skanuj0025 (153)

Wykład 1

POJĘCIE PRACY LUDZKIEJ I JEJ MIERNIKI

Pojęcie terminu „praca ludzka” jest wieloznaczne i różnie definiowane. Wynika to ze szczególnej złożoności i trudności analizy pojęcia pracy. Jednakże punktem wyjściowym do organizacji pracy jest sama praca wykonywana przez człowieka. Najbardziej konkretne określenie istnieje przy pracy fizycznej jako iloczyn siły i drogi.

Dla naszych potrzeb przyjmujemy następujące określenie: każde świadome działanie jest pracą i ma na celu zaspokojenie pojawiających się potrzeb. Wykonując pracę człowiek musi zrealizować pewien ciąg działań. Są one skierowane na określony obiekt i zmierzają do wywołania pożądanych zmian obiektu lub zapobiegają zmianom. Tak określone ciągi działań nazywać będziemy procesem pracy. W procesie pracy człowiek używa różnych maszyn, urządzeń i narzędzi. My pracę ludzką rozpatrywać będziemy w aspekcie organizacyjnym, umożliwiającym uzyskanie przy optymalnym wysiłku pracującego, maksymalnych efektów realizowanego procesu pracy.

1. Mierniki pracy ludzkiej

Złożoność pracy ludzkiej utrudnia również jej mierzenie. Odpowiednio do różnej interpretacji i różnego traktowania pracy ludzkiej sformułowane są różne mierniki, z których najbardziej przydatne do dalszych rozważań są:

a.    wydajność pracy, rozumiana jako stosunek wielkości produktu pracy do sumy czasów pracy poszczególnych ludzi, wykonujących dana pracę,

b.    czasochłonność pracy, będąca odwrotnością wydajności pracy,

c.    produktywność pracy jest to stosunek ilości produktu (łącznie z produktami ubocznymi) wytworzonego w danym procesie pracy do ilości pracy ludzkiej wydatkowanej w tym procesie.

Przedstawione miernik pracy ludzkiej, aczkolwiek całościowo mało precyzyjne, oparte są na możliwie najłatwiej kwantyfikowalnym czasie pracy. Określając mierniki pracy ludzkiej nie można wiec pominąć elementu czasu trwania pracy. Istnieje bardzo powszechna praktyka traktowana jednostki czasu jako bezpośredniego miernika pracy, jako jej naturalnej jednostki miary. Wynika to z podstawowych trudności piętrzących się na drodze do znalezienia innych, dających się praktycznie zastosować, jednostek naturalnych pracy ludzkiej. W istocie rzeczy

Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
POJĘCIE PRACY LUDZKIEJ I JEJ MIERNIKI Pojęcie terminu „praca ludzka” jest wieloznaczne i różnie
skanuj0029 (153) ł. Podstawowe pojęcia, stednoreetrii t£L2.8. Obliczenia wzorów chemicznych na podst
61281 skanuj0029 (153) ł. Podstawowe pojęcia, stednoreetrii t£L2.8. Obliczenia wzorów chemicznych na
3 (2274) z różnymi stronami życia i pracy ludzkiej i próbowanie własnych sił ucznia. Szkoła taka jes
Scan 110328 0032 33 WARUNKI PRACY GRUPY I JEJ LICZEBNOŚĆWIELKOŚĆ GRUPY Optymalna liczebność grupy je
I. POJĘCIE PRAWA RZYMSKIEGO 1.    Prawo rzymskie - zakres pojęciowy Termin „prawo
skanuj0026 (87) IV, s Zakres wiedzy ludzkiej 219 niż że przydał jej jeszcze substancję zdolną m
wykład 6Gospodarowanie kapitałem ludzkim Analiza pracy służy sporządzeniu podstawowych dwóch
34000 skanuj0007 (403) 4. WYKŁAD 6 Analityczne metody normowania pracy Analityczne metody normowania
83660 skanuj0001 (49) Wykład 1: Geodezja -nauka o pomiarach Ziemi, dokonywanych bezpośrednio na jej
68845 skanuj0276 Rozdział 15RYNEK ZIEMI I KAPITAŁU Obok pracy ludzkiej istnieją nieożywione czynniki
Plan wykładu Pojęcie ergonomii Zagrożenia długotrwałej pracy z komputerem Ergonomiczne stanowisko

więcej podobnych podstron