20625
- izolacja
- psychologiczne uzależnienie się od komputera [Żarczyński] u pracowników dwa typy osobowości:
1. technocentryczna - cechy:
- absolutne, bezkrytyczne zawierzanie wysokim, elektornicznym technologiom
- fanatyczna praca nad zdobywaniem nowych umiejętności pracy z komputerem
- traktowanie ludzi nie wykształconych w pracy z komputerem z wyższością, jako imigrantów w czasie
- adoptowanie nawyków umysłu, zbliżonych do działania komputera
- wysoki stopień myślenia faktualnego
- słaba uczuciowość
- naleganie na wydajność, szybkość
- brak empatii
- niska tolerancja na niejednoznaczność ludzkiego zachowania i komunikowania się
2. technolękowa:
- traktowanie pracy jako dehumanizację człowieka
- twierdzenie, iż praca z komputerem powoduje niezdolność do myślenia w sposób intuicyjny, twórczy
- uważanie obcowania z technologią za przyczynę pojawiania się zachowali anormalnych i aspołecznych
- opór przeciw uczeniu się pracy z komputerem
- całkowite odrzucenie wysokich technologii -lęk
- drażliwość
- bóle głowy
- koszmarne sny
Żarczyński - Bordy zbyt wąsko to ujmuje;
2. ergonomiczne aspekty układu: teclinologia komputerowa-środowisko pracy-stres: Bradley; szerokie ujęcie, przez pryzmat z jednej strony obiektywnego środowiska pracy, z drugiej aspekty niskiej i wysokiej stymulacji jakie praca może nam dostarczać. Stres - reakcja na różne konfiguracje powyższych relacji. Czynniki wpływające na pojawienie się stresu w pracy wykonywanej przy pomocy technologii:
• obiektywne środowisko pracy - składają się na nie czynniki:
- struktura organizacyjna (biurokratyczno-technokratyczna, częściowo autonomiczna)
- system podejmowania decyzji
- organizacja, treść i forma zadań roboczych
- wzorce awansowania
- percepcja autonomii-znaczenia
- komunikacja między pracownikami i grupami pracowniczymi
- specjalne traktowanie niektórych grup pracowników
- struktura władzy (formalna i nieformalna)
- sytuacje pośredniczenia
- godziny pracy
- wynagrodzenia
- szkolenia - częstość, forma, funkcja
- warunki fizjocrgonomicznc
one wpływają bezpośrednio na pojawienie się czynników psychologicznych:
1. oczekiwania co do różnych elementów środowiska pracy
2. waga przywiązywana do określonych elementów środowiska pracy
3. poziom aspiracji
4. ogólna satysfakcja z pracy
one podlegają wpływowi innych czynników, takich jak:
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
23090 Wykład 6 (16) RAKI SKORY- TECHNIKA ZABIEGU TECHNIKĘ ZABIEGU UZALEŻNIA SIĘ OD POSTACI KLINICZNE
Zdjęcie0107 (7) może również wynikać z dążenia do tego. aby ograniczyć uzależnienie się od jednego
Elementy psychoterapii 8 oddziaływania psychoterapeutycznego uzależnione jest od osoby terapeuty, od
628 Schorowany tygrys, 1949-1953 że nie mógł spać. Andriejew1 uzależnił się od narkotyku, stając się
Teoria Psychodynamiczna- E.H. Erikson ■ rozwój psychospołeczny odbywa się od urodzenia do śmierci,
CV0 2 24 Patologie społeczne... Charakterystyka faz uzależniania się od alkoholu 1) Faza początkowa
(698) prewencyjne. Skuteczność reagowania uzależnia się od przeciwdziałania, które opar
SAM 58 dietę staje się anorektykiem, łaknącym wewnętrznego odczucia głodu, zaś kul- I turysta uzależ
ISBN 978-83-7641-146-0 1. Internet - psychologia 2. Uzależnienie od komputera 22. Badania nad dziećm
Alkocholizm jest chorobą 10 Uzależnienie od innych substancji psychoaktywnych Jak wiadomo człowiek
skanuj0013 (236) iiy od kierownika hali maszyn do pisania, a na psychoanalityka nakłada się obowiąze
skanuj0036 (26) 186 7. Ruch turystyczny • duże uzależnienie się kraju przyjmująceg
więcej podobnych podstron