o
Ochronie Danych Osobowych, Dziennik Ustaw Nr 133 Poz. 883).
Z poważaniem,
Anna Shirley
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
53$2403 specjalista do spraw szkolenspecjalizacje w broniachprogram szkolenia specjalistycznego www katalogppoz pl13 Prace specjalistyczne całośćOiM Model specjalny Kozacka czarownicajadospisy bez specjalnych wymagan zywieniowychOsik Wspomaganie uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymiselektory specjalne02 Specjalne metody elektrostatykiStrąć stojaki; szybkość specjalna cz 42007 testy specjalizacyjne odpWidgets hrWSPÓŁCZESNE ZAGADNIENIA Z PEDAGOGIKIE SPECJANEJDziałania pionu HR po ocenach okresowych ebook demoCV Pracuj specjalista ds logistyki 1więcej podobnych podstron