8344044179
Każda nieobecność powinna zostać usprawiedliwiona zwolnieniem lekarskim.
W wypadku zwolnienia powyżej 30% czasu trwania praktyki uważana jest ona za nieodbytą i winna być zrealizowana w wyznaczonym przez Dziekana Wydziału Wychowania Fizycznego i Fizjoterapii terminie.
W wypadku niepodjęcia praktyki lub nieusprawiedliwionej nieobecności w jakimkolwiek dniu trwania praktyki, praktyka uważana jest za niezaliczoną (ocena niedostateczna), a ewentualne roszczenia zakładu pracy (w tym materialne) wynikłe z tych powodów, ponosi sam student.
W okresie trwania praktyki student podporządkowuje się przepisom obowiązującym w miejscu realizacji praktyki i przestrzega przepisów i zasad BHP.
5. MIEJSCA PRAKTYK (studia stacjonarne i niestacjonarne)
I stopień studiów:
instytucje noclegowe, (po semestrze II) biura podróży, (po semestrze IV)
II stopień studiów, specjalność:
zarządzanie w turystyce i rekreacji - w podmiotach gospodarki turystycznej, jednostkach samorządu terytorialnego,
rekreacja ruchowa z odnową psychosomatyczną - w instytucjach działających w obszarze rekreacji ruchowej,
turystyka zdrowotna i Spa- w instytucjach turystyki zdrowotnej, SPA
odnowa biologiczna - w instytucjach działających w obszarze odnowy biologicznej.
Student sam wybiera placówkę, w której chciałby realizować praktykę. Jednostka przyjmująca musi uzyskać akceptację opiekuna praktyki ze strony Instytutu Turystyki i Rekreacji.
Miejsce odbywania praktyki ma być tak dobrane, aby student miał zapewnioną możliwość realizacji założonych efektów kształcenia (wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych).
Praca studenta na rzecz placówki w której odbywa praktykę ma charakter nieodpłatny. Uczelnia nie zwraca studentowi żadnych kosztów z tytułu odbywania praktyki.
Praktyka może być realizowana w oparciu o umowę o pracę zawartą między studentem a zakładem pracy, o ile charakter pracy zgodny jest z programem praktyki i nie koliduje z obowiązkowymi zajęciami na uczelni. Wniosek o zatwierdzenie pracy jako praktyki powinien być zgłoszony przed planowanym rozpoczęciem praktyki. Podczas trwania praktyki student zobowiązany jest do przestrzegania regulaminu pracy i zasad współżycia obowiązujących w danej placówce oraz wykonywania poleceń osoby będącej opiekunem praktyki w miejscu jej realizacji.
6. DZIENNIK PRAKTYK
Podczas trwania praktyki student zobowiązany jest do prowadzenia dziennika praktyk, w którym zamieszcza:
zakres informacji odnoszący się do zadań realizowanych w ramach praktyki, powierzonych obowiązków, odnotowuje każdorazowo obecność na praktyce, sprawozdanie z praktyki według zawartego w dzienniku wzoru.
4
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
Zdjŕcie0557 Kiedy metoda powinna zostać poddana procesowi walidacji^ opracowywana jest nowa metoda a
jednością, a więc wymaga definicji niezależnie od różnych metod. Z kolei każda nich powinna być
PICT6398 Hipoteza musi poddawać się sprawdzeniu. Każda hipoteza powinna dać się /weryfikować, aby mo
świadczenia społeczne powinna zostać zneutralizowana wzrostem płac, w wyniku czego relacja między łą
SWScan00547 Dziedzina publiczna i dziedzina prywatna 81 równa się różnicy pomiędzy rzeczami, które p
page0203 180 — fi) Kara cielesna jak każda inna powinna być wykonywaną w ludzki sposób. Przeto: 1) w
skanuj0126 2 Ściany jednowarstwowe 125 Zadanie: Oo zaznaczonego miejsca powinna zostać dołączona ści
neonatologia9 44 Badanie i ocena stanu ogólnego noworodka nieznaczące odchylenia anatomiczne powinn
111 KOMUNIKOWANIA POLITYCZNEGO w BBC ZASADY macji powinna zostać wstrzymana na żądanie władz wojskow
więcej podobnych podstron